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One of the few bright spots in 2020 has been the creativity companies and individuals alike have exhibited in dealing with what, at times, seemed to be overwhelming problems.

The world of web design was no different. Designers and agencies had to adapt and implement new color schemes or design new shopping experiences, which made some of the previous design trends not fit for the current design problems.

We’ll take a look at these newest design trends and the rationale behind them. As we do so, we’ll also take a look at some of BeTheme’s 600+ pre-built sites that have already put them to good use.

1. Comforting Color Palettes Lighten the Load

In years past, bolder color schemes were one of the hallmarks of web design trends. Their purpose was to quickly engage a visitor and prompt him or her to respond emotionally.

Given all the drama and turmoil we were subjected to through most of 2020, we’ve come to welcome the use of toned-down colors in marketing instead of the bolder, brasher, and more “in-your-face” color schemes. 

Bellroy’s website puts toned-down colors to good use. This company’s product line of wallets, bags, and the like, are designed to keep people’s belongings organized, safe, and secure. A wild color scheme simply wouldn’t be fitting.

How, then, are brightly-colored products dealt with? Thanks to judicious uses of white space and background photos, this website still emphasizes a toned-down color palette.

The BeSpa pre-built website is another example of a color scheme that almost immediately puts the mind at ease.

Calm and soothing? Yes.

Boring? Definitely not.

Comfort and security are the emotional drivers in this example.

2. Seamlessly Intermingle and Balance Physical and Digital Imagery

People confined to their homes because of Covid-based restrictions spent many more hours looking at their screens in 2020. Online programming began to take on the appearance of a reality show that blurred the boundaries between the real and the digital.

Whereas web designers tended in the past to rely on either photos or illustrations in their designs, these same designers have started to integrate these blurring effects into their designs, with results that range from amusing and quirky to highly informative.

Check out this example from fashion designer Constance Burke

It’s not every day you see real models wearing hand-drawn fashion sketches. But it’s just one example of how the physical can be blended with the digital.

The BeSki pre-built site does the same blending of the two, but in a totally different way:

The sections’ designs switch from predominantly physical to largely digital and back again, an excellent approach that provides a maximum amount of useful information.

It’s also worth noting how snowbanks are effectively used to seamlessly transition from one section to the next.

3. Create Well-Organized and Helpful Shopping Experiences

More people spending more time at home has created a surge in online shopping. As a result, many online store owners are now feeling the effects of increased competition.

Consumers look for brands they believe they can trust. At the same time, they want their online shopping experiences to be as quick and painless as possible. They look for (and expect) quick and effective product search capabilities, helpful and effective product displays, one-page product descriptions, and the like.

Walgreen’s product page design is especially well-suited for 2021 ecommerce shoppers: 

Everything shoppers usually need to know is presented above-the-fold. They can easily proceed to the next step or scroll down for reviews or additional product specifications. 

BePestControl’s pre-built website uses a similar product design approach: 

In this example, the main selling points are up-front and are kept short and sweet. The shopper can either hit the ‘Add to Cart’ button or look below the button for additional information.

In both examples, a visitor doesn’t have to mull over what step to take next since one of the design objectives is to make the shopping experience as easy and as satisfying as possible.

4. Take Advantage of the Benefits of User-Controlled Video Content

Once upon a time, video content was “the thing” to incorporate in a website. Hero background videos proved to be particularly engaging, and “how-to” videos presented much more useful information than illustrations or blocks of text could.

On the other hand, Auto-play videos, those that started on their own, all too often had a tendency to irritate rather than inform, especially when their content didn’t address a visitor’s immediate concern.

Thanks to Zoom and similar video platforms that came into widespread use in 2020 and to website designs that include video “Play” buttons, users have become much more comfortable with the medium. As an example, Shoppers have been given total control over if or when they want to view a given video. 

This is the design approach Payoneer has taken: 

The white “Pay” button is impossible to miss, and while it is designed to encourage a visitor to watch a testimonial, doing so is completely optional.

The BeOptics pre-built website cleverly slips in a video play option as well: 

In this example, when visitors hover over the “See More” button, it lets them know that they have the option to watch the video if they want to learn more.

5. Trust Builders Should be Non-Negotiable Web Design Elements

There are various ways in which products are organized or showcased in brick and mortar businesses to instill trust. Helpful and friendly staff also contribute to instilling trust.

Some of these trust-builders are easily incorporated into eCommerce designs. Others, though more difficult to fit in, can usually be satisfactorily addressed.

Digital trust builders can include.

  • Logos (familiar, whimsical, innovative, engaging)
  • Portfolios and/or product pages
  • Customer reviews, product ratings, and client testimonials
  • Case studies and product or price comparisons
  • Safety and security seals, e.g., Better Business Bureau, PayPal checkout
  • Charts, graphs, counters, and other data visualization techniques
  • Proof of social, charitable, or community-related actions and contributions

Put, trust-building content will beat hard-sell techniques every time, especially if you would like your customer base to include referred and repeat customers.

Omaze, for example, gives people entries for prizes based on their donations while at the same time highlighting the good things it and its donors have brought about.

To help build trust, the site devotes space to highlighting publications that have featured Omaze and the work it has done and is doing.

