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WALLDORF, Allemagne – 18 décembre 2020 – SAP SE (NYSE : SAP) a dévoilé la solution SAP® SuccessFactors® Time Tracking. Cette nouvelle solution cloud offre aux entreprises des outils simples et innovants pour enregistrer, approuver et contrôler le temps de travail de leurs collaborateurs. Dotée d’une interface utilisateur intuitive, la solution SAP SuccessFactors Time Tracking améliore l’expérience des collaborateurs et permet de s’assurer que les salariés sont payées avec précision, dans les délais et conformément aux réglementations locales.

Grâce à des fonctionnalités avancées de gestion du temps et des présences, SAP SuccessFactors Time Tracking offre une vue en temps réel de la saisie des temps du personnel, ce qui permet une plus grande transparence des rémunérations et un meilleur contrôle des horaires et des heures supplémentaires. Les dirigeants peuvent suivre et minimiser les coûts de main-d’œuvre grâce à des informations et des tableaux de bord intégrés, ce qui contribue à améliorer la productivité de l’ensemble du personnel. La solution s’intègre aux solutions SAP SuccessFactors Employee Central, SAP SuccessFactors Employee Central Payroll ainsi qu’aux solutions de paie SAP classiques. La solution s’intègre également avec les badgeuses du marché. Les entreprises peuvent ainsi partager des données pertinentes entre plusieurs systèmes afin de garantir l’exactitude des paiements. En outre, la solution SAP SuccessFactors Time Tracking est une solution internationale conçue pour prendre en charge les spécificités locales notamment les fuseaux horaires, les langues, les calendriers de vacances, les règlementaires de paie spécifiques à chaque pays.

« La solution SAP SuccessFactors Time Tracking offre aux employés la personnalisation et la simplicité qu’ils sont en droit d’attendre d’une expérience de site internet grand public », a déclaré Amy Wilson, vice-présidente senior, HXM Product & Design, SAP SuccessFactors. « En même temps, elle apporte l’innovation dont nos clients ont besoin pour gérer des effectifs diversifiés et mondiaux et leur offre une plus grande flexibilité dans leur démarche vers le cloud ». 

Les principaux avantages et caractéristiques prévus pour la solution SAP SuccessFactors sont les suivants :

  • Une plus grande flexibilité pour les employés : Pour aider les employés à gérer leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les salariés éligibles peuvent choisir soit d’être payés pour leurs heures supplémentaires, soit de les utiliser pour prendre des congés supplémentaires. La gestion des horaires flexibles permet aux employés de déterminer le rythme de travail qui leur conviennent le mieux dans le respect des règles imposées par l’employeur.
  • Gestion simplifiée des horaires de travail : Le suivi intelligent des horaires permet aux collaborateurs de pointer à l’entrée et à la sortie et de suivre leur temps de travail au cours de la journée. Il permet aux RH de définir des alertes automatiques pour rappeler aux employés et aux responsables de remplir les feuilles de présence et les pointages de sortie. Les alertes de temps fournissent des avertissements et des messages d’erreur qui permettent aux administrateurs d’examiner et de corriger les problèmes de gestion et de pointage, tels que les heures supplémentaires excessives. En outre, la fonction de suivi de la valorisation des temps fournit des informations détaillées sur chaque étape de valorisation pour un employé, en montrant comment les saisies de temps spécifiques sont calculées. Cela permet aux RH de répondre rapidement et facilement aux questions des collaborateurs concernant leur rémunération.
  • Amélioration de la transparence des processus de rémunération : Grâce à des flux d’approbation intelligents, les RH peuvent définir des règles pour automatiser l’approbation des feuilles de temps par lots. Grâce à l’approbation d’un seul enregistrement, les gestionnaires peuvent pré-approuver des demandes spécifiques, telles que le temps de déplacement associé au temps de travail effectif.
  • Une visibilité accrue sur l’ensemble des effectifs : Les responsables disposent d’une parfaite visibilité sur les coûts salariaux, y compris les feuilles de temps planifiées et enregistrées, sur les heures de travail et les coûts associés. Cela permet de connaître les coûts de main-d’œuvre, le suivi des congés et de la productivité, et ainsi de prendre de meilleures décisions.

