Dev Interrupted: Async Dev with DuckDuckGo Engineering Director

This week on the Dev Interrupted podcast, I spoke with Cate Huston, Director of Engineering at DuckDuckGo. She’s an expert in asynchronous development and shared tons of interesting ideas: 

  •  How DuckDuckGo utilizes transient and permanent spaces differently
  •  How product feedback sessions are completed asynchronously
  •  How to help new remote employees feel a sense of belonging and accomplishment. 
  •  The unique relationship between asynchronous managers and developers  

Cate is really smart and has a super-awesome sounding accent so check it out! 

Source de l’article sur DZONE

SAP France nomme Stéphanie Perchet au poste de Directrice des Opérations

Levallois-Perret, le 5 novembre 2020 – SAP France, 5ème filiale du Groupe SAP, leader du marché des logiciels d’application d’entreprise, nomme Stéphanie Perchet au poste de Directrice des Opérations. Membre du Comité de direction, Stéphanie Perchet a pour mission principale de renforcer l’organisation des opérations et d’optimiser les processus de l’entreprise pour répondre aux enjeux de SAP France liés au développement de son Business sur le Cloud, à l’adoption de sa solution phare S/4HANA par le marché français et à l’accompagnement des entreprises sur leurs priorités économiques et environnementales.

Pour se faire, l’expérience client, l’excellence opérationnelle et l’accélération de la dynamique sur les thématiques « Future of Work »,  « Business for Good » et « Data et Culture » sont au cœur de sa stratégie.

Stéphanie, 41 ans, est titulaire d’un Master en relations internationales de l’Université Panthéon Sorbonne. Elle a rejoint SAP en 2004 et a occupé différents rôles à un niveau régional EMEA et global avant d’être nommée directrice des opérations.  Elle a notamment déployé le programme de business indirect avec l’écosystème Partenaires, a contribué au développement de l’organisation Commercial Sales à Barcelone et a collaboré avec le bureau du président EMEA. Ces différentes expériences lui confèrent une parfaite connaissance de l’organisation et de ses processus internes ainsi que des problématiques clients, de véritables points forts dans son nouveau rôle.

« Le succès client est une priorité absolue. Au cours des derniers mois, nous avons fait évoluer notre organisation et revu le parcours client pour répondre à la demande d’un accompagnement encore plus personnalisé pour, ensemble, créer encore plus de valeur. Stéphanie Perchet joue un rôle clé dans le développement de cette expérience client et dans la mise en place de notre stratégie visant à accompagner nos clients dans l’élargissement de leur revenu, le suivi de leur profitabilité mais aussi autour de sujets liés à l’attractivité de leurs talents et à l’amélioration de leur impact social et environnemental » explique Frédéric Chauviré, Directeur Général de SAP France.

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Source de l’article sur

Making Minimalism Functional in Web Design

Today, great design isn’t just about conveying the right amount of information in a certain number of pages. 

There’s more to creating the perfect website than experimenting with visuals and sound. Designers need to think carefully about how each element of their site impacts the overall user experience. 

After all, with billions of websites available to explore, it takes something truly immersive to convince your client’s audience that they should stay on their pages. The more convenient and attractive your websites are, the more likely it is that visitors will want to stick around. 

Minimalism, one of the more popular styles of web design from the last few years, can sometimes assist designers in making attractive and effective websites more functional.

The less clutter and confusion there is on a page, the easier it is to navigate. 

So, how do you embrace the benefits of functional minimalism?

Understanding Functional Minimalism

Many webs designers are convinced that minimalism is all about aesthetics. 

They see a website like and assume that the minimalist appearance is all about making the website as attractive as possible.

However, the underlying ideas of minimalism in web design go much deeper than this.  The history of minimalist design begins with Japanese culture. Japan has long focused on balancing simplicity and beauty with its architecture, interior design, and even graphic design. In the Western world, minimalism got its day in the sun in the web design environment, after customers endured years of cluttered and complicated web pages with difficult navigation, overwhelming information and clashing graphics. 

Designers began to experiment with the idea that less really could be more — particularly when it came to the digital landscape. 