Plus, it puts data visualization and non-profit testimonials into play to give visitors an added insight into what is going on behind the scenes: 

As you can see, it doesn’t have to be difficult to incorporate genuine trust-building content into your website designs.

BePortfolio is a great example of how you might go about doing this for a portfolio site, whether it’s your own or a site for a client:

The home page alone has plenty of space for including trust-building content:

  • A satisfied customer counter
  • Product usage case studies and testimonial
  • Portfolio highlights
  • Client and partnership logos

And it can only get better as a visitor moves through the site, but only if you’ve chosen to make that happen.

Have You Started to Take These New Web Design Trends to Heart?

We’re not suggesting that you throw the baby out with the bathwater, but some trends will need to be discarded to enable you to adjust to a new normal. Other 2020 design trends, like minimalism and headline topography, are likely to remain popular for years to come.

New trends that incorporate calming color palettes, image blending, more efficient eCommerce UX designs, user-controlled video, and trust-building elements should give your customers the feeling of comfort and security they will be seeking in 2021.

If you want to implement some or all of these new trends in your 2021 website designs, BeTheme’s 600+ pre-built sites make doing so an easy task.

 

[– This is a sponsored post on behalf of BeTheme –]

Source

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Source de l’article sur Webdesignerdepot

Un personnel polyvalent est essentiel pour surmonter les défis, notamment ceux liés au COVID-19. Les entreprises reconnaissent désormais l’importance de l’upskilling et du reskilling. Mais elles ne savent pas toujours comment procéder à grande échelle. Ou comment exploiter efficacement des technologies comme les learning management systems (LMS). Si les collaborateurs peuvent accéder à une pléthore de formations, certifications et badges, de nombreux dirigeants peinent encore à discerner ce qui aura le plus d’impact.

Beaucoup d’organisations ont démontré leur capacité à faire basculer leurs salariés en télétravail presque du jour au lendemain. Alors que les entreprises commencent à s’adapter à cette nouvelle réalité, on peut se demander comment progresser sur d’autres problématiques. Comme celle de l’apprentissage sur le lieu de travail. Avec des solutions et des technologies innovantes les dirigeants étudient la meilleure façon d’y parvenir, en évaluant comment communiquer de manière authentique, recueillir des insights et mettre en œuvre des formations plus efficaces.

Parallèlement à une stratégie des effectifs, les entreprises peuvent suivre les étapes suivantes pour soutenir la formation et le développement de leurs collaborateurs.

collaborateur au bureau

1. Déterminer les déficits de compétences et anticiper les besoins à long terme

Après avoir déterminé leurs objectifs et évalué plusieurs scénarios, les entreprises élaborent une stratégie des effectifs adaptée. Pour la déployer, une étape clé est de combler l’écart entre les compétences que vos collaborateurs ont déjà et celles qu’ils doivent acquérir. De nombreuses entreprises, lorsqu’elles s’adaptent à l’incertitude économique, évaluent ces écarts tout en déterminant s’il faut réduire les effectifs. Aussi important soit-il de réfléchir aux besoins d’aujourd’hui, considérer les besoins en effectifs et compétences pour les 5 à 10 prochaines années est tout aussi central, si ce n’est plus. Si certaines compétences techniques deviennent rapidement caduques, d’autres, comme le leadership, représentent un investissement pour l’avenir. Il a également été démontré qu’un programme de formation solide aide à attirer et retenir les meilleurs talents.

La première étape dans l’élaboration d’une stratégie de gestion des talents est l’identification des emplois et des carrières qui nécessiteront l’upskilling des collaborateurs. Par exemple, de nombreux emplois seront reconfigurés avec des technologies telles que l’intelligence artificielle (IA). Les organisations devraient commencer par identifier les tâches essentielles à la croissance et à l’amélioration de l’expérience client. Ensuite, elles devraient identifier les ressources nécessaires pour les accomplir. Ressources qui incluent notamment les machines intelligentes et salariés requalifiés. Les nouvelles descriptions de poste devraient refléter le besoin de ces collaborateurs plus stratégiques et créatifs. Dans le cadre du recrutement, les technologies RH peuvent aujourd’hui aider les entreprises à prédire la réussite en évaluant la personnalité et les capacités cognitives des candidats.

De plus, pour évaluer en continu les compétences des collaborateurs, il faut envisager de développer une bibliothèque des compétences. Une base de données de ce que les salariés doivent savoir et des compétences qu’ils doivent posséder pour performer dans leurs fonctions. Dans un sens, il s’agit de descriptions de postes basées sur les compétences.

2. Interroger les collaborateurs

Les plates-formes technologiques RH peuvent recueillir des données en temps réel sur l’expérience des collaborateurs et les objectifs business, afin d’aider les entreprises à bien prioriser en matière d’upskilling. En interrogeant les collaborateurs, elles peuvent diagnostiquer les compétences actuelles d’une personne et recueillir des informations sur les compétences adjacentes.

Comprendre les besoins d’un collaborateur est essentiel, non seulement pour la stratégie d’upskilling, mais aussi pour améliorer l’expérience employé et la fidélisation. Pour de meilleurs résultats à long terme, les entreprises devraient aligner leurs efforts d’upskilling sur les plans de carrière des collaborateurs et leur développement. Un personnel heureux est souvent un personnel productif. Des recherches ont montré que les collaborateurs sont souvent « au mieux de leur carrière » lorsque leurs talents, leurs passions et les besoins de l’entreprise sont alignés.