« La nouvelle solution SAP SuccessFactors Time Tracking est un ajout important à la suite SAP SuccessFactors Human Experience Management« , a déclaré Steve Goldberg, vice-président et directeur de recherche de Ventana Research Inc. « L’automatisation et l’activation de ces processus peuvent être ardues, voire complexes, et les limites des solutions existantes sur le terrain n’ont pas aidé. Cette solution de gestion du temps basée sur le cloud offre un large éventail de fonctionnalités essentielles et innovantes, associées au type d’interface utilisateur moderne que les clients attendent des solutions SAP SuccessFactors ».

La disponibilité de la solution SAP SuccessFactors Time Tracking est prévue pour janvier 2021. Pour en savoir plus sur la solution, consultez le site sap.com/time-tracking.

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Source de l’article sur sap.com

What an extraordinary year 2020 has been for the news! From the ongoing coronavirus crisis, to a turbulent US election, to the unrelenting march of Bitcoin, this year like no other we’ve been glued to our phones micro-analyzing every tidbit of news.

Which makes this the perfect time for mediastack, an awesome REST API that allows you to embed a customizable news feed, sourced from the world’s top news agencies, and updated by the minute, right on your site.

Integrating Global News with Your Site

News is the beating pulse of so many global industries. From political decisions that affect stock prices, to natural disasters that interrupt goods and services, to the whims of celebrities who overnight transform brands from unknown to must-have.

Whether you’re building a site for a non-profit in Louisiana that cares deeply about both Washington politics, and hurricanes in the Caribbean; or you’re building an app for a golf course in Halkidiki that’s focused on both local news, and golf around the world; delivering real-time news content to those users elevates UX.

Tightly integrating the news with your site makes it a hub for users hungry for that very news. The only limit is your creativity.

Display Up-to-Date News on Your Site

When news breaks around the world the top networks scramble to catch up; they simply can’t maintain correspondents in every town and city in the world, and so they rely on affiliates. mediastack pulls in news from over 7,500 different sources in over 50 countries worldwide, giving you access to exactly the same affiliates frequently used by big news organizations like CNN, MSNBC, BBC, or ABC.

When it’s one of the big players in news that breaks a story first, mediastack still has you covered because as will as covering smaller, lesser-known sources mediastack delivers real-time news from CBS, Sky News, The Guardian, Al Jazeera, USA Today, and a host of trusted names across the industry.

If your site targets users that are only interested in certain types of story — like sports, or Hollywood celebrities — then you can even pull in stories from ESPN, TMZ, or Fox News.

Get Started Quickly with mediastack

Getting started with mediastack couldn’t be simpler, and there’s a free plan that’s more than enough to prototype your project.

Full documentation is provided with code examples for PHP, Python, jQuery, Go, and Ruby. To start integrating all you need to do is register for a free access key.

Once you have your free access key, you connect to the API, then customize the results you receive with simple parameters. You can specify the types of news, the precise sources (including omitting sources), languages, countries, and most importantly your keywords.

For example here’s how you’d request science news from CNN, but not TMZ:

https://api.mediastack.com/v1/news
?access_key=[ INSERT YOUR ACCESS KEY HERE ]
&categories=science
&sources=cnn,-tmz

Let’s say you want to display Spanish language crypto news on your site, it couldn’t be easier:

https://api.mediastack.com/v1/news
?access_key=[ INSERT YOUR ACCESS KEY HERE ]
&categories=business,technology
&languages=es
&search=crypto,bitcoin,btc,xrp,ripple,etherium,altcoin

The API sends back simple JSON data that’s easy to run through. Each news item includes the author, title, description, url, source, image, category, language, country, and a published_at timestamp that records when the story was posted.

Once the feed is setup, sit back and relax. It’s all automated from now on.

The Best Source of News for Your Website

mediastack is delivered by apilayer, quite rightly one of the most trusted names in APIs, and is capable of handling millions of requests simultaneously.

Fast, updated by the minute, highly customizable, reliable, and sourced from the biggest names in the news industry, mediastack is an amazing API.

There’s a free-forever plan that allows you to use the API without charge, for up to 500 API calls per month, that’s perfect for trying it out.