The Functional Rules of Minimalist Web Design

For a while, minimalism was the most popular style for a website. During 2018, in particular, minimalist web design soared to the top of the designer demand list, as companies fell in love with a combination of white space, simple navigation and bold text. 

While now, there are other design trends stepping into the industry, designers can still benefit from exploring some of the essential rules of functional minimalism. After all, visual complexity has been proven to damage a person’s perception of a website

Additionally, a study conducted by the EyeQuant group found that a clean and simple design can lead to a lower bounce rate. Minimalism gives viewers less to contend with on a page, which can allow for a simpler and more straightforward experience. Additionally, a clean website can also drive additional benefits, including faster loading times, better responsivity between screen sizes and more.

Because you’re only using a few images and well-spaced text, you can even experiment with different strategies, like graphics and dynamic fonts. Look at the Manuel Rueda website, for instance, it’s a great example of how a minimalist design can be brimming with activity.

So, how can any designer use the principles of functional minimalism?

1. Focus on the Essentials

First, just like when designing a landing page, designers need to ensure that they’re concentrating only on the elements in the page that really need to be there.

This means removing anything on the website that doesn’t support the end-goals of the specific page that the viewer is using. Any pictures, background noise, buttons, or even navigation features that aren’t going to support the initial experience that the visitor needs, must go. 

Think about what’s going to distract your visitors from the things that are important and concentrate on giving everything a purpose. For instance, the website instantly introduces the visitors to the purpose of the website, then allows users to scroll down to get more information. The data is spread clearly through the home page, pulling the viewer into a story. 

2. Embrace the Positives of Negative Space

Negative space is one of the fundamental components of good minimalist web design. 

Every part of a good website doesn’t need to be filled with noise to make a difference. White, or negative space can help to give your viewer the room they need to fully understand the experience that they’re getting. 

From a functional perspective, it’s the difference between placing someone in an overflowing storage container and asking them to find what they need or placing them in a room where items are carefully spaced out, labelled, and waiting for discovery. 

The website uses negative space to ensure that information is easy to consume. You can find the different pages of the site easily, the social media buttons, and the newsletter subscription tool. Plus, you get a chance to see some of the work behind the site.

3. Make it Obvious

One of the biggest problems that consumers have encountered in recent years, is the concept of “choice overload”. 

Whether you’re in a store, or on a website, you’re never sure what to do first. Do you check out the blog posts on the site to learn more about the authority of the company? Do you visit the “About” page, to see where the brand come from? Do you head to their product pages?

As a designer, functional minimalism can help you to make it obvious what your audience should do next. As soon as you arrive on the website, you’re not overwhelmed with choice. You can either head to your bag, “shop now”, or check the menu. 

Since the “Shop Now” CTA is the biggest and most compelling, the chances are that most visitors will click that first, increasing the company’s chance of conversions. 

4. Simplify the Navigation (But Don’t Hide It)

The example above brings us to another concept of functional minimalism. 

While minimalism and simplicity aren’t always the same thing, they should go hand-in-hand. When you’re designing for functional minimalism, you should be concentrating on helping visitors to accomplish tasks as quickly and easily as possible, without distraction. 

That means that rather than overwhelming your audience with a huge selection of pages that they can visit at the top or side of the screen, it may be worth looking into simpler navigation options. A single menu icon that expands into a full list of items remains a popular design choice – particularly in the era of mobile web design. 

For instance, look at the simple menu on

With this basic approach, designers can ensure that visitors are more likely to click through to the pages that their clients want their customers to visit. They can still find what they need in the menu, but it’s not taking up space on the page, or distracting them. 

5. Set Great Expectations with the Top of the Screen

Functional minimalism can also help today’s designers to more quickly capture the attention of their visitors from the moment they click into a website. 

The content that’s visible at the top of the page for your visitors is what will encourage them to take the next step in their online experience. Make sure that you’re providing something that keeps your audience interested and gives them the information they need. 

That way, you’ll lower the risk of high bounce rates for your clients, while also taking advantage of minimalism’s ability to deliver quick access to information for your audience. 

At the top of the page, the website instantly introduces the visitor into what the website is all about, and what they should do next. 

You can even deliver more information in one chunk at the top of the page, without cluttering the environment, by using good UI animation. 