3. Tenir compte des compétences, des connaissances et de l’expérience

Dans certains domaines, l’acquisition et le transfert des connaissances sont tout aussi importants que les compétences. Bien que les data scientists puissent être très demandés pour intégrer les technologies d’IA dans une entreprise, il n’est pas toujours suffisant qu’un collaborateur cherche à obtenir une certification en data science pour assurer la fonction. Les candidats devront avoir une connaissance approfondie des mathématiques ou de l’informatique pour comprendre le fonctionnement des algorithmes. Lorsque les entreprises n’ont pas la taille, la crédibilité ou l’expertise nécessaires dans certains domaines, elles peuvent s’associer à des institutions, organisations académiques ou professionnelles, pour une formation personnalisée.

Un cadre d’apprentissage largement référencé, le modèle « 70-20-10 », encourage les entreprises à promouvoir 70 % de l’apprentissage par l’expérience, 20 % par autrui (mentorat, coaching), et 10 % par la formation formelle. Mais le modèle peut être pondéré selon les domaines et compétences. Par exemple, les pilotes de ligne ont des exigences différentes selon la licence qu’ils souhaitent obtenir, notamment privée ou commerciale. Beaucoup estiment qu’une formation rigoureuse et formelle devrait peser plus de 10 % dans de nombreux domaines.

4. Repenser, remodeler et rééquiper les RH pour soutenir un processus d’apprentissage continu

L’une des clés d’une stratégie des effectifs réussie consiste à diffuser une culture de l’apprentissage. Les collaborateurs peuvent manquer de temps pour suivre une formation de deux heures. Heureusement la technologie, des applications aux systèmes de gestion de la formation (LMS), permet aux collaborateurs d’acquérir des compétences et de partager des connaissances entre eux par le biais d’un upskilling itératif. Ces capsules de formation peuvent prendre la forme de vidéos d’apprentissage de 10 minutes, au format « snacking », qu’ils peuvent visionner aussi bien hors ligne et sur smartphone qu’à la maison.

L’époque où les entreprises donnaient la priorité aux compétences de base et assignaient des sessions de formation à leurs collaborateurs est révolue. Aujourd’hui, les dirigeants peuvent tirer parti des technologies et des écosystèmes pour permettre aux collaborateurs de piloter leur propre apprentissage. Des outils personnalisables qui utilisent l’IA et le machine learning peuvent par exemple fournir une formation, un coaching et des feedbacks personnalisés.

5. Motiver les collaborateurs en les aidant à suivre leurs progrès

Il n’y a pas de modèle unique pour l’upskilling. Au lieu de proposer des plans de formation normatifs, les dirigeants devraient, pour une formation et un développement professionnel réussis, lire les signaux émis par leurs employés.

Grâce à des plans de développement des collaborateurs personnalisés et à l’apprentissage social, les collaborateurs peuvent rester engagés et concentrés grâce à la mise en réseau virtuelle et au mentorat, tandis que les managers les motivent pour atteindre les objectifs. Pour soutenir un personnel en distanciel, les messageries instantanées et les social boards peuvent être très utiles pour retrouver la dynamique collective. Parmi les autres techniques de motivation, on peut citer la gamification associée à des récompenses financières ou des cartes-cadeaux. Et les derniers learning management systems (LMS) permettent aux entreprises de délivrer, de suivre et de gérer le contenu, les certifications et les données des collaborateurs comme une source unique d’enregistrement de l’apprentissage.

Suivant la tendance croissante au partage et à la consommation d’information sur les médias sociaux, de nombreuses personnes s’attendent à avoir la maîtrise du moment et de la façon dont elles apprennent. Et encourager les collaborateurs à créer et à contribuer à leur propre contenu d’apprentissage en créant leurs propres « playlists d’apprentissage» leur permet de devenir, en matière de formation, leur propre patron. Et cela ouvre les portes du progrès individuel.

Grâce à une stratégie des effectifs qui s’aligne sur les objectifs stratégiques, les entreprises peuvent appliquer ces mesures pratiques pour identifier les opportunités de reskilling et les déficits à combler. Grâce à une amélioration de l’expérience et des résultats relatifs au reskilling, les entreprises peuvent soutenir un personnel à l’épreuve du temps. 

L’évolution des réalités dans le monde entier – de la modification des chaînes d’approvisionnement aux business models – a un impact sur toutes les entreprises. Celles qui peuvent réorienter leur personnel pourront relever les défis de l’avenir.

Publié en anglais sur insights.sap.com

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Source de l’article sur sap.com

SAP, éditeur européen leader des logiciels d’entreprise annonce qu’Ornikar, l’auto-école leader en France, s’appuie avec succès sur la solution SAP Business ByDesign pour répondre à ses enjeux de structuration, de croissance et de changement d’échelle.

Se structurer avec le cloud SAP

En 2019, ORNIKAR choisit la solution SAP Business ByDesign pour mettre en place un ERP flexible et solide capable de soutenir le pilotage de ses activités quotidiennes dans un contexte de forte croissance.

