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Le manifeste Agile : origines, application et considérations pour les chefs de projet.

Le manifeste Agile : origines, application et considérations pour les chefs de projet.

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Le Manifeste Agile est une approche de développement de logiciels qui a révolutionné le monde des projets informatiques. Découvrez ses origines, son application et ses considérations pour les chefs de projet.

Le Manifeste Agile, un document révolutionnaire dans le monde du développement logiciel, est apparu comme une réponse aux insuffisances des méthodologies de développement traditionnelles et rigides. Cet article explore ses origines, ses applications et ses mauvaises utilisations, offrant des conseils aux gestionnaires d’ingénierie sur la façon d’interpréter et de mettre en œuvre efficacement ses principes.

The Agile Manifesto is based on four core values: individuals and interactions over processes and tools; working software over comprehensive documentation; customer collaboration over contract negotiation; and responding to change over following a plan. These values emphasize the importance of collaboration, communication, and flexibility in software development.

Applications of the Agile Manifesto

The Agile Manifesto has been widely adopted by software development teams around the world. It has become the foundation for a variety of agile methodologies, including Scrum, Kanban, and Extreme Programming (XP). These methodologies focus on iterative development, rapid feedback loops, and continuous improvement.

Agile methodologies are designed to be lightweight and flexible, allowing teams to quickly adapt to changing requirements and customer feedback. They also emphasize collaboration between developers, customers, and stakeholders, allowing for a more transparent and efficient development process.

Misuses of the Agile Manifesto

Despite its popularity, the Agile Manifesto has been misused and misinterpreted by some software development teams. For example, some teams have adopted an “agile-at-all-costs” approach, sacrificing quality and customer satisfaction for speed. Others have used agile as an excuse to avoid planning and documentation, leading to chaotic development processes.

In order to avoid these pitfalls, engineering managers should ensure that their teams are properly educated on the principles of agile development. Teams should be encouraged to focus on collaboration, communication, and customer feedback, rather than simply “going agile” for the sake of speed.

Conclusion

The Agile Manifesto has revolutionized the world of software development, providing teams with a lightweight and flexible approach to development. However, it is important for engineering managers to ensure that their teams are properly educated on its principles in order to avoid common misuses and misinterpretations.

Origines du Manifeste Agile

En février 2001, dix-sept développeurs de logiciels se sont réunis à Snowbird, Utah, pour discuter des méthodes de développement légères. Ils étaient unis par une insatisfaction commune à l’égard des processus de développement de logiciels lourds et documentés qui prévalaient à l’époque. Cette réunion a abouti à la création du Manifeste Agile, une déclaration concise de quatre valeurs fondamentales et douze principes directeurs visant à améliorer le développement de logiciels.

Le Manifeste Agile repose sur quatre valeurs fondamentales : les individus et les interactions plutôt que les processus et les outils ; le logiciel fonctionnel plutôt que la documentation exhaustive ; la collaboration avec le client plutôt que la négociation du contrat ; et la réponse au changement plutôt que le suivi d’un plan. Ces valeurs mettent l’accent sur l’importance de la collaboration, de la communication et de la flexibilité dans le développement de logiciels.

Applications du Manifeste Agile

Le Manifeste Agile a été largement adopté par des équipes de développement de logiciels à travers le monde. Il est devenu la base de diverses méthodologies agiles, notamment Scrum, Kanban et Extreme Programming (XP). Ces méthodologies se concentrent sur le développement itératif, les boucles de rétroaction rapides et l’amélioration continue.

Les méthodologies agiles sont conçues pour être légères et flexibles, permettant aux équipes de s’adapter rapidement aux exigences changeantes et aux commentaires des clients. Elles mettent également l’accent sur la collaboration entre développeurs, clients et
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Faut-il tester plus le code généré par l'IA ?

Faut-il tester plus le code généré par l’IA ?

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L’utilisation des technologies d’intelligence artificielle (IA) pour générer du code est en plein essor. Mais faut-il tester plus le code généré par l’IA ?

Les outils alimentés par l’IA pour écrire du code, tels que GitHub Copilot, sont de plus en plus populaires dans le développement logiciel. Ces outils promettent d’accroître la productivité, mais certains affirment également qu’ils démocratisent la programmation en permettant aux non-programmeurs d’écrire des applications. Mais comment savons-nous vraiment si le code écrit par un outil IA est adapté à son objectif ?

Data is key to understanding the effectiveness of AI-powered code writing tools. By collecting data on the code written by these tools, we can measure the quality of the code and determine whether it is suitable for use in production. This data can also be used to identify areas where the tools need improvement, and to provide feedback to developers on how to improve their code. 