Consider implementing a slideshow of pictures that flip from one image to the next, or a font section that dynamically changes as your audience has chance to read each sentence. 

6. Use Functional Minimalism in the Right Spaces

Remember, functional minimalism isn’t just for home pages. 

Depending on what you want to accomplish for your client, you could also embed the components of minimalism into landing pages, portfolios, and squeeze pages too. 

After all, when there’s less clutter and confusion on a page to distract a potential audience, there’s a greater chance that your visitors will scroll to the bottom of the page and complete a conversion. For instance, look at how simple and attractive the landing page is.

The page provides useful information and tells customers exactly what they need to do next. There’s no confusion, no complexity, and nothing to hold visitors back. 

Just be careful. While functional minimalism can be very useful, it won’t be right for every website. A lack of elements can be harmful to websites that rely heavily on content. That’s because low information density will force your user to scroll excessively for the content that they need. Using functional minimalism correctly requires a careful evaluation of where this technique will be the most suitable. 

Minimalism Can be Functional

A minimalist design isn’t just an aesthetic choice. The right aspects of minimalism can simplify interfaces on the web by eliminating unnecessary elements and reducing content that doesn’t support an end goal. 

The key is to ensure that you’re focusing on a combination of aesthetics and usability when creating the right design. An easy-to-navigate and beautiful website can be a powerful tool for any business.  


Source de l’article sur Webdesignerdepot

SAP lance 5&5 by ’25 et incite les entreprises à dépenser mieux avec les fournisseurs sociaux et issus de la diversité

SAP va consacrer 5% de ses dépenses annuelles auprès d’entreprises sociales et de fournisseurs issus de la diversité d’ici 2025, l’équivalent de 60 millions de dollars par an.

SAP invite les entreprises de tout secteur à rejoindre le mouvement et à acheter davantage de biens et de services auprès de ce type d’organisations.

WALLDORF — SAP SE (NYSE : SAP) a annoncé aujourd’hui le lancement de « 5 & 5 by ’25 », une initiative dont l’objectif est de réaliser 5 % de ses dépenses auprès d’entreprises sociales et de fournisseurs issus de la diversité d’ici 2025. En fixant cet objectif, SAP souhaite montrer l’exemple et inciter les entreprises du monde entier à acheter davantage de biens et de services auprès de fournisseurs dont les actions et les valeurs ont du sens,  et ainsi de produire un impact collectif positif sur les sociétés dans lesquelles elles mènent leurs activités.

Selon la Banque mondiale, les dépenses consacrées aux achats à travers le monde en 2019 s’élevaient au minimum à 14 000 milliards de dollars. En redirigeant ne serait-ce qu’une petite partie de ces dépenses vers des entreprises sociales agréées et des fournisseurs issus de la diversité, les entreprises ont le pouvoir de s’attaquer à certains des problèmes sociaux et environnementaux les plus préoccupants à l’échelle mondiale.

D’après les premiers projets pilotes effectués sur certains marchés, SAP estime pouvoir consacrer chaque année jusqu’à 60 millions de dollars de ses dépenses mondiales adressables aux entreprises sociales et aux fournisseurs issus de la diversité d’ici 2025. Chez les sociétés de l’indice boursier DAX, ce chiffre est estimé à environ 2,5 milliards d’euros, tandis que pour les sociétés de la liste Fortune 500 aux États-Unis, les estimations s’élèvent à 25 milliards de dollars.

Membre du Conseil d’administration de SAP, à la tête de l’entité Customer Success et récemment nommée Global Buy Social Ambassador de Social Enterprise UK, Adaire Fox-Martin a annoncé l’initiative « 5 & 5 by ’25 » lors de l’événement Procurement Reimagined organisé par SAP à Singapour.

