CONSULTANTS & FREELANCES — REJOINDRE LE RÉSEAU
Votre expertise mérite un réseau qui travaille pour vous
Depuis 25 ans, Ankaa PMO® connecte des experts indépendants aux missions qui leur ressemblent : 45 000 experts référencés, 1 030 consultants accrédités, un seul candidat présenté par poste.
NOTRE MODÈLE
Les experts ne sont pas une variable d’ajustement : ils sont le modèle
97 % de notre activité est de l’ingénierie intellectuelle et 99 % de nos intervenants sont des experts externalisés : notre équipe interne se concentre sur l’organisation, le pilotage et la qualité — pas sur la revente de jours.
Pour chaque mission, nous composons une « dream team » d’experts choisis pour leur compétence verticale, pilotée par un interlocuteur unique côté client. Votre expertise est présentée, défendue et mise en valeur — jamais noyée dans une pile de CV.
Ce que cela change pour vous
- Des missions qualifiées, alignées avec votre spécialité
- Un seul candidat sponsorisé par poste — le vôtre
- Un chef de projet Ankaa qui vous présente au client
- Des clients fidèles : 90 % renouvellent chaque année
LE PARCOURS
Du CV à la mission, en quatre étapes
1. Référencement
Envoyez votre CV : notre ATS identifie automatiquement vos compétences, expériences et formation.
2. Matching
Vous recevez la présentation détaillée des missions qui correspondent à votre profil. Intéressé ? Un simple retour suffit.
3. Sélection
Analyse, shortlist, entretien préliminaire : à l’issue, un unique candidat est retenu par poste.
4. Sponsorisation
Nous défendons votre profil auprès du client final lors d’un entretien tripartite, jusqu’à la validation de la mission.
Pas shortlisté cette fois ? Ce n’est que partie remise — votre profil reste dans la boucle de nos recherches.
VOTRE TJM
C’est vous qui fixez votre prix
Sur le sujet du TJM, rien de plus simple : vous fixez votre tarif. Notre back-office intègre le rapport qualité/prix de chaque profil et retient le meilleur ratio — ce qui ne veut pas forcément dire le moins cher.
L’expert dont la compétence est alignée avec le besoin l’emporte sur la course au tarif : nous avons des intérêts communs à transformer les contrats, dans les prix du marché.
Sécurisé par Qualitalents
- Portage salarial : statut salarié, protection sociale complète
- Facturation, relances et paiement gérés pour vous
- Formation continue via un organisme certifié Qualiopi
- Vous restez 100 % concentré sur votre mission
QUESTIONS FRÉQUENTES
Vos questions, nos réponses
C’est très simple : envoyez-nous votre CV via notre formulaire. Notre ATS (Applicant Tracking System) « parse » votre document, repère vos coordonnées, identifie vos compétences, expériences et formation, et enregistre tout automatiquement.
Ensuite ? Vous êtes dans la boucle de nos recherches de compétences : il ne vous reste qu’à répondre aux messages reçus pour signifier votre intérêt.
Notre ATS extrait les CV correspondant précisément aux exigences de la mission, puis envoie la présentation détaillée aux profils sélectionnés. Les candidats intéressés se manifestent, le back-office établit une shortlist et conduit des entretiens préliminaires.
À l’issue, un unique candidat est retenu et « sponsorisé » auprès du client final lors d’un entretien tripartite. Nous ne proposons qu’un seul candidat par poste, pour garantir une approche ultra-ciblée. Le client valide alors le début de mission.
C’est vous qui fixez votre prix. Notre back-office intègre dans son analyse le rapport qualité/prix de chaque profil et opte pour le meilleur ratio — pas forcément le moins cher, mais celui dont l’expertise alignée avec le besoin maintient l’offre dans les prix du marché.
Nous avons, dans tous les cas, des intérêts communs à transformer les contrats.
Prêt à rejoindre le réseau ?
Envoyez votre CV : notre ATS fait le reste, et vous entrez dans la boucle de nos recherches de compétences.