Au préalable, la gestion de l’entreprise était encadrée par un cabinet d’experts comptables externe limité à la production des documents légaux et sans système de pilotage propre. Afin d’accélérer la partie financière et avec la volonté d’avoir une information plus fiable et en temps réel, l’auto-école a décidé d’opter pour l’ERP Cloud pour PME de SAP. Ce dernier permet à l’entreprise de se professionnaliser tout en gardant une grande simplicité d’utilisation grâce à une intégration d’applications périphériques.

En optant pour SAP Business ByDesign, ORNIKAR a d’abord fait le choix du Cloud. En effet, la solution devait être en adéquation avec l’ADN Tech de l’entreprise et être accessible à tout moment, partout et sur tous les supports. Un impératif confirmé par la crise sanitaire et qui a permis d’avoir un suivi en continu des opérations notamment financières.

Déploiement en deux mois, des gains immédiats

Intégrée par Ubister en seulement deux mois, la solution de SAP offre de nombreux gains à ORNIKAR après seulement une année d’exploitation. Elle offre ainsi une meilleure vue du business, une plus grande efficacité opérationnelle, rapidité d’obtention des informations et fiabilité des informations. Elle a également permis la mise en place d’une comptabilité analytique pour plus de granularité dans le pilotage.

Timothée Dufour, CFO d’ORNIKAR, explique : « C’est un investissement qui représente aujourd’hui un ROI très positif par rapport au coût de la licence SAP Business ByDesign et à tous les avantages que nous pouvons avoir de notre côté. Avec l’aide de SAP et de notre intégrateur Ubister, nous avons réussi une implémentation rapide et alignée avec les objectifs de structuration, de croissance et de scale de l’entreprise. Nous sommes désormais équipés pour répondre à la forte croissance que connait ORNIKAR en France et à l’international. »

Place à l’international et l’assurance

ORNIKAR a de grandes ambitions de développement à l’international et s’est déjà implantée en Espagne avant de s’étendre à d’autres pays d’Europe et  au continent américain. L’entreprise vient également de lancer la distribution d’un produit d’assurance automobile avec l’ambition  d’en devenir leader en France.

ORNIKAR entend ainsi renforcer sa fonction finance avec SAP au cours des 3 prochaines années.

À propos d’ORNIKAR

ORNIKAR l’autoécole leader en France qui révolutionne le permis, créée en 2014 offre aux candidats la possibilité de réviser en ligne le code de la route. Pour la conduite, ORNIKAR met en relation les candidats avec un réseau de plus de 1000 enseignants indépendants ORNIKAR se caractérise par une grande flexibilité dans le planning d’apprentissage et par un coût très attractif.

À propos de SAP

La stratégie de SAP vise à aider chaque organisation à fonctionner en “entreprise intelligente”. En tant que leader du marché des logiciels d’application d’entreprise, nous aidons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs à opérer au mieux : 77 % des transactions commerciales mondiales entrent en contact avec un système SAP®. Nos technologies de Machine Learning, d’Internet des objets (IoT) et d’analytique avancées aident nos clients à transformer leurs activités en “entreprises intelligentes”. SAP permet aux personnes et aux organisations d’avoir une vision approfondie de leur business et favorise la collaboration afin qu’elles puissent garder une longueur d’avance sur leurs concurrents. Nous simplifions la technologie afin que les entreprises puissent utiliser nos logiciels comme elles le souhaitent – sans interruption. Notre suite d’applications et de services de bout en bout permet aux clients privés et publics de 25 secteurs d’activité dans le monde de fonctionner de manière rentable, de s’adapter en permanence et de faire la différence. Avec son réseau mondial de clients, partenaires, employés et leaders d’opinion, SAP aide le monde à mieux fonctionner et à améliorer la vie de chacun. Pour plus d’informations, visitez le site www.sap.com .

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Source de l’article sur sap.com

Nowadays, most medical providers across the globe tend to implement cloud-based architecture for their medical services. And it’s not surprising, especially considering today’s pandemic reality; medical software is a must. However, to build a highly secure solution to deliver medical services, you must abide by the US 1996 law, namely the HIPAA Security Rule. This legislation represents a set of required and adequate protections for managing electronic confidential patient information and avoiding its disclosure without prior patient’s knowledge and even consent.

So, if you want to develop a medical solution and make your healthcare services cloud-based, you will have to apply the latest technologies for maintaining data compliance. To build cloud-based apps according to the Privacy Rule, most healthcare providers apply Amazon Web Services (AWS) due to its increased agility, security, and innovation potential.

Source de l’article sur DZONE

WALLDORF, Allemagne, et REDMOND, Washington – 22 janvier 2020 – SAP SE (NYSE : SAP) et Microsoft Corp. ont annoncé leur intention d’intégrer Microsoft Teams à la suite de solutions intelligentes de SAP. Les sociétés ont également officialisé l’extension d’un partenariat stratégique existant afin d’accélérer l’adoption de SAP S/4HANA® sur Microsoft Azure. Ce partenariat s’appuie sur un engagement commun des entreprises à simplifier et à rationaliser la migration des clients vers le cloud.