Les outils alimentés par l’intelligence artificielle pour écrire du code, tels que GitHub Copilot, sont de plus en plus populaires dans le développement logiciel. Ces outils promettent d’accroître la productivité, mais certains prétendent également qu’ils démocratisent la programmation en permettant aux non-programmeurs d’écrire des applications. 

Mais comment savons-nous vraiment si le code écrit par un outil IA est adapté à son objectif ?

Les données sont essentielles pour comprendre l’efficacité des outils d’écriture de code alimentés par l’IA. En collectant des données sur le code écrit par ces outils, nous pouvons mesurer la qualité du code et déterminer s’il est approprié pour une utilisation en production. Ces données peuvent également être utilisées pour identifier les domaines où les outils doivent être améliorés et fournir des commentaires aux développeurs sur la façon d’améliorer leur code. 

Les outils alimentés par l’IA peuvent être un moyen très utile pour accélérer le développement logiciel et réduire les coûts. Cependant, pour tirer le meilleur parti de ces outils, il est important de disposer de données fiables sur leur efficacité et leur qualité. Les données peuvent également être utilisées pour améliorer les outils et fournir des informations aux développeurs sur la façon d’améliorer leur code. 

Les données sont donc essentielles pour comprendre comment les outils alimentés par l’IA peuvent être utilisés efficacement et de manière responsable. Les entreprises qui veulent tirer le meilleur parti de ces outils doivent recueillir des données sur leurs performances et leurs résultats afin de pouvoir prendre des décisions éclairées sur leur utilisation. Les données peuvent également être utilisées pour améliorer les outils et fournir des informations aux développeurs sur la façon d’améliorer leur code. 

En conclusion, les outils alimentés par l’IA peuvent être un moyen très utile pour accélérer le développement logiciel et réduire les coûts. Cependant, pour tirer le meilleur parti de ces outils, il est important de disposer de données fiables sur leur efficacité et leur qualité. Les données sont donc essentielles pour comprendre comment les outils alimentés par l’IA peuvent être utilisés efficacement et de manière responsable. Les entreprises qui veulent tirer le meilleur parti de ces outils doivent recueillir des données sur leurs performances et leurs résultats afin de pouvoir prendre des décisions éclairées sur leur utilisation. 

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Routes pratiques pour une culture saine

Routes pratiques pour une culture saine

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Explorer les routes pratiques pour une culture saine est essentiel pour le bien-être et le développement personnel. Découvrons ensemble comment y parvenir !

## Récente sortie du rapport DORA « Accélérer l’état du DevOps » souligne encore une fois la valeur de la culture organisationnelle

The architecture of an organization is also essential for creating a generative culture. If you create an architecture that encourages collaboration, communication, and feedback, you’ll be able to create a culture of trust and high performance.

La récente sortie du Rapport d’état de l’accélération DevOps a une fois de plus mis en évidence la valeur de la culture organisationnelle. Si vous créez une culture générative avec une confiance élevée et une faible responsabilité, vous obtiendrez une amélioration de 30 % des performances de votre organisation.

Mettre à jour avec succès la culture d’une organisation entière dépend de la passion, du soutien et de la durée d’attention de son leader. Au niveau du terrain, lorsque vous prêtez attention aux signaux culturels, vous trouverez des moyens d’apporter des améliorations continues et mineures.

L’architecture d’une organisation est également essentielle pour créer une culture générative. Si vous créez une architecture qui encourage la collaboration, la communication et le feedback, vous serez en mesure de créer une culture de confiance et de hautes performances.

Pour créer une architecture qui favorise la collaboration, la communication et le feedback, vous devez mettre en place des structures organisationnelles qui encouragent le partage des informations et des connaissances. Vous pouvez également encourager les employés à travailler ensemble et à s’entraider. Vous pouvez également mettre en place des processus qui encouragent les employés à partager leurs idées et à s’exprimer librement.

Vous pouvez également créer un environnement où les employés peuvent partager leurs points de vue et leurs opinions sans crainte de représailles. Cela peut être fait en mettant en place des processus qui encouragent les commentaires constructifs et en donnant aux employés la possibilité de s’exprimer librement et sans crainte.

Enfin, vous pouvez encourager les employés à prendre des initiatives et à prendre des risques calculés. Vous pouvez le faire en mettant en place des processus qui encouragent les employés à prendre des décisions et à prendre des risques calculés. Vous pouvez également mettre en place des récompenses pour les initiatives réussies.