For commercial use, plans start at just $19.99/month, and can handle up to 250,000 calls per month. Commercial plans also include HTTPS encryption, live news delivery, access to historical data, and — should you ever need it — technical support.

Head over to mediastack today, to prepare your site for whatever events 2021 throws at us.

 

[– This is a sponsored post on behalf of mediastack –]

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Source de l’article sur Webdesignerdepot

Every week users submit a lot of interesting stuff on our sister site Webdesigner News, highlighting great content from around the web that can be of interest to web designers.

The best way to keep track of all the great stories and news being posted is simply to check out the Webdesigner News site, however, in case you missed some here’s a quick and useful compilation of the most popular designer news that we curated from the past week.

Web Typography Rules: What You Need to Know

 

How Microsoft Crushed Slack

 

Graphic Design Trends for Social Media in 2021

 

UX Christmas

 

Traxr – Monitor Links with 100% Accuracy

 

Hexometer 2.0: Monitor Website Issues and Performance Actively

 

Designing Data Science Tools at Spotify

 

Cow Pilot – The Deadline Driven To-Do List

 

Roy – A Simple & Delightful Color Picker for Designers

 

5 New SEO Tools for Marketers

 

21 Unique Web Design Trends for 2021

 

Newsletter Spy – A Database of 20,000+ Substack Newsletters

 

Visme 2.0 – All-in-one Design Platform

 

2020 Year in Review

 

How to Build a Web App: Key Steps for Starters

 

How to Create a Style Guide to Enhance your Brand’s UX

 

WordPress 5.6: New Features, Changes, and What Else to Expect

 

The Dos and Don’ts of Creating your Product Roadmap

 

Pantone Reveals Two Choices for its Colour of the Year 2021

 

Headlime 2.0 – Professional Marketing Copy for Anyone

 

Design for Sales: 10 Creative UI Designs for Ecommerce

 

How to Build a Strong Mobile App Brand

 

10 New Rules of Design

 

Remake 2.0: Make Web Apps with Just HTML and CSS

 

A Step-by-step Guide to Designing a New Feature for a Popular Product

 

Want more? No problem! Keep track of top design news from around the web with Webdesigner News.

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Source de l’article sur Webdesignerdepot

SAP, société du logiciel la plus durable et partenaire des organisations pour atteindre leurs objectifs climatiques, dévoile les résultats du Baromètre* du développement durable SAP/Odoxa. Un nouvel indicateur visant à mesurer l’intérêt des Français pour l’environnement et l’avenir de la planète. Cinq ans après l’adoption des accords de Paris pour le climat, les résultats révèlent que l’action environnementale est au cœur des préoccupations des Français, qu’elle agit sur leurs comportements de consommation mais aussi sur leurs perceptions des entreprises. Le Baromètre SAP/Odoxa décode l’état d’esprit des Français vis-à-vis des progrès réalisés en matière d’environnement par les gouvernements, les entreprises ou encore par eux-mêmes dans leurs quotidiens.

L’action environnementale est au centre des préoccupations des Français depuis la COP21.

Cinq ans après la COP21, l’action environnementale apparaît plus centrale pour les Français. En effet, 60% des Français ont le sentiment que l’action environnementale n’est pas incompatible avec la croissance et l’emploi. Ils ont cependant le sentiment, depuis 2015, que l’action menée contre le réchauffement climatique par la communauté internationale est un échec (78%) et attendent beaucoup de l’engagement de Joe Biden sur ce sujet. En effet, 77% d’entre eux pensent que le retour des Etats-Unis dans l’accord de Paris permettra à la communauté internationale de lutter plus efficacement contre le réchauffement climatique.

Les Français sont de plus en plus vigilants sur leur mode de consommation pour limiter leur impact environnemental au quotidien.

Les Français sont préoccupés par l’avenir de la planète puisque 9 répondants sur 10 (87%) se disent concernés par l’avenir de la planète. Cependant, 66% d’entre eux sont pessimistes sur le sujet et l’inquiétude domine. Dans la pratique, les Français sont assez vigilants au quotidien pour limiter l’impact de leur mode de vie puisqu’ils sont 86% à limiter leur impact environnemental ou sociétal de leur mode de vie au quotidien mais seuls 21% le font systématiquement.