« Les nouvelles méthodes de travail, de collaboration et d’interaction transforment complètement notre mode de fonctionnement », a déclaré Christian Klein, CEO de SAP et membre du conseil d’administration. « En intégrant Microsoft Teams dans notre portefeuille de solutions, nous porterons la collaboration à un niveau supérieur, en déterminant ensemble l’avenir du travail et en permettant une entreprise sans friction. Notre partenariat de confiance avec Microsoft est axé sur la progression continue du succès client. C’est pourquoi nous développons également l’interopérabilité avec Azure ».

Beaucoup de choses ont changé au cours de l’année passée, le travail est devenu plus virtuel, ce qui accroît le recours à Microsoft Teams pour les réunions, la communication et la collaboration. Pour faciliter ces changements commerciaux et sociétaux, SAP et Microsoft mettent en place de nouvelles intégrations entre Microsoft Teams et les solutions SAP, telles que SAP S/4HANA, les offres SAP® SuccessFactors® et SAP Customer Experience. Cela permettra d’innover, d’accroître la productivité et l’engagement des employés, d’offrir un apprentissage collaboratif et de soutenir la croissance mondiale. Ces intégrations sont prévues pour la mi-2021.

« Le dossier de la transformation numérique n’a jamais été aussi urgent », a déclaré Satya Nadella, CEO de Microsoft. « En associant la puissance d’Azure et de Teams aux solutions de SAP, nous aiderons davantage d’organisations à exploiter la puissance du cloud afin qu’elles puissent s’adapter et innover plus rapidement à l’avenir. »

Les entreprises étendent également leur partenariat de cloud computing annoncé en 2019, afin d’introduire de nouvelles offres d’automatisation et d’intégration du cloud pour SAP S/4HANA sur Microsoft Azure. Ensemble, Microsoft et SAP offrent de nouvelles possibilités pour gérer une entreprise critique sur Azure tout en aidant les clients à moderniser leurs applications d’entreprise. SAP et Microsoft proposeront à leurs clients :

  • Une Simplification du passage des éditions on premise de l’ERP SAP à SAP S/4HANA sur le cloud. En plus des plans de route spécifiques à l’industrie vers le cloud et les architectures de référence, SAP et Microsoft continueront à co-innover autour de SAP S/4HANA sur Azure.
  • Des engagements conjoints élargis avec les clients et les partenaires. En plus du travail d’intégration des produits, SAP, Microsoft et les partenaires intégrateurs de systèmes continueront à fournir aux clients des feuilles de route numériques pour l’entreprise. Cela inclut des architectures de référence immédiates et exploitables et des conseils techniques pour aider les clients dans leur migration vers le cloud.
  • Des investissements accrus dans les plates-formes et les infrastructures. Les entreprises poursuivront le développement des migrations automatisées, l’amélioration des opérations, le contrôle et la sécurité.

Les clients privilégient généralement Azure pour le passage de SAP S/4HANA on-premise vers le cloud.

« Dans le cadre de notre transformation globale, nous sommes passés à SAP S/4HANA », a déclaré John Hill, chief information officer et senior vice president of Business Planning de Carhartt. « L’utilisation de Microsoft Azure nous apporte la rapidité, la disponibilité, l’évolutivité et l’élasticité dont nous avons besoin pour une meilleure visibilité et une meilleure efficacité dans notre activité. La pandémie a frappé alors que nous étions au milieu de notre mise en œuvre de SAP. En utilisant Teams, nous avons donc pu continuer à travailler sur le projet, respecter le calendrier et tenir tout le monde informé. La combinaison de SAP et de Microsoft a été particulièrement utile dans une période difficile ».

« SAP S/4HANA nous a donné une visibilité en temps réel sur notre stock, ce qui est crucial pour nous en tant que société de vente au détail de produits pharmaceutiques et de soins de santé pendant la pandémie », a déclaré Francesco Tinto, Alliance’s senior vice president et global chief information officer. Walgreens Boots Alliance. « Nous avons choisi d’utiliser SAP S/4HANA sur Azure en raison de sa souplesse et de sa flexibilité, qui nous permettent de développer ou de réduire rapidement nos activités pour répondre aux besoins du marché. Nous avons désormais accès à nos données en un seul endroit, ce qui nous permet d’offrir la meilleure expérience possible à nos clients en ligne et dans nos magasins. Les équipes Microsoft associées aux solutions SAP nous ont aidés à surmonter les difficultés liées à la continuité des activités et ont permis à nos employés de collaborer très efficacement malgré le passage du travail de bureau au travail à distance ».

« Lorsqu’il s’agit pour nos clients de livrer des équipements de protection individuelle, nous ne pouvons pas être en retard, c’est pourquoi nous comptons sur SAP et Microsoft pour nous fournir le support numérique qui est essentiel au bon fonctionnement de notre chaîne d’approvisionnement », a déclaré Helge Brummer, vice president of Technical Infrastructure, Support & Operations de Coats. « L’association des équipes Microsoft et de nos solutions SAP a permis à nos employés de travailler de n’importe où tout en garantissant la livraison des commandes à nos clients dans les délais, en soutenant les personnes qui risquent leur vie en travaillant en première ligne ».

La reconnaissance par SAP d’Azure pour la migration vers le cloud ERP se traduit par des commentaires positifs des clients sur la collaboration entre les entreprises. SAP et Microsoft continueront à simplifier la migration et à renforcer la confiance des clients dans la gestion de leurs entreprises numériques dans le cloud. Par ailleurs, de nombreux clients expriment le souhait de maintenir des environnements multi-clouds. SAP poursuit sa politique de longue date de soutien au choix pour les clients qui demandent des alternatives basées sur les besoins de l’entreprise.