En résumé, l’architecture organisationnelle est essentielle pour créer une culture générative. En mettant en place des structures organisationnelles qui encouragent le partage des informations et des connaissances, en encourageant les employés à travailler ensemble et à s’entraider, en donnant aux employés la possibilité de s’exprimer librement et sans crainte et en encourageant les employés à prendre des initiatives et à prendre des risques calculés, vous pouvez créer une culture de confiance et de hautes performances.

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Lancement en canari: Stratégie pour déploiements logiciels sans heurts.

Lancement en canari: Stratégie pour déploiements logiciels sans heurts.

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Le lancement en canari est une stratégie efficace pour déployer des logiciels sans heurts et avec succès. Découvrez comment cette méthode peut vous aider à améliorer vos processus de déploiement !

## Les versions canaries : bénéfices et meilleures pratiques

Les développements logiciels sont souvent accompagnés de mises à jour ou de nouvelles fonctionnalités. Cependant, cela présente des risques et des incertitudes, ce qui en fait une tâche intimidante. Les organisations cherchent à éviter les perturbations de l’expérience utilisateur et du système causées par les nouvelles versions. C’est là que les versions canaries deviennent importantes. Les versions canaries offrent une méthode contrôlée et progressive pour déployer des mises à jour logicielles, réduisant ainsi les risques et obtenant des commentaires cruciaux avant le déploiement à grande échelle.

Dans cet article, nous allons explorer le concept des versions canaries, leurs avantages et les meilleures pratiques pour les mettre en œuvre.

Les versions canaries sont une méthode de déploiement qui consiste à déployer une version d’un logiciel à un petit groupe d’utilisateurs avant de le déployer à l’ensemble de la base d’utilisateurs. Ce groupe est appelé «groupe canary» et est composé d’utilisateurs qui sont prêts à tester le logiciel et à fournir des commentaires sur sa qualité et son fonctionnement. Les versions canaries peuvent être déployées sur un serveur ou un réseau distinct afin de ne pas affecter le système principal. Une fois que le logiciel a été testé et que les commentaires ont été collectés, il peut être déployé à l’ensemble de la base d’utilisateurs.

Les versions canaries offrent plusieurs avantages. Tout d’abord, elles permettent aux organisations de tester leurs logiciels avant leur déploiement à grande échelle. Cela permet aux organisations de trouver et de corriger les bugs avant qu’ils ne se propagent à l’ensemble de la base d’utilisateurs. De plus, les versions canaries permettent aux organisations de collecter des commentaires sur la qualité et le fonctionnement du logiciel avant son déploiement à grande échelle. Les commentaires peuvent être utilisés pour améliorer le logiciel avant qu’il ne soit déployé à l’ensemble de la base d’utilisateurs.

Les versions canaries peuvent être mises en œuvre en utilisant une base de données pour stocker les informations relatives aux versions canaries. Les informations peuvent inclure la version du logiciel, le groupe d’utilisateurs cible, la date de déploiement et les commentaires des utilisateurs. Une fois que toutes les informations sont stockées dans la base de données, elles peuvent être consultées par les responsables du projet pour prendre des décisions sur le déploiement du logiciel. De plus, la base de données peut être utilisée pour suivre les performances du logiciel après son déploiement à grande échelle.

En conclusion, les versions canaries sont une méthode utile pour tester et déployer des logiciels. Elles offrent aux organisations un moyen de tester leurs logiciels avant leur déploiement à grande échelle et de collecter des commentaires sur la qualité et le fonctionnement du logiciel avant son déploiement à grande échelle. Les versions canaries peuvent être mises en œuvre en utilisant une base de données pour stocker les informations relatives aux versions canaries et pour suivre les performances du logiciel après son déploiement à grande échelle.

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Analyser et Classer le Sentiment des Textes en Java

Analyser et Classer le Sentiment des Textes en Java

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Découvrez comment analyser et classer le sentiment des textes en Java grâce à cet article ! Nous allons vous guider pas à pas pour vous aider à maîtriser cette technique.

L’empathie mutuelle joue un rôle clé dans la définition du succès de la relation entre une entreprise et ses clients

De la même manière que l’empathie mutuelle définit le développement de relations à long terme avec nos amis, elle joue également un rôle clé dans la définition du succès de la relation de notre entreprise avec ses clients. Lorsque les clients prennent le temps de taper leurs pensées et leurs sentiments dans une critique d’un produit ou d’un service, partager leurs sentiments via une plate-forme de médias sociaux ou fournir des commentaires via un médium similaire, il est de notre devoir d’éprouver de l’empathie pour eux en tant qu’êtres humains et de déterminer collectivement comment ils se sentent par rapport à ce qu’ils ont vécu. En utilisant des solutions programmatiques, nous pouvons rapidement analyser et ensuite ajuster (ou maintenir) l’expérience que nous offrons à nos clients à grande échelle, améliorant efficacement les relations des clients avec notre marque.