Bien ancré dans les mentalités, 8 Français sur 10 (82%) pratiquent le tri sélectif systématique. Ils confirment leur intérêt pour la question des déchets, puisque 51% des répondants disent acheter des produits sans emballage ou avec moins d’emballages, et 35% disent vouloir adopter ce comportement. Le deuxième éco-comportement familier des Français est la consommation de produits de saison, adopté par 77% des répondants. Par ailleurs, 51% des répondants disent déjà privilégier les petits distributeurs et les circuits courts, et 35% disent avoir l’intention de le faire. Les investissements énergétiques restent quant à eux en retrait puisque 65% des Français ne semblent pas prêts à installer des panneaux solaires ou une éolienne chez eux, et 61% ne souhaitent pas remplacer leur voiture à essence par une voiture électrique.

Le baromètre révèle également que les Français sont très critiques à l’égard de leurs concitoyens : seuls 47% estiment que les habitants de leur région ont cette préoccupation, les habitants de PACA se montrant les plus critiques sur ce point (35%). Pour agir en faveur de la protection de la planète, si les Français ont fortement confiance dans les associations (77%), leurs communes (67%) et leurs régions (67%), ils sont plus réservés envers les citoyens (56%)et les entreprises (53%) et ont très peu confiance dans l’Etat (40%) et le Gouvernement (37%).

Les Français plébiscitent davantage les entreprises engagées en faveur du développement durable et cela se reflète sur leurs achats.

Les Français sont de plus en plus sensibles à l’engagement des entreprises pour le développement durable. Ainsi, 6 salariés sur 10 considèrent que leur entreprise investit pour protéger la planète et 8 Français sur 10 peuvent être séduits par les entreprises engagées en faveur du développement durable, cet engagement leur donnant envie d’acheter leurs produits (83%) ou d’y travailler (80%).

Les Français sont également de plus en plus attentifs aux actions des entreprises sur l’environnement lors de leurs achats. 72% des répondants privilégient les entreprises engagées en matière de réduction des emballages et 58% celles qui veillent à limiter les déplacements pour les livraisons d’achats en ligne. 62% des salariés estiment que leur entreprise veille à limiter l’impact environnemental ou sociétal de son activité, un sentiment encore plus présent dans les secteurs les plus exposés que sont les transports (70%) et l’industrie (62%). L’énergie (45%), l’agroalimentaire (37%) et les transports (23%) sont les secteurs d’activité considérés comme les plus engagés en faveur du développement durable. Quelle que soit leur taille et leur statut, les Français souhaitent voir l’ensemble des organisations (collectivités, administrations publiques) et des entreprises (PME, grands groupes, startups…) se mobiliser en faveur du développement durable.

SAP est un acteur exemplaire de la transition écologique et moteur de la transformation des organisations pour lutter contre le changement climatique.

SAP entend montrer l’exemple en se fixant pour objectif d’atteindre la neutralité climatique d’ici 2025 et s’engage à atteindre des objectifs de réduction des émissions de 1,5 °C fondés sur des données scientifiques en adéquation avec l’objectif à long terme de neutralité carbone. 100% d’énergies renouvelables alimentent le cloud de SAP et 94 % des employés de l’entreprise sont engagés en faveur du développement durable. L’entreprise est également signataire du Pacte mondial de l’ONU et membre d’associations partageant des valeurs communes, dont le CDP, la Value Balancing Alliance et la Fondation Ellen MacArthur. Par ailleurs, SAP est le premier éditeur de logiciels figurant en tête des indices Durabilité Dow Jones (DJSI).

SAP accompagne les organisations à atteindre leurs objectifs climatiques notamment via le programme Climate 21 et l’application SAP Product Carbon Footprint Analytics qui permet à aux entreprises utilisatrices d’analyser leurs émissions de gaz à effet de serre afin de réduire leur empreinte carbone et de contribuer au 13ème objectif des Nations Unies pour le développement durable : la lutte contre le changement climatique.

Retrouvez l’intégralité de l’étude :

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*Baromètre réalisé par Odoxa sur un échantillon de 3 003 personnes représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus entre le 13 et le 19 novembre 2020.

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Source de l’article sur sap.com

It’s that time again: the self-fulfilling prophecy that is the Pantone Color of the Year has been announced for 2021.

