Juridique : une session Facebook laissée ouverte au bureau peut coûter cher

La Cour d’appel de Toulouse vient de rendre un jugement dans une affaire opposant un employeur à l’une de ses salariées. Celle-ci avait été licenciée pour faute grave après avoir laissé une session Facebook ouverte à la vue des autres employés.
Source de l’article sur ZDNet

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