Bien sûr, contrairement au cerveau humain, les ordinateurs ne sont pas élevés et socialisés pour tirer des conclusions émotionnelles spécifiques d’une langue humaine en évolution. Ils doivent être formés pour le faire – et c’est là que le domaine de l’analyse et de la classification des sentiments entre en jeu. En utilisant des techniques de traitement du langage naturel (NLP), nous pouvons former des algorithmes d’apprentissage automatique pour analyser et classer des sentiments uniques dans le texte. Ces algorithmes peuvent être entraînés sur des jeux de données étiquetés qui contiennent des exemples de phrases et de leurs sentiments associés. Une fois entraînés, ces algorithmes peuvent être appliqués à des données non étiquetées pour prédire le sentiment associé à chaque phrase.

Les algorithmes d’analyse et de classification des sentiments peuvent être utilisés pour comprendre les sentiments des clients à l’égard de votre marque, produit ou service. Les données collectées peuvent être analysées pour déterminer si les clients sont satisfaits ou insatisfaits, et pourquoi. Les données peuvent également être utilisées pour identifier les points forts et les points faibles du produit ou du service, ainsi que pour comprendre les tendances et les préférences des clients. Les données peuvent également être utilisées pour améliorer l’expérience client en répondant aux besoins et aux préférences des clients. Enfin, les données peuvent être utilisées pour aider à développer des stratégies marketing plus efficaces et plus ciblées.

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Capitaliser sur le savoir collectif grâce à la plateforme d’apprentissage collaboratif disponible sur SAP Store

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Aujourd’hui, le monde de l’entreprise reconnaît volontiers que ses ressources les plus précieuses sont sa propriété intellectuelle et les individus qui la composent.

Imaginez si vous pouviez collecter les connaissances des employés pour que ces derniers puissent les partager avec leurs collègues via l’apprentissage par les pairs ? C’est là tout l’attrait de la plateforme d’apprentissage collaboratif de 360Learning, désormais disponible sur SAP Store. La plateforme facilite une montée en compétences rapide, plus particulièrement dans les environnements professionnels qui évoluent vite et au sein desquels les besoins de formation sont constants. Tout le monde a la possibilité de créer, de proposer du contenu et de collaborer sur des cours. Ainsi, les formations sont mises à disposition plus rapidement, les employés, les clients et les partenaires se forment plus vite, et le gain de temps est considérable. Chez 360Learning, on dit qu’on “accélère le partage de compétences”. Compte tenu de la pénurie actuelle de talents, c’est une possibilité qui arrive à point nommé.

Optimisation de l’efficacité et du transfert des connaissances par le biais de la collaboration

L’idée d’une plateforme de formation menée par les pairs a germé il y a dix ans dans l’esprit de Nick Hernandez, le PDG de l’entreprise. Contrairement à ce que l’on pourrait penser, elle n’a pas été insufflée par la pénurie de talents. Comme il l’explique, ce sont deux principes qui ont marqué sa vie qui ont été sa plus grande source d’inspiration. Tout d’abord, son amour pour l’enseignement qui lui vient de ses parents, tous deux enseignants. Ils ont émigré d’Amérique du Sud pour bénéficier d’une bourse d’études en France.

Ensuite, le travail du philosophe Michel Foucault qu’il a découvert alors qu’il était étudiant en informatique et philosophie. Nick résume ainsi la pensée de Foucault au sujet du lien entre le savoir et le pouvoir : «La science repose sur l’intuition. Lorsqu’un individu a une idée, celle-ci est souvent controversée : il n’y a aucun moyen de prouver qu’elle va fonctionner. Les progrès scientifiques sont toujours validés par un processus de revue par les pairs. C’est comme cela que j’en ai déduit qu’il fallait développer un outil pour aider les collaborateurs à apprendre les uns des autres. En bref : il est temps d’exploiter le savoir collectif de l’entreprise et accélérer ce processus. Plutôt que de faire intervenir un consultant externe, il vaut mieux capitaliser sur les connaissances essentielles, qui sont détenues par les collaborateurs eux-mêmes. L’apprentissage par les pairs est bien plus efficace et rentable que solliciter des prestataires externes ».

Permettre l’utilisation de la plateforme à des milliers de créateurs de contenu et d’apprenants.

Nick et ses co-fondateurs, Guillaume Alary, CRO, et Sebastien Mignot, CTO, tous trois récemment diplômés, ont passé deux ans à développer la solution en se fondant sur leur propre intuition, tout en cherchant un revenu potentiel. Après avoir trouvé l’adéquation parfaite entre le produit et son marché, et après avoir mené des expérimentations et tenu compte du feedback reçu, l’équipe a intégré un moyen pour valider et contrôler le contenu car, selon leurs propres mots : « une entreprise n’est pas une démocratie ».

 

“L’éducation a bouleversé la vie de mes parents et, par conséquent, la mienne”, déclare Nick. “J’ai canalisé ma passion pour l’apprentissage en créant 360Learning. Alors que d’innombrables innovations viennent constamment alimenter le marché de la tech, ce que nous proposons chez 360Learning est bien plus personnel qu’un énième outil SaaS B2B. Je crois sincèrement que l’apprentissage change la vie et que tout un chacun doit en bénéficier.

 

Le lancement initial de 360Learning s’est opéré via une stratégie d’inbound marketing et il n’a pas fallu longtemps avant que l’entreprise décroche un important contrat. Les choses ont ensuite suivi leur cours naturellement. Le défi suivant a été la mise à l’échelle pour les grandes entreprises. Aujourd’hui, un client de 360Learning représente plus de 100 000 utilisateurs et 1 200 auteurs. Il est donc essentiel de disposer d’une infrastructure robuste capable de prendre en charge ce volume, ainsi que des fonctionnalités puissantes comme celles liées à l’Intelligence Artificielle pour automatiser les processus. Les formations sont améliorées en continu par les collaborateurs eux-mêmes, qui identifient les contenus obsolètes ou suggèrent des éléments à ajouter. Le feedback et les données obtenues au fil des interactions sont remontés aux coachs qui facilitent l’apprentissage en s’assurant que les cours sont accessibles, intuitifs, exploitables facilement, et surtout intéressants.

La plateforme est désormais disponible dans 14 langues et compte certaines des marques les plus réputées parmi ses utilisateurs. Plus de 400 employés travaillent pour 360Learning, dont les bureaux sont implantés à New York, Londres, Paris et Karlsruhe, en Allemagne.

L’intégration à SAP SuccessFactors Learning for Data Intelligence

Bruce Mazza et Hugues Lajouanie en charge des partenariats internationaux, font remarquer que l’inbound marketing est toujours une stratégie cruciale. « Depuis que nous avons mis l’accent sur les actions marketing avec nos partenaires et l’intégration aux systèmes RH des clients, nous sommes désormais en mesure d’étendre les fonctionnalités de montée en compétence collaborative de 360Learning à de nombreuses grandes entreprises », explique Bruce. « Il y a des entreprises pour lesquelles notre plateforme vient compléter l’offre de SAP, en mettant l’accent sur l’expérience des experts qui créent les cours et des apprenants qui en bénéficient. SAP dispose d’une suite de solutions particulièrement qualitative”. Il ajoute : « L’intégration à SAP SuccessFactors HXM et SAP SuccessFactors Learning nous permet d’étendre la montée en compétences grâce à l’expertise interne à des clients qui ont des besoins de formation à la conformité ou encore liés à la Data Intelligence. Par exemple, faire le lien entre les écarts de compétences et l’engagement expert et la création de cours ».

La plateforme d’apprentissage collaboratif de 360Learning est qualifiée de « solution durable » sur SAP Store car elle illustre un réel engagement social via le développement des compétences. Découvrez comment la plateforme accompagne les employés dans le développement de leurs compétences en visionnant la vidéo sur SAP Store.

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Source de l’article sur sap.com

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11 Best WordPress Themes for 2023

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Have you been searching in vain to find a great WordPress theme that you can use to create a website that will perfectly match your brand and vision?

Building a top-of-the-line website is no longer the complicated process you had to contend with only a few short years ago. More often than not, it was something best left to the developers. The WordPress platform has changed all that with its thousands of quality WordPress themes to choose from.

Finding the best WordPress theme to fit your needs is still not easy. The search to find that ideal WordPress theme can put your patience to the test.

We’ve tried out best to simplify your search. We believe we have succeeded with this listing of 11 Best WordPress themes.

1. Be – Multipurpose WordPress Theme

This big, beautiful, and powerful multipurpose WordPress theme is among the best in the business. 250,000+ satisfied users attest to its popularity. With respect to size, which readily translates into flexibility, BeTheme’s 40+ core features take care of that issue.

Those core features include a 650+ pre-built website library, a host of design elements and options, and the most advanced page and website-building tools on the market.