SAP et Microsoft ont récemment annoncé une mise à jour pour permettre aux clients de concevoir et d’exploiter des solutions intelligentes de chaîne d’approvisionnement numérique et d’industrie 4.0 dans le cloud et à la marge.

Visitez le SAP News Center. Suivez SAP sur Twitter @SAPNews.

 

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Source de l’article sur sap.com

If you already have a good idea of what you want a new website to look like, the next step would be to decide on the tools you’ll need to put into play to turn that vision into a reality.

  • Tools enable you to present its content in ways that will engage and captivate its audience and gain their trust.
  • Tools that will make your website perform flawlessly in all respects.

That is why choosing the right WordPress theme to get the job done is so important. You want a theme that features the page building tools and design aids that make your task far easier than anticipated.

The following 12 top WordPress themes and plugins have been selected with those purposes in mind. They will not only get the job done for you but do it better than most of the other website-building tools in the marketplace are capable of doing.

The choice is up to you. Whatever that choice may be, it should prove to be a winner.

1. BeTheme

A website-building toolkit that can boast of 40+ core features sounds like a pretty good-sized toolkit, and BeTheme is just that. In fact, this popular (200,000 sales) theme is the biggest WordPress theme of them all.

It’s unlikely you will need to put every one of these core features to use for your next project, but some will be essential, such as –

  • The Muffin Builder page builder, Admin Panel, and Shortcode Generator combine to make BeTheme easy to use, give you a ton of flexibility, and enable you to build your website without any need for coding.
  • Be’s library of shortcodes together with the many Header, Footer, and Grid options, and the new Header Builder extends your design options even more.
  • The Layout Generator will come in handy if you want to start a page from scratch.
  • You’ll love what may be the most important core feature of them all; Be’s selection of 600+ customizable pre-built websites. They cover most industry sectors and website types plus a variety of business niches.

Click on the banner to learn more.

2. Total Theme

Designed with excellence in mind, Total features an exceptional selection of tools and design aids to work with. Total is also well-known for its speed, ease of use, and the flexibility it offers its users.

  • Since you can disable any feature you want to, you won’t be distracted by or bothered with those you don’t intend to use.
  • Total’s 40+ quick import demos and one-of-a-kind theme cards are designed to get your projects off to a rapid start.
  • The Dynamic Template function is a driving force behind this WordPress theme’s remarkable flexibility.
  • You’re given a wealth of design options to work with, thanks to the live customizer and the advanced theme panel.
  • Total is a WordPress plugin and WooCommerce friendly.

Click on the banner to learn more.

3. Avada Theme

When a WordPress theme has the distinction of being the #1 best seller of all time, you can safely assume that those who created it got it right. Avada’s 450,000+ sales can’t easily be ignored.

Look closer, and you’ll see some of the many reasons behind Avada’s popularity.

  • There’s an impressive selection of one-click import demos, pre-built websites, and a wealth of supporting design elements.
  • The Fusion drag and drop builder and Fusion page and theme options enable designers to create complex websites without resorting to coding.
  • 5-star support and free updates ensure users that they will always be able to follow the latest design trends and create websites as they envision them.

Click on the banner to learn more.

4. MaxCoach – Online Courses, Personal Coaching & Education WP Theme

MaxCoach is a specialty tool that enables web designers to create an online distance learning and/or tutoring platform. This LearnPress theme was last year’s #1 coaching theme, and it will most likely be so in 2021 as well.

  • The platform is learner-centric
  • MaxCoach’s design is modern, trendy, and unique
  • Elementor is the drag and drop page builder of choice

Visit the site to see for yourself why this specialty theme has generated so much interest.

5. TheGem – Creative Multi-Purpose High-Performance WordPress Theme

TheGem, WordPress’s ultimate multiuse toolbox, gives its users:

  • A selection of more than 400 professionally-crafted pre-built multi-page and single-page websites
  • Two popular page builders – WPBakery and Elementor
  • Demos, layouts, and page sections you can mix and match to create a look that’s uniquely yours

The GemBlocks with its 300+ pre-designed section templates to speed up your workflow, plus WooCommerce layouts and design aids

6. Uncode – Creative Multiuse & WooCommerce WordPress Theme

The Uncode multi-use WordPress theme is ideal for entrepreneurs, creative individuals, agencies, and small businesses.

  • Its 80.000+ sales to date have made it a ThemeForest best-seller.
  • Features include a unique WooCommerce Custom Builder you can use to give site visitors a supreme shopping experience.

Viewing Uncode’s showcase of user-built websites is a must. Click on the banner to visit the site and prepare to be impressed.

7. Rey Theme

This highly modular popular theme is definitely worth a close look. It is simply one of the most innovative website building tools you’re likely to find on the market today,

  • Rey’s features include a library of professionally-designed templates and an imposing selection of WooCommerce site-building tools
  • It is easy to set up and easy to use
  • You will be more than satisfied with Rey’s robust performance

Rey has built-in SVG support and is user and developer-friendly.

8. Aurum – Minimalist WordPress Theme

With this multiuse minimalist WordPress theme at your fingertips, you’ll be able to create an online store that will give shoppers a fully satisfying shopping experience.

  • With Aurum, you can design megamenus to accommodate huge selections of products
  • Aurum’s page load times are super-fast, and Aurum’s pages are responsive to every screen size
  • Popular plugins are included, and all the popular WordPress plugins are supported

Click on the banner and check it out.

9. Hongo – Modern & Multipurpose WooCommerce WordPress Theme

Its trendy selections of creative design elements and ready-to-go store demos make Hongo an ideal choice for company, blogging, and eCommerce websites.

  • Premium plugins and WPBakery custom shortcodes are among the most popular of Hongo’s website-building features
  • This multipurpose theme also features an attractive selection of product-related tools that include product compare, quick view, wish lists, and product filter

You can expect and receive exceptional user support.

10. XStore – The Most Customizable WooCommerce Theme Ever

With its $39 price tag, XStore gives you more value for your money than you’ll find in any other WooCommerce theme.

  • For starters, there are 100+ good-to-go shops
  • A full Ajax shop is another popular feature
  • As is XStore’s single product page builder and its selection of product filters and display features

Check XStore out if you’re looking for a way to create an awesome online store in no time at all.

11. KnowAll – Knowledge Base Theme

Have you ever come across a FAQ page you really liked? It doesn’t happen often. 

Visitors that can’t find a good answer might decide to make a phone call (and be placed on hold). That answer is OK, but additional information would be more helpful.

With AI-based KnowAll, customers get answers 24/7, and they can search for other relevant information. They will be happier customers, which is obviously good for business.

12. Pofo – Creative Portfolio, Blog, and eCommerce WordPress Theme

Bloggers, creatives, agencies, and those looking to create an eCommerce site should give Pofo a good, hard look.

Pofo is fast, flexible, SEO optimized, and packed with useful features that include:

  • Trendy selections of pre-built design elements, ready-to-go home pages, and one-click import demo pages.
  • Premium plugins, including Revolution Slider and the WPBakery page builder.

Detailed online documentation is provided, and you’ll be more than pleased with this theme’s customer support.

A modern, fast-loading, and smoothly performing theme is what you need. It will help you create a website that will have a significantly positive impact on your business’ growth.

Themes like those presented here can do just that by enabling you to give your website the professional touch you’re looking for. You can do it without having to rely on a single line of code.

These 12 top WordPress themes are modern, trendy, and easy to work with. Trying to find the “best” of the bunch could admittedly be somewhat daunting. But, you can take comfort in the fact that you really can’t make a wrong or bad choice.

 

[– This is a sponsored post –]

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The post 12 Best WordPress Themes for 2021 first appeared on Webdesigner Depot.


Source de l’article sur Webdesignerdepot

There are multiple ways to ingest data streams into the Apache Kafka topic and subsequently deliver to various types of consumers who are hooked to the topic. The stream of data that collects continuously from the topic by consumers, passes through multiple data pipelines and then stream processing engines like Apache Spark, Apache Flink, Amazon Kinesis, etc and eventually landed upon the real-time applications to deliver a final data-driven decision. From finances, manufacturing, insurance, telecom, healthcare, commerce, and more, real-time applications are becoming the best solution for organizations to take immediate action, gain insights from the updated data. In the present day, Apache Kafka shapes the central nervous system that brings data from all aspects of the business to the large information operational hubs where choices are made.

The text files contain unformatted ASCII text and are commonly used for the storage of information. Each line of the file represents a data record and can be updated continuously to store. Every insert of a new line or lines on the text file can be considered as new data insertion on the file. Henceforth, every addition of a new line or lines on the text file continuously either by humans or applications (no modification on the already inserted line)and subsequently moves or sends to a different location can be considered as data streaming from the file. Every addition of a new line or row in the text file can be analyzed continuously by exporting the new line/lines to the Kafka topic and importing them by consumers that hooks up with the topic.

Source de l’article sur DZONE

In this article, you will see how to create a UUID in Java.

Introduction

A UUID, or a universally unique identifier, is a 128-bit number used to identify information in computer systems.

Source de l’article sur DZONE

Over the years, experts have repeatedly discussed the possible impact of mixed realities on web design. Concepts like AR and VR are expected to have the potential to change the way that we interact with websites on a fundamental level.

Now that we’re in the year 2021, however, discussions about AR aren’t just observational anymore. The age of mixed-reality interfaces is here, in everything from Pokémon Go, to Snapchat filters.

The question is, how do web designers create incredible user experiences in a world where there are now multiple digital realities to consider?

The Benefits of Experimenting with AR

Before we look at some of the steps that web designers can take to enhance their projects with AR, it’s worth examining the benefits of interacting with augmented reality in the first place. 

While virtual reality replaces the typical world around us completely with digital components, AR augments it. This means that developers and designers need to learn how to thrive in an environment where the real world and the digital one work together. 

The most common AR application for website owners is to provide a solution for real-time and remote product visualization. Imagine being able to try on a pair of shoes before you buy them online. That’s a service that the Vyking brand can deliver by creating technology that “reinvents” the digital shopping experience. 

This test functionality plays a massive role in purchasing decisions. In a world where people can’t see a shade of make-up in person when they’re shopping online, or check how an item of furniture looks in their home, AR has a crucial role to play. 

In simple terms, AR helps shoppers to make more informed purchases. 

Here’s how you can use augmented reality to deliver incredible UX. 

1. Focus on Real-Time Feedback

Augmented reality is all about connecting the real world to the virtual world. 

Doing this provides users a unique experience – one that’s filled with real-time feedback that can deliver crucial and insightful information. For instance, an augmented reality system in a GPS app can calculate the average time before reaching a destination based on previous trips.

Another option is for an augmented reality to use solutions like face-mapping to help customers determine how a certain makeup product will look before they buy it. For instance, that’s the case for the Mary Kay Mirror Me app, which simplifies the process of shopping for make-up. 

When designing for AR, experts need to consider how they can provide customers with real-time information that they can use to make better purchasing decisions. 

2. Define input and output

Although you’ve probably performed similar exercises when designing for traditional websites and applications in the past, defining inputs and outputs of UX in AR environments can be tough.

Defining inputs and outputs allows you to determine which elements of an interface your user can actually interact with, in your interface. This gives you a better idea of what to “augment.” For instance, you might decide that physical gestures like a swipe of the hand will be essential for AR inputs. However, you’ll also need to consider how each mobile device offers different input possibilities. 

Outputs are a little simpler. For instance, you could offer a three-dimensional model of a product that your customers are interested in. Once you have that output, you can think about how the customer will interact with it by changing colors or position.

3. Embrace Customer-Friendly Performance

Another feature at the heart of AR applications is interactivity. 

Good designs in the augmented reality world need to be simple to access and use, otherwise customers will end up avoiding them. For instance, 60% of customers say they want to use AR when they’re shopping for furniture. However, they’re only going to use your app if it actually works. 

The Décor Matters website and app mix gamification with home decorating features that help customers get a better view of the home goods they’re planning on buying. The website even has inspiration pages available to help users find and try new design options with their AR technology. 

When designing for AR, think about how you can make your applications or technology as simple to use as possible, so customers actually want to interact with it. 

4. Address the Environment

In augmented and virtual reality applications, it’s important to remember that interfaces aren’t bound by physical screens. The viewport will move with the user, shifting perspectives in response. Most AR designers will use four different signifiers to describe AR environments:

  • Public environment: The entire body of the user is involved as a controller, like with the Xbox Kinect or Nintendo Wii;
  • Intimate environment: Where a user can be seated – often in a desktop environment;
  • Personal environment: AR on smartphones, mobile devices, and tablets, like Pokémon Go;
  • Private environments: Completely private spaces, such as with wearable technology like the Google Glass solution.

The environment that you’re designing for will be crucial for your project outcomes. Remember, spatial considerations need to be carefully considered when accounting for how users will interact with objects in a frame. 

5. Remember User Fatigue

Another thing to keep in mind when designing for AR technology is that user fatigue is likely to be a much more significant consideration. After all, people interact with websites and applications in a much more intimate and in-depth way when AR is involved. 

AR applications can often use the entire body of a customer as a controller. Because of this, designers need to be careful about exhausting interactions. High-effort and repetitive interactions could tire the user out mentally and physically, causing them to give up on the interaction. 

When designing, you’ll need to consider how you might over-stimulate the user with too many interaction-focused elements at once. Keep it simple.

6. Remember the Essential Principles of UX Design

Remember, just because you’re tapping into a relatively new technology doesn’t mean that you should abandon all the basic tenets of user experience design that you’ve come to understand over the years. Although UX is constantly evolving and changing, it’s always going to keep a few fundamental principles in mind. 

For instance, you’ll always strive to give users the best digital experience in exchange for the lowest amount of effort on their part. Additionally, you’ll need to think about how you can make end-users as comfortable as possible when they’re interacting with new types of technology on websites and apps. 

For instance, since AR is most commonly associated with gaming in the current environment, it might be a good idea to implement gamification concepts into your AR design. What can you do to make sure your customers are having fun?

For instance, Inkhunter is an app that allows users to try on tattoos just like using a filter on Snapchat. The experience feels familiar, comfortable, and exciting.

Unlocking the Potential of AR Web Design

Augmented Reality technology has come a long way over the years. Today, developers and designers can access simple plug-in tools like WordPress VR, allowing designers to upload 360-degree videos into WordPress sites and other unique web extensions. 

Augmented reality is becoming much more readily available on sites and apps of all shapes and sizes. Additionally, customers are accessing more ways to unlock AR’s power through everything from headsets to mobile interfaces. 

However, just like any new technology in the web design world, designers need to think carefully about how they will overcome the challenges in user experience that AR can present. For instance, though AR can offer more information for a customer and help them make purchasing decisions faster, there are also risks. For instance, add too many interactive features to a single website or application, and you could scare users off with too much information. 

In the short-term, web designers need to explore the new tools that are available to them and think about the customers they’re designing for. Only this way will we be able to make any considerable advances in the possibilities of AR. 

Are You Ready to Embrace AR?

Designing for augmented reality applications and websites can be an intimidating concept – even for seasoned designers. However, this is just another technology that creatives can use to drive better experiences for end-users. 

Learn how the latest technology works and get an insight into your customers’ needs, and you’ll be amazed at what you can accomplish in the AR world.

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Source de l’article sur Webdesignerdepot