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Java and Low Latency

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I have lost count of the number of times I have been told that Java is not a suitable language in which to develop applications where performance is a major consideration. My first response is usually to ask for clarification on what is actually meant by “performance” as two of the most common measures – throughput and latency, sometimes conflict with each other, and approaches to optimise for one may have a detrimental effect on the other. 

Techniques exist for developing Java applications that match, or even exceed, the performance requirements of applications that have been built using languages more traditionally used for this purpose. However, even this may not be enough to get the best performance from a latency perspective. Java applications still have to rely on the Operating System to provide access to the underlying hardware. Typically latency-sensitive (often called “Real Time”) applications operate best when there is almost direct access to the underlying hardware, and the same applies to Java. In this article, we will introduce some approaches that can be taken when we want to have our applications utilise system resources most effectively. 

Source de l’article sur DZONE

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Data Management Patterns for Microservices

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This is an article from DZone’s 2022 Database Systems Trend Report.

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One of the key components of microservices is how to manage and access data. The means to do that are different compared to traditional monolithic or three-tier applications. Some patterns are quite common, but others are specific and need to be evaluated before being incorporated into a solution. We will briefly go over some of these common database patterns for microservices before exploring CQRS (including how it differs from CRUD) and, finally, look at how it can be combined with event sourcing.

Source de l’article sur DZONE

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SAP innove et accompagne les entreprises vers le travail du futur

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Les avancées de la suite SAP SuccessFactors Human Experience Management transforment le développement des talents pour le travail de demain.

A Paris, le 14 septembre 2022 – A l’occasion du salon SuccessConnect, SAP SE (NYSE : SAP) a annoncé de nouvelles avancées dans les fondements de la suite SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) afin de permettre aux entreprises de mettre en œuvre une stratégie intégrée de développement des talents et de créer une force active prête pour l’avenir.

Les entreprises prospèrent lorsque leurs employés sont engagés dans leur carrière et leur entreprise, qu’ils sont correctement qualifiés, qu’ils perçoivent des perspectives d’évolution adaptées à leur profil et qu’ils ont un fort sentiment d’appartenance. Cependant, de nombreuses organisations ont du mal à avoir une vision d’ensemble des compétences présentes au sein de leurs effectifs ou des ambitions de leurs collaborateurs. Les dernières avancées de la suite SAP SuccessFactors HXM réunissent les données, l’apprentissage automatique et l’IA pour offrir aux organisations une meilleure compréhension des capacités de leur personnel et une intelligence des talents exploitable pour aligner leurs employés sur les besoins de l’organisation.

Les innovations suivantes seront disponibles au deuxième semestre 2022 :

  • Skills ontology utilise le machine learning et l’automatisation pour identifier en permanence les compétences d’un employé en fonction de son poste, de ses responsabilités, de ses expériences et de ses réalisations, offrant ainsi une vision globale des compétences d’une organisation à l’échelle mondiale.
  • Growth portfolio est une source d’information dynamique rassemblant les spécificités de chaque employé : ses compétences, ses points forts, sa manière de travailler, mais aussi ses passions et aspirations.
  • Dynamic teams est une nouvelle fonctionnalité qui permet aux entreprises de créer, de suivre, de mesurer et d’optimiser les résultats de leurs équipes. Les entreprises qui utilisent SAP SuccessFactors Performance & Goals peuvent ajouter des résultats clés objectifs (OKR) à Dynamic teams afin de suivre les progrès et de mesurer la réussite. Dans Dynamic Teams, les employés sont rassemblés selon leurs compétences et non selon leurs affinités. Ainsi, grâce au machine learning et à l’IA, SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace rend l’évolution des employés au sein de l’entreprise plus équitable.

Associées à SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace, ces innovations apportent les connaissances et l’adaptabilité nécessaires à la constitution d’une force active plus qualifiée, plus souple et plus équitable. Growth portfolio et Skills ontology permettent une individualisation des recommandations au sein de SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace, qui reflètent l’ensemble des personnalités des individus, et pas seulement leurs compétences. L’introduction de Dynamic teams transcende les structures traditionnelles pour favoriser un travail basé sur les compétences plutôt que sur les descriptions de poste. Les entreprises peuvent ainsi constituer des équipes diversifiées, capables d’obtenir de meilleurs résultats, tout en accélérant l’évolution de carrière et le développement personnel grâce à des cas pratiques.

“En nous appuyant sur notre héritage en matière de gestion des talents, nous réimaginons la manière dont les entreprises assurent la gestion et le développement professionnel de leurs collaborateurs pour répondre aux exigences émergentes du travail de demain”, explique Meg Bear, Présidente et Chef de Produit de SAP SuccessFactors. “Lorsque les gens ont la possibilité de travailler sur ce qui les passionne, ils sont plus engagés, plus performants et permettent à leur entreprise d’obtenir des résultats commerciaux hors normes.”

“SAP a créé un système permettant de gérer l’organisation du travail de demain, dès aujourd’hui”, a déclaré Josh Bersin, analyste industriel. “La nouvelle architecture et les nouvelles fonctionnalités de SAP SuccessFactors sont un bon en avant sur ce que les organisations ont besoin pour gérer, développer et habiliter leur personnel et leurs équipes.”

Ces nouvelles applications RH de la suite SAP SuccessFactors HXM sont des innovations essentielles qui fournissent un système complet de développement des talents et conçues spécialement pour les organisations afin de les aider à créer une force active durable et prête pour l’avenir.

Pour que le développement des talents soit durable et efficace, les organisations doivent favoriser un sentiment d’appartenance. Donner aux gens les moyens de s’épanouir au travail commence par l’identité. Les utilisateurs de SAP SuccessFactors peuvent désormais indiquer le nom et les pronoms personnels de leur choix sur leur profil public, ce qui leur permet de s’approprier la manière dont ils se présentent et d’être reconnus comme leur véritable personnalité au travail.

Les noms choisis et les pronoms personnels seront généralement disponibles pour tous les clients SAP SuccessFactors au quatrième trimestre 2022. Skills ontology, Growth portfolio et Dynamic teams seront également disponibles dès le quatrième trimestre 2022.

Pour en savoir plus, rendez-vous à l’événement virtuel SuccessConnect. Suivez SAP sur Twitter @SAPNews.

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Source de l’article sur sap.com

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Using Pausers in Event Loops

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Typically in low-latency development, a trade-off must be made between minimizing latency and avoiding excessive CPU utilization. This article explores how Chronicle’s Pausers — an open-source product — can be used to automatically apply a back-off strategy when there is no data to be processed, providing balance between resource usage and responsive, low-latency, low-jitter applications.

Description of the Problem

In a typical application stack, multiple threads are used for servicing events, processing data, pipelining, and so on. An important design consideration is how threads become aware that there is work to do, with some general approaches including:

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Next.js Event Management Application Using File-Based Routing

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Next.js is arguably the most versatile framework when it comes to building web applications using React. Next.js makes building production-ready applications easy. In this post, we are going to look at building a Next.js event management application.

Once we are done, our application will look like the image below:

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Observability Maturity Model

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Modern systems and applications span numerous architectures and technologies — they are also becoming increasingly more dynamic, distributed, and modular in nature. In order to support the availability and performance of their systems, IT operations and SRE teams need advanced monitoring capabilities. This Refcard reviews the four distinct levels of observability maturity, key functionality at each stage, and next steps organizations should take to enhance their monitoring practices.
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Painless WebSocket Tests with Spock Framework

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Many Spring Boot web applications require you to go beyond the usual REST endpoints and start accepting WebSocket connections. Meanwhile, plain JUnit tests have fallen out of fashion, and suddenly everyone is talking about the potential of Spock.

All these changes sound thrilling, and you’d like to try the novel approach.

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Using Embedded Milvus to Instantly Install and Run Milvus With Python

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Milvus is an open-source vector database for AI applications. It provides a variety of installation methods, including building from source code and installing Milvus with Docker Compose/Helm/APT/YUM/Ansible. Users can choose one of the installation methods depending on their operating systems and preferences. However, there are many data scientists and AI engineers in the Milvus community who work with Python and yearn for a much simpler installation method than the currently available ones.

Therefore, we released embedded Milvus, a user-friendly Python version, along with Milvus 2.1 to empower more Python developers in our community. This article introduces what embedded Milvus is and provides instructions on how to install and use it.

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7 Best MQTT Client Tools Worth Trying

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With the rapid development of the IoT industry, the MQTT protocol is being used by more companies and developers. In the process of learning and using MQTT, a handy client tool can help developers debug IoT applications, explore the features of MQTT, and shorten the development cycle.

There are a wide variety of MQTT client tools with different functional focuses. For beginners and even MQTT experts, it is a challenge to choose a suitable MQTT client tool.

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When Microservices Are a Bad Idea

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On paper, microservices sound wonderful. They are modular, scalable, and fault tolerant. A lot of companies have had great success using this model, so microservices might naturally seem to be the superior architecture and the best way to start new applications.

However, most firms that have succeeded with microservices did not begin with them. Consider the examples of Airbnb and Twitter, which went the microservice route after outgrowing their monoliths and are now battling its complexities. Even successful companies that use microservices appear to still be figuring out the best way to make them work. It is evident that microservices come with their share of tradeoffs.

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