For 2021, we’re getting two colors of the year. The colors selected to grace museum gift shops, and end-of-year blog posts are Ultimate Gray (a mid-range gray somewhere around #939597) and Illuminating (a citrus yellow that’s approximately #F5DF4D).

A marriage of color conveying a message of strength and hopefulness that is both enduring and uplifting.

The last time Pantone selected two colors was Rose Quartz & Serenity in 2016, and we all know what a tranquil, serene year that was; so 2021 will presumably unleash the curse of an ancient mummy on the world, or see us collide with the Sun.

2020’s color, “Classic Blue”, probably wasn’t much of a color of the year unless it happens to be the color you painted your home office. If the company had genuine foresight, it might have opted for the blandest beige it could find — in fact in the Summer paint brand Dulux almost opted for that for 2021, naming “Brave Ground” its color for next year, but for beige’s “resilient” qualities rather than any lockdown boredom.

Perhaps that’s why Pantone’s PR department opted for two colors in 2021: a nondescript grey to keep us going until we’re all vaccinated, and a wildly luminous yellow for the latter part of the year.

In fairness to Pantone, its color choices aren’t predictions as is often reported, rather aspirations. Pantone believes the pairing “expresses a message of positivity supported by fortitude” which may be just what the world needs right now.

A combination of colors is much more sensible than a single color, with so much about color dependent on context. But the actual color treatment of 2021 is much more likely to be multi-color gradients.

You can try out Pantone’s colors for 2021 on Instagram, or on Pantone Connect.

Source


Source de l’article sur Webdesignerdepot

LEVALLOIS-PERRET, France – 10 décembre 2020 – SAP France, 5ème filiale du Groupe SAP, leader du marché des logiciels d’applications d’entreprise, annonce le renforcement de sa stratégie « Green Line » avec la création d’une direction dédiée. Dirigée par Pascal Le Nahédic, celle-ci vise à aider les organisations à répondre à une de leurs priorités incontournables : améliorer leur impact environnemental et sociétal. SAP entend ainsi accélérer sur les sujets clés du développement durable.

En effet, les entreprises européennes sont face à une problématique complexe : alors qu’elle ont consacré 124 milliards d’euros l’an dernier à de nouvelles actions de réduction de leurs émissions de Co2, elles vont encore devoir doubler les investissements bas carbone pour avoir une chance d’atteindre l’objectif de zéro émission nette en 2050 fixé par Bruxelles.

Pascal Le Nahédic nommé Directeur des solutions à impact écologique et sociétal, SAP France

Pascal Le Nahédic prend les commandes des solutions à impact écologique et sociétal de SAP et sera en charge d’accompagner les clients de SAP dans le développement de nouvelles pratiques pour réduire leur empreinte sur l’environnement grâce aux technologies.

Après avoir passé 10 ans au sein du Groupe Exxon en Europe et en Asie, Pascal rejoint SAP France en 1999 en tant que Directeur de projet. En 2007, il occupe la fonction de Presales Industries. Depuis 2015, il assure le rôle de Presales Business Architect pour l’industrie ENR. Passionné par le sujet d’économie circulaire, il multiplie les initiatives d’intrapreneuriat en interne dont un projet innovant visant à aider les entreprises à réduire leurs déchets en termes de PLV (Publicité sur Lieu de Vente).

Sylvie Turcotte – Directrice Avant-Vente, SAP France

Sylvie Turcotte est à la tête de l’ensemble de l’organisation Avant-Vente pour SAP France.  Elle a pour mission de renforcer la croissance cloud de la filiale française par la mise en place de nouvelles approches avant-vente. Passionnée du milieu des technologies depuis 30 ans dont 20 ans au sein du groupe SAP. Sylvie a débuté sa carrière chez SAP Canada en 2000 comme consultante Finance, Funds management et Real Estate, avant de rejoindre l’équipe avant-vente Secteur Public pendant plusieurs années pour ensuite devenir directrice des ventes de Premium Engagement. Par la suite, elle a été nommée Customer Solution Director (CSD) puis Directrice de l’équipe Digital Core (Finance et Supply Chain) au niveau de SAP Canada, rôle qu’elle occupait depuis 3 ans.

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Source de l’article sur sap.com

By the end of the year, the number of global smartphone users is expected to reach 3.5 billion. That’s a significant 9.3% increase over the last 12 months.

In a world where everyone is constantly connected to their mobile devices, it makes sense that web developers and designers would need to consider new rules for how they create engaging experiences. After all, most of us find browsing from our smartphones to be much more convenient than sitting down at a laptop each day.

With a little luck, you’re already taking steps to mobile optimize your website but standards are changing all the time. To make sure your website is up to scratch, here’s your guide to prioritizing your site for mobile, ready for the new year.

Understanding Mobile-First Design

The first step in updating your web design and development principles, is understanding the concept of mobile first design, and how it’s changed.

With a responsive website, you create something that adjusts to the screen size of any device; with a mobile-first site, you’re focusing first-and-foremost on the user experience that people get when they’re on mobile, taking that as your starting point, and building from there. Instead of building your website for the desktop and using mobile as an afterthought, you start with a consideration of mobile.

Even Google is highlighting the demand for this process lately, with the mobile-first indexing algorithm. If you can’t design for mobile-first, then you could risk your clients being unable to rise up the search engine ranks.

So, how do you get started?

1. Start With the Right Tools

Web developers and designers are nothing without a great toolkit.

The good news is that there are solutions out there that can help you to master the right skills for a mobile-focused user experience. For instance, Skeleton is excellent for small-scale projects that require fluid grids and minimal compiling.

Alternatively, Bootstrap can offer a one-size-fits-all solution for the front-end development for mobile devices. There’s a default grid system available, plenty of components, and JavaScript plugins to work with.

With the right tools, you can minimize and prioritize the content that’s most valuable for your website projects. This is crucial for maximizing website speed and creating clarity when it comes to content and imagery.

For instance, check out the ESPN website; it’s split into very easy-to-follow categories of content that are perfect for scrolling on a smartphone. The grid of videos makes it feel like you’re using a tool like YouTube.

2. Prioritize Mobile-First Elements

Once you have the right tools to assist you, it’s time to begin building your mobile-first website from the ground up. Rather than jumping straight into considerations of the latest design trends, it’s important to start with the foundations.

For instance, navigation within a mobile page is usually hidden under a hamburger button. However, you can take this concept to the next level too. For example, the Shojin mobile website only demonstrates the most important website options within the navigation bar to avoid overwhelming users.

The key here is to keep things as simple as possible, without restricting what your audience can do when they visit your website. Although you want to keep the number of interactive elements on your site small, you also need to ensure that those elements are easy to find and use.

All buttons and CTAs should be clear and tappable. Fonts need to be large enough to read from any screen, and your navigation system needs to be 100% simple, without slowing anything down.

On average, we recommend making all clickable elements at least 48 pixels in height.

3. Use Responsive Imagery and SVGs

Images are a crucial part of any website. They add context and appeal to your design. However, they can also seriously slow down your website if you’re not careful.

Remember, different devices have different demands when it comes to imagery. A desktop page may need a 1200px wide image, while a mobile-only needs the image to be 400px wide at most. The old way of making your images work was to load a large resolution image and use the same file on every platform. Unfortunately, this slows downloading time significantly.

Instead, it’s better to have at least two different versions of the same image for your mobile and desktop solutions. You can also consider SVG.

SVGs are incredibly scalable – more so than bitmaps. With SVG, you can ensure any icon or graphic continues to look sharp and clickable across all devices. Because these files are often smaller, your site loads quicker too! Hubspot is great at using SVGs.

Intricate illustrations are a massive component of HubSpot’s brand. If those images were saved as PNGs or other alternative files, then they would take forever to load. Because they’re all SVGs, you can enjoy the same consistent experience across desktop and mobile.

4. Get the Typography Right

It’s not just the big graphics and images that make a huge difference to your website when it comes to mobile-first design. You also need to think about the legibility and clarity of your website across all devices and platforms. If people can’t read the value proposition of the company that you’re designing for, you’re going to have a major problem.

Focus on making your content as easy to read as possible. Look into the typefaces that seem most appealing on a range of devices.

Remember to balance the body and heading font sizes for the device size too. You’ll need to ensure that the experience feels consistent and smooth as your users scroll through each page. Just take a look at the mobile version of the IMPACT website, for instance.

The headings aren’t as huge as they are on the desktop version of the website, and they’re displayed below, rather than above the featured image. However, this helps to give a more immediately eye-catching and structured experience to mobile users.

There’s even a handy “Search Engine Optimization” tag included, that users can click on if they want to find more related articles.

When it comes to typography, remember that it’s not just size and clarity that matter, but how things are structured throughout your website too. Your type should naturally guide your visitors along the page.

5. Master Available Device Features

Finally, on smartphones, you can accomplish a range of amazing things that you might not be able to do when using a desktop device. Your users can make calls, open apps, send messages, and more, all from within their mobile browser. They can also move their smartphone around a room, taking advantage of concepts like AR and VR.

Taking advantage of the unique capabilities that smartphone design can offer gives you a chance to get unique with your user experience.

Making the most of the mobile experience can be much simpler than you’d think. For instance, on a desktop site, you could list your phone number on a contact page. On a mobile site, the number can begin a call when clicked. You can also take the same approach with email addresses, and social media icons too.

Depending on how experimental you feel, there’s also plenty of opportunities to go above and beyond with your mobile features. You may decide to create a mobile app version of a website that your customers can download onto their phones.

Alternatively, you can look into things like AR technology. This could allow your users to practice placing items of furniture that they may be thinking of buying from an online retailer into their house, so they can see how well they work with their other interior design choices.

Making the Most of Mobile-First Design

Ultimately, having a responsive website that works on both mobile and desktop devices is mandatory in the modern world. However, going above and beyond with mobile-first design is a great way to get ahead of the game.

If you can focus on building a website that puts the experiences of mobile users first, then you can create something that’s much more likely to grab audience attention and deliver amazing experiences.

If nothing else, showing your clients that you have what it takes to design for mobile is an excellent way to ensure that you can gain as many new project opportunities as possible.

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Source de l’article sur Webdesignerdepot

Le 7 Octobre 2020 SAP a annoncé la disponibilité générale de SAP S/4HANA 2020 :  la sixième version de SAP S/4 HANA vient d’apparaitre avec toujours plus d’innovations à la clé.

Avec la version 2020 de SAP S/4HANA on poursuit la logique d’innovation continue avec des nouveautés fonctionnelles disponibles sur l’ensemble des processus finance.

Ces nouveautés sont immédiatement opérationnelles et disponibles lors de la sortie de la nouvelle version On Premise car elles ont été préalablement implémentées et testées depuis des mois dans la version Cloud de SAP S/4HANA.

Le document What’s new in SAP S/4HANA 2020 récapitule de façon exhaustive toutes les nouveautés apportées par cette version dans les différents domaines de la solution. Cette nouvelle version comporte des centaines d’innovations uniquement dans le domaine de la Finance et il est impossible de toutes les présenter ici. A titre d’illustration, nous vous proposons de passer en revue quelques-unes des nouveautés les plus remarquables :

Par exemple, dans le domaine de la comptabilité générale et bancaire, la nouvelle version réduit l’utilisation des comptes généraux, notamment des comptes bancaires, en simplifiant les processus de gestion des relations bancaires. L’utilisation des mêmes ensembles de comptes de rapprochement bancaire et de comptes d’attente pour la connectivité de la banque société réduit considérablement le nombre de comptes généraux requis pour les processus de paiement. Cette méthode offre également l’avantage de faciliter la gestion du plan comptable.

Dans le domaine de la clôture financière, avec SAP S/4HANA for Group Reporting, les équipes de consolidation peuvent générer simultanément des résultats dans plusieurs devises du groupe dans un seul processus de clôture. Ceci améliore l’efficacité et l’automatisation lorsque vous travaillez avec différentes devises dans le  groupe ou plusieurs taux de conversions de devise, par exemple pour une conversion à taux de change constants pour le reporting comparatif.

 

 

Dans la gestion des Clients et le contrôle de Crédit, un ensemble d’états de reporting avancés a été développé sur SAP Analytics Cloud avec pour objectif de donner les moyens au crédit manager d’améliorer le pilotage du contrôle crédit.  Ces états de reporting, nativement intégrés dans SAP S/4HANA, sont alimentés en temps réel par les flux des ventes et ouvrent la possibilité d’effectuer du drill-down vers les transactions opérationnelles.