« Toutes les entreprises, dans tous les secteurs, ont besoin de réaliser des achats », a expliqué Mme Fox-Martin. « Nous avons tous besoin de savon dans nos sanitaires, de services d’aménagement pour nos bureaux, de produits alimentaires et de boissons dans nos cafétérias, de services de marketing et de fournitures de bureau. Ces produits et services, parmi tant d’autres, peuvent tous être acquis auprès d’entreprises sociales et de fournisseurs issus de la diversité. Cet argent, nous sommes de toute façon amenés à le dépenser. Pourquoi ne pas l’utiliser auprès de fournisseurs dont les actions ont également un impact sur le plan social ? »

Les entreprises sociales sont des entreprises qui, de par leur culture et leurs opérations, cherchent résolument à changer le monde. Elles sont similaires à d’autres entreprises viables sur le plan commercial, mais présentent trois différences essentielles : elles sont fondées et gouvernées sur la base d’une mission sociale ou environnementale clairement définie ; elles réinvestissent la majorité de leurs bénéfices dans cette mission ; et elles sont contrôlées selon le principe de majorité exclusivement dans l’intérêt de cette mission. Un fournisseur issu de la diversité est une entreprise détenue et exploitée à 51 % ou plus par une personne ou un groupe de personnes issue(s) d’une population traditionnellement sous-représentée ou défavorisée.

« Avec nos clients, nos partenaires, nos fournisseurs issus de la diversité et les entreprises sociales, nous nous sommes fixé pour objectif de développer les achats socialement responsables là où les infrastructures le permettent, et nous avons l’intention de mettre sur pied les infrastructures nécessaires et de renforcer les capacités partout ailleurs », a ajouté Mme Fox-Martin. « Nous invitons toutes nos parties prenantes à en apprendre davantage sur le sujet et à participer avec nous à cette initiative, mais aussi à tracer la voie et à donner l’élan pour concrétiser cette ambition et trouver une meilleure façon de se développer. »

Pour en savoir plus, consultez l’article (en anglais) « Achats socialement responsables :trouver une meilleure façon de se développer » par Adaire Fox-Martin.

À propos de l’initiative « 5 & 5 by ’25 »

L’initiative « 5 & 5 by ’25 » a été développée par SAP pour encourager les entreprises de tous les secteurs à consacrer une plus grande part de leurs dépenses adressables à des fournisseurs socialement engagés et issus de la diversité. En rejoignant cette initiative, les entreprises acceptent de formaliser leur exploration des achats socialement responsables, notamment en établissant des partenariats avec des intermédiaires de premier plan, en adoptant des politiques d’achats socialement responsables, en consommant des biens et des services auprès de fournisseurs dont les actions et les valeurs ont du sens, et en élargissant leur engagement auprès d’autres entreprises sociales et fournisseurs issus de la diversité. L’objectif est de réaliser, d’ici 2025, 5 % des dépenses annuelles d’achats adressables auprès d’entreprises sociales et de fournisseurs issus de la diversité et, ce faisant, d’avoir un impact significatif sur les inégalités sociales et les enjeux environnementaux. « 5 & 5 by ’25 » fait partie du programme One Billion Lives de SAP, qui s’attache à promouvoir une plus grande intégration de l’entrepreneuriat social dans l’économie mondiale. Pour plus d’informations, consultez la page 5 & 5 by ’25.

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Le fonds SAP.iO investit dans Jina AI, société de recherche basée sur les réseaux de neurones

BERLIN – SAP SE (NYSE : SAP) annonce que son fonds d’investissement, SAP.iO Fund, a soutenu Jina AI, une entreprise berlinoise fournissant une solution de recherche basée sur les réseaux de neurones, en open source.

Jina AI combine les récentes avancées en matière de Machine Learning en traitement du langage naturel, vision et reconnaissance vocale dans une nouvelle plate-forme de recherche, afin d’offrir une plus grande précision, flexibilité et adaptabilité aux entrées de recherche.

Le projet principal de Jina AI, Jina on GitHub, permet aux utilisateurs de créer une solution de recherche native dans le cloud, fonctionnant sur la base du Deep Learning. Jina permet de réduire de plusieurs mois à quelques minutes le temps nécessaire à la construction d’un réseau de neurones prêt pour la production et adapté aux environnements commerciaux ; qui exigent un cycle de développement rapide. Depuis la sortie de On GitHub en mai 2020, ce projet a déjà attiré plus de 2 000 engagements de la part de 48 contributeurs du monde entier. Dès maintenant, Jina prend en charge la recherche de texte, d’image, de vidéo, d’audio et de données multimodales. D’autres types de données seront pris en charge à l’avenir.