Powerful website-building tools BeTheme places at your fingertips include –

  • Be Builder is a fast, light, and super-intuitive website builder for WordPress. One of the Builder’s most practical page-building capabilities is viewing an element as you customize it.
  • Be Builder Blocks is a growing library of time-saving pre-built sections.
  • Be Builder Woo offers a quick and convenient way to design an online store with customer-centric shopping features like product previews, cart, checkout, etc.
  • Be Theme’s Header Builder 2.0 features 14 pre-build headers, including mobile-ready and interactive titles.

A setup wizard and helpful tutorial are included. You’ve been invited to test the stunning Be Builder’s capabilities in this Live Demo.

2. Total WordPress Theme

“Build it your way.” could serve as Total’s slogan. Flexibility rules in terms of providing users everything they could ask for to build attractive, engaging, and performant websites.

Total accomplishes this with its multiplicity of design options, customizer settings, layout choices, navigation options, dynamic template functionality, and the popular WPBakery frontend drag-and-drop page builder.

  • Total’s page builder blocks and extra modules, post entry cards, animations, layout options, and custom backgrounds make building a website a quick and easy undertaking.
  • Total fully integrates with WooCommerce, it features clean, developer-friendly code, and is RTL and translation ready.
  • The popular Slider Revolution plugin is included, and Total is compatible with many other popular plugins, including bbPress, Uber Menu, Easy Digital Downloads, and WPML, to name a few.

Click on the banner to learn more about everything that has delighted Total’s 48,000 users.

3. Blocksy Free Ecommerce WordPress Theme

Blocksy’s prioritization of flexibility, extensibility, and speed has resulted in a WordPress theme that gives you complete control to create and customize your website’s appearance and functionality as you build it.

These major Blocksy priorities find their way into this theme’s key features, which consist of –

  • an easy-to-use options interface and integration with WooCommerce, Gutenberg, Elementor, Brizy & Beaver, and Tutor LMS will provide you with a wealth of design approaches and options.

Blocksy’s other features of note include –

  • a Header Builder with a host of customized elements
  • a Footer Builder complete with a menu, social icons, and a widget area.
  • Five types of Content Blocks

And not to forget, Blocksy is free! Click on the banner to check it out. There is a Pro version of Blocksy, but the free version offers plenty.

4. Avada WordPress Theme

The fact that Avada, with more than 750,000 users, is the #1 best-selling WordPress theme of all time should be reason enough to give it a closer look.

  • This ultimate WordPress theme was created with speed and exceptional performance in mind.
  • Its WooCommerce builder is just what you need to create a shop, cart, checkout, and product layouts customized to match your brand.
  • features include 400+ pre-built web pages and 120+ design and layout elements.

5. Uncode – Creative & WooCommerce WordPress Theme

There is no limit to what you can build in the way of attractive and engaging websites and online stores when you have Uncode’s Creative and WooCommerce theme at your back.

Uncode places at your fingertips –

  • its advanced Drag & Drop Product Builder, high-performance Ajax product filters, swatches, and outstanding shop layouts
  • 70+ professionally designed pre-made designs you can mix and match, and 500+ Wireframes carefully designed section templates.

6. TheGem – Creative and WooCommerce WordPress Theme

TheGem creative WordPress theme is a Swiss Army knife of web design tools with its creative modern layouts, super-fast loading times, and easy-to-use tools for building a professional website that will leave the competition in the dust.

Key features include –

  • Theme Builder for building headers, footers, products, popups, etc., in Elementor or WPBakery
  • 400+ pre-built importable websites and TheGem Blocks collection of 600+ pre-built page sections  
  • Extended WooCommerce tools for building pixel-perfect online shops.

7. Woodmart Woocommerce WordPress Theme

If building an online store is on your mind, you won’t go wrong with WoodMart, ThemeForest’s highest-rated eCommerce theme. Woodmart’s customization options are virtually unlimited, while its drag-and-drop builder can reduce your workflow to a minimum.

WoodMart design features include –

  • 80+ pre-built websites
  • Elementor shop and product page builders with a multiplicity of product page display options and Elementor’s custom checkout
  • An AJAX shop complete with AJAX shop filters and product swatches.

8. Rey WordPress WooCommerce Theme

The Rey WooCommerce theme takes building a WooCommerce site to an exciting new level with its powerful Elementor and WooCommerce integrations coupled with WordPress’s sophisticated engine.

Rey’s other key features include:

  • A valuable selection of pre-made designs
  • A selection of Elementor widgets designed to cover most website design situations
  • Ajax Navigation and Filters designed to simplify your site’s page browsing and navigation functionality.

Rey is performance-oriented, responsive, developer, and SEO-friendly. 

9. Litho – WordPress Elementor Theme

Litho is creative and modern, and it’s highly customizable. This WordPress Elementor theme is totally integrated with Elementor, the world’s #1 free page builder.

  • With Litho, you have the tools to easily create any type of business niche, portfolio, blog, or eCommerce website.
  • Litho’s design features include 37+ ready home pages, 200+ creative elements, 300+ templates, and the popular Slider Revolution plugin.
  • Online detailed documentation is also included.

10. Vault – Multi-Purpose Elementor WordPress Theme

Vault’s multiplicity of design tools and design options packed into a single framework make website building as simple as one-two-three.

  • Start with selections from Vault’s 50+ full websites, 1200+ template blocks, and 230+ premium widgets.
  • Put into play the next-generation Theme Options Panel with its beautiful interactions and animations.
  • Pull everything together with Vault’s interactive design tools and customization options.

And you’ll end up with a modern, engaging, high-performance website.

11. KnowAll – WordPress Knowledge Base Theme

KnowAll is simply the most powerful WordPress Knowledge Base theme on the market. All the tools are there to help you build a high-performance and easy-to-use knowledge base.

  • KnowAll’s advanced analytics will give you an excellent awareness as to how visitors use your knowledge base.
  • KnowAll’s visitor feedback will give you a better grasp as to which content visitors find to be valuable and engaging and which articles may be less helpful.

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Each of the 11 best WordPress themes listed here are noted for their high-quality designs. Also, for their impressive selections of demos, pre-built layouts, and templates. Each offers a wealth of customization settings, options, and other genuinely useful features. They are designed to make your website serve its purpose effectively and efficiently.

These highly popular WordPress themes were selected for a reason. No matter which one you choose, you’ll be well on the way to creating an outstanding product.

 

[– This is a sponsored post on behalf of BAW Media –]

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Secrets Management

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Today’s digital businesses are expected to innovate, execute, and release products at a lightning-fast pace. The widespread adoption of automation tools, when coupled with DevOps and DevSecOps tools, is instrumental to these businesses achieving increased developer velocity and faster feedback loops. This eventually helps in shortening release cycles and improving the product quality in an iterative manner.

Though the shift to microservices and containerized applications and the adoption of open source are helping developers ship faster, they also pose challenges related to compliance and security. As per the Hidden In Plain Sight report from 1Password, DevOps and IT teams in enterprises continually face challenges posed by leakage of secrets, insecure sharing of secrets, and manual secrets management, amongst others.

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Debugging Streams and Collections

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I will run a book giveaway promotion on the Code Ranch on January 17th. Be sure to be there and let your friends know. It would be great to answer your questions about debugging. I’m very excited by this and by the feedback I’m getting for the course and new videos. 

I also launched a free new Java course for complete beginners. No prior knowledge needed. This is probably not the audience for this course. But if you know someone that might be interested I’ll appreciate a share. I hope people find it useful and learn a bit about Java. I’m working on a cadence of one video per week in this beginner course.

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10 Questions You Must Ask Before Hiring a Web Design Agency

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Finding a good web design agency is challenging, especially if you’re doing it for the first time. With so many options, it’s challenging to determine which best meets your needs.

The obvious place to start looking for a web design agency is by asking friends, family, and colleagues for personal recommendations, but bear in mind that they may not be qualified to judge your options objectively, and you’ll need to carry out due diligence on any web design agency recommended to you.

The process of researching and evaluating different design agencies can be time-consuming and complex. To make it easier, you must start with a clear understanding of your goals and expectations.

Begin by making a long list of web design agencies and freelance designers that might fit the bill. Then whittle it down to a shortlist by discounting anyone whose portfolio you don’t like — while design is about more than just subjective opinions, it’s also vital that you end up with a website you like and are proud to show off as part of your brand identity.

Now you have your shortlist, there are several key questions to pose to each potential candidate to ensure that they are the right fit for you. Here are the ten questions you should be asking to put you on track to finding your perfect website design partnership.

1. What types of website design services do you offer?

The first thing to realize is that there are many different kinds of websites, and as such, there are also many different kinds of website design services.

The types of website design services offered by web design agencies range from basic site creation to complex ecommerce solutions.

Basic web design services usually include developing and implementing a CMS (Content Management System) such as WordPress, Joomla, or Craft. Agencies may also provide more advanced services such as custom website design, SEO optimization, and web hosting.

Different agencies and freelancers specialize in various types of sites, so you must compare their solutions with your requirements.

2. Do you have any case studies of past projects I can review?

Experience matters when choosing a web design agency. Ask potential candidates about the years they have been in business and the types of projects they’ve worked on. New doesn’t necessarily mean low quality — plenty of great agencies are founded by experienced designers whose portfolios are owned by their previous employers.

However, it is easier to ensure a web design agency is a good fit for your project if you can review case studies of previous jobs. Case studies will provide valuable insights into their approach and techniques and how successful their clients have been.

3. Where are you based?

When it comes to web design agencies, there are pros and cons to hiring a local or remote team. On the one hand, working with a local agency can provide many advantages, such as in-person interaction and access to their resources. On the other hand, working with a remote team may offer greater flexibility, cost savings, and access to a global talent pool.

It’s essential to ask about an agency’s location to understand their services’ advantages and disadvantages.

Effective team communication is essential for any project, so you should check the working hours of any agency you select — you don’t want to wait overnight for answers to urgent queries.

4. Do you specialize in any particular industries or platforms?

Web design agencies may specialize in various industries and platforms, depending on the specific needs of their clients. For example, some might specialize in ecommerce solutions such as Shopify or WooCommerce, while others might focus on frameworks such as Vue or React.

Additionally, web design agencies may specialize in creating custom websites for specific industries, such as healthcare or finance.

Suppose you can locate a web design agency with previous experience developing websites for clients similar to you. In that case, they will be better placed to anticipate challenges specific to your project.

5. What is your process for designing websites?

Before hiring a web design agency, it’s essential to understand their approach to website design. For example, some agencies may take a more traditional “design and build” approach where they create the entire site from start to finish, while others may prefer to work with an existing template and make customizations.

Some design agencies use a traditional waterfall approach, while others adopt an agile methodology. Waterfall is a sequential process in which each step happens in isolation, whereas agile is an interactive approach with frequent testing and feedback.

Knowing how an agency prefers to work will help you establish realistic expectations about how they will integrate into your company culture.

5. Do you offer any additional services, such as SEO or hosting?

Website design agencies may offer a range of additional services, depending on the needs of their clients. Beyond website design and development, many agencies also provide SEO (search engine optimization) and web hosting services.

All reputable web design agencies will ensure that your website meets the minimum standard for technical SEO. But some agencies will also adapt your content to incorporate keywords and phrases related to your industry to help you increase website traffic once the site is launched.

When it comes to web hosting, your web design agency will help you choose the best type of hosting for your needs, but some agencies also provide hosting and will set up and manage a server for you.

6. How will the project be managed, and what is your timeline for completion?

When it comes to website design projects, timeline management is critical to ensure that your new website is delivered on time and within budget. Managing a website project requires careful planning and execution to keep everything on track.

You should also ask how the project will be managed throughout its lifecycle so that you can schedule your in-house timetables.

7. What type of maintenance can I expect after launching the website?

Launching your new website begins a long-term relationship with your web design agency. It’s essential to ask about their post-launch support process to ensure you have all the help and guidance you need. The agency should be able to provide comprehensive maintenance services such as bug fixing, content updates, and security checks.

Additionally, you should understand the process for making changes and requests after the website launch. Find out how quickly they can respond to your inquiries and the cost of any needed updates. This will help you plan your budget accordingly and avoid any unexpected fees.

9. How much will the project cost?

Speaking of costs, it’s vitally important to establish ballpark figures before you shortlist an agency. Like any industry, there is a wide range of different price points, dependent not just on the project but the marketability of the web design agency.

Make sure you ask for a comprehensive quote that outlines all the costs involved. Ask for a payment schedule so you know how much you’re expected to pay upfront. Check on any additional fees, such as maintenance or hosting.

Never adjust your project to secure a web design agency outside your budget. If you can’t afford a particular provider, strike them off your shortlist and move on to the next candidate.

10. What do you need from me?

As a client, there are several steps you need to take to ensure that your website design project runs smoothly. You will need to supply a detailed brief if nothing else.

You should be prepared to schedule regular feedback sessions so your agency can stay on track. You’ll probably need to supply brand materials such as logos, style guides, and any text, images, and videos you want to be included. The agency may want you to sign a contract, agree on a payment schedule, and pay an initial deposit.

Conclusion

Hiring a web design agency is challenging, especially if you don’t have the technical knowledge to assess an agency’s past work objectively.

By asking the questions above, you’ll get a solid sense of what the company is like to work for, how well they fit your corporate culture, and whether their proposed solution is within your budget.

The more questions you ask, the better informed you’ll be, and the more likely your website design project will succeed. Good luck!

 

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