 

 

Dans ce même domaine, une autre innovation réside dans la création d’une application Fiori qui donne accès à un cockpit de pilotage permettant une vue à 360° de toutes les informations nécessaires au contrôle crédit d’un partenaire donné. On peut ainsi accéder depuis un même endroit aux information générales sur le profil de crédit, des informations par segment et leurs limites et taux d’utilisation, une balance âgée synthétique, les commandes en attente d’approbation et même des informations sur des assurances ou garanties collatérales éventuelles. La navigation est ainsi grandement facilitée, les informations clés regroupées et disponibles de façon rapide, souvent dans un format graphique : voici un bel exemple d’innovation mise en œuvre pour faciliter l’adoption de la solution et assurer la meilleure expérience possible à l’utilisateur.

La plateforme SAP Central Finance a été optimisée dans la version SAP S/4HANA 2020 avec la mise à disposition de solutions d’intégration développées avec Magnitude dans le cadre du partenariat Solution Extension :

  • SAP Central Finance Data Harmonization by Magnitude
  • SAP Central Finance Transaction Replication by Magnitude

 

 

Central Finance permet la réplication des transactions des opérations issues de différentes sources dans une instance unique SAP S/4HANA, ce qui génère d’importants avantages liés à la centralisation, par exemple dans le cadre du reporting,  la comptabilisation des allocations, les opérations inter-sociétés ou la mise en place et opération de centres de services.

Ces nouvelles solutions d’intégration permettent de faciliter et d’accélérer l’intégration des données tout en fiabilisant le processus et en réduisant le TCO de Central Finance.

Deux autres innovations remarquables dans Central Finance :

  • La fonctionnalité de ventilation à la pièce est désormais disponible dans Central Finance et ceci même lorsque les systèmes SAP source n’en disposent pas.
  • Concernant le contrôle budgétaire, le budget des ordres internes peut être géré désormais de manière centrale dans SAP Central Finance grâce au suivi de la consommation de celui-ci dans les systèmes sources.

En conclusion, la version 2020 de SAP S/4HANA comporte une grande quantité de nouveautés qui méritent d’être découvertes lors d’une prochaine formation chez SAP France.


Voici le lien vers le calendrier des formations de H1 2021 afin de choisir celle qui vous convient le plus. Vous pouvez aussi avoir un aperçu des formations susceptibles de vous intéresser à l’aide des différents parcours de formation détaillés dans les  Learning Journeys mis à votre disposition par SAP Training and Adoption France.


 

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WALLDORF – SAP SE (NYSE: SAP) annonce aujourd’hui que Benedikt Lehnert rejoindra SAP en tant que Chief Design Officer à compter du 1er janvier 2021. Benedikt Lehnert rejoint SAP après Microsoft où il était Directeur du Design Produit pour Microsoft Fluent, Office, Fluid et M365 Experiences.

Avec Alexander Lingg, Head of SAP User Experience, Benedikt Lehnert est chargé de définir un Design System unique, d’intégrer les besoins des clients et des utilisateurs finaux, et de travailler avec les équipes d’ingénierie de SAP pour implémenter un développement basé sur le design.

« Avec son expérience, Benedikt est parfaitement qualifié pour ce rôle », a déclaré Jan Gilg, président de SAP S/4HANA. « Il a joué un rôle crucial dans l’évolution du Design System de Microsoft et dans la mise à disposition de services de productivité multiplateformes sur la large gamme de produits de l’entreprise. »

SAP a franchi une étape majeure vers une nouvelle expérience utilisateur en introduisant le Design System SAP Fiori en 2014. Avec les cinq principes de conception de SAP Fiori qui rendent l’accès de l’utilisateur basé sur les rôles, adaptatif, simple, cohérent et agréable, l’entreprise a construit un leadership dans le domaine de la conception de logiciels d’entreprise. SAP réintroduit le rôle de Chief Design Officer pour soutenir une expérience utilisateur uniforme dans l’ensemble du portefeuille de solutions. Benedikt Lehnert renforcera la démarche de SAP centrée sur les besoins de ses clients pour la conception de l’ensemble de ses applications.

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Source de l’article sur sap.com

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