« Alors que les entreprises accélèrent leurs transformations numériques, un besoin est apparu pour une recherche d’entreprise plus efficace et précise » a déclaré Ram Jambunathan, vice-président senior de SAP et directeur général de SAP.iO. « Nous sommes enthousiasmés par le potentiel de Jina AI à fournir une solution de recherche précise aux clients de SAP. »

Jina AI a été fondée par le Dr Han Xiao, qui est connu pour le développement de l’infrastructure de recherche de nouvelle génération pour l’application de messagerie de Tencent, WeChat. Il est également connu pour son leadership au sein du bureau du programme Open Source de Tencent, où il a encouragé la culture open source et de développement de la société. Xiao a été membre du conseil d’administration de la Linux Foundation AI en 2019 et est fondateur et président de l’association germano-chinoise de l’IA.


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SAP partenaire des DesCodeuses pour augmenter le nombre de femmes dans la tech

SAP annonce accompagner la prochaine promotion des DesCodeuses, association engagée au service des femmes et des territoires. Par ce partenariat SAP entend renforcer son action en faveur de l’augmentation du nombre de femmes dans le secteur de la Tech. SAP apporte son expertise et le volontariat de ses collaborateurs engagés sur l’égalité et la mixité.

Depuis sa création en 2017, l’association DesCodeuses a pour mission d’informer, sensibiliser et de développer le pouvoir d’agir des femmes des quartiers prioritaires en les outillant, en les formant et en les accompagnant vers les métiers du numérique.

Depuis 2019, l’association a créé sa propre formation de développeuse / conceptrice permettant à des femmes de développer des compétences techniques, métiers et la confiance en soi. Après le succès de la première promotion, les DesCodeuses continue son aventure cette année avec SAP comme parrain de sa promotion « Katherine Johnson », physicienne, mathématicienne et ingénieure spatiale.

« Avec ce partenariat, l’association profitera de l’expérience et de l’expertise d’un des leaders mondiaux de la tech pour accompagner et mentorer nos étudiantes. SAP et les DesCodeuses ont cet ADN commun avec une culture de la mixité et du développement des femmes dans le monde de l’IT. Les parcours exemplaires de femmes chez SAP seront inspirants pour nos candidates de la promotion Katherine », explique Souad Boutegrabet, CEO et fondatrice des DesCodeuses

Membre du comité de sélection des futurs candidates, SAP accompagnera également l’association au travers de :

  • Mécénat de compétences : les collaborateurs de SAP partageront leurs connaissances du milieu de la tech et accompagneront les femmes de la promotion. Au programme : des ateliers de Design Thinking, des cafés virtuels, des session tech et des simulations d’entretiens d’emploi.
  • « Women role model » : les talents féminins de SAP témoigneront sur leur parcours, métier et challenges. Une occasion unique d’appréhender le monde de l’entreprise et celui de la tech sous le prisme féminin et découvrir les multiples enjeux technologiques des organisations : ressources humaines, ventes, IA…
  • Hackathon : Pour stimuler les étudiantes à élaborer un projet tech ambitieux, SAP et les DesCodeuses organiseront pour la première fois un hackathon.

Ces sessions et activités font écho avec les différentes actions et objectifs que s’est déjà fixés SAP sur son engagement pour la mixité au sein de son entreprise.

« Être le parrain d’une promotion des DesCodeuses, entièrement composée de femmes est un message fort et encourageant dans notre combat pour la mixité au sein de SAP. Je suis ravi que les collaborateurs SAP soient si engagés, volontaires et motivés pour accompagner ces talents au féminin qui, peut-être, se retrouveront un jour dans le bureau d’à côté. L’ensemble de nos actions menées avec les DesCodeuses permettront de mettre en lumière l’expertise et le savoir-faire nécessaires pour travailler dans une entreprise du monde du numérique » explique Erik Marcadé, directeur R&D de SAP France

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La gentillesse est la contagion qui nous rassemble

Avec l’afflux de stress et d’anxiété provoqué par les défis mondiaux critiques de 2020 – y compris la pandémie COVID-19, la lutte pour la justice raciale et un sentiment croissant d’incertitude économique – la détresse psychologique est en augmentation.

Quatre-vingt-dix pour cent de la main-d’œuvre actuelle est touchée par des problèmes de santé mentale. Même avant que la crise ne frappe, une étude de SAP, Qualtrics et Mind Share Partners, publiée dans la Harvard Business Review, a révélé que près de 50 % des personnes âgées de plus de dix ans et 75 % des membres de la génération Z ont quitté leur emploi pour des raisons de santé mentale.

L’état actuel du monde et son impact négatif sur la santé mentale pose un risque encore plus grand pour le bien-être et les performances des employés. Une étude récente menée par SAP, Qualtrics et Thrive Global a révélé que plus de 70 % des employés se sentent moins productifs et que plus de 85 % s’attendent à ce qu’une distraction accrue ait un impact négatif sur leur travail. Les entreprises ne peuvent pas se permettre d’ignorer ces sentiments.

Alors que le travail de n’importe où devient la norme et que le numérique se transforme en nouveau social, les dirigeants doivent trouver de nouveaux moyens de favoriser de manière proactive les relations humaines et les interactions sociales positives entre collègues. Auparavant, lorsque les rassemblements physiques n’étaient pas aussi menaçants, ces types d’échanges avaient tendance à se produire spontanément.

En tant qu’optimiste, je crois qu’il y a un bon côté aux difficultés existentielles et historiques auxquelles nous sommes tous confrontés. Il y a une opportunité générationnelle de créer un avenir meilleur en donnant la priorité à un nouveau style de leadership, qui favorise et crée une culture de la bonté sur le lieu de travail afin de se prémunir contre le déclin de la santé mentale.

Il a déjà été prouvé scientifiquement que la gentillesse est contagieuse. Et si nous utilisions l’idée de la gentillesse comme une contagion de manière positive pour lutter contre la contagion physique et mentale négative causée par le virus ?

Comment la gentillesse favorise le bonheur des travailleurs

La bonté est associée à l’amabilité, la générosité, la compassion et la bienveillance. Pourtant, ces mots doux ne reconnaissent pas la force et les compétences interpersonnelles de ceux qui pratiquent la bonté envers les autres et envers eux-mêmes. La gentillesse est la capacité surhumaine que nous avons tous. Elle est gratuite, facilement accessible et illimitée. La bonté ne signifie pas toujours être au service des autres ; elle peut aussi signifier être bon envers soi-même. Même un simple petit acte de gentillesse a le pouvoir exponentiel de changer le monde et d’améliorer considérablement notre bien-être émotionnel et physique.

Pour renforcer notre engagement et notre dévouement à diriger avec gentillesse, SAP participe à la troisième campagne annuelle #BeKind21, organisée par le réseau de partenaires SAP Purpose Network, la fondation Born This Way de Lady Gaga. La campagne, qui se déroule du 1er au 21 septembre, invite les universités, les entreprises et les organisations à but non lucratif, ainsi que les particuliers, à participer à des actes de gentillesse quotidiens et à contribuer à la construction d’un monde plus gentil, plus courageux et plus juste.

En s’engageant dans un acte de gentillesse intentionnel tous les jours pendant 21 jours, la campagne #BeKind21 encourage les participants à faire de la gentillesse une habitude, à s’engager à faire preuve de compassion et à favoriser un lien authentique. Elle permet aux gens de traiter la gentillesse comme un verbe et d’agir consciemment pour remonter le moral de leur entourage.

Tout au long de la campagne, nous partagerons notre calendrier avec 21 suggestions quotidiennes sur la façon de pratiquer la gentillesse. Organisez un déjeuner virtuel avec un ami, faites rire quelqu’un ou envoyez un mot gentil à un être cher. Commencez votre journée en notant trois choses dont vous êtes reconnaissant. Prenez du temps pour vous et lisez un article inspirant ou quelques pages de votre livre préféré. Offrez-vous un moment de détente en faisant de la méditation. Jouez un rôle actif en exprimant votre compassion pour vous-même et pour les autres.

Ces actes de gentillesse se perpétueront et inspireront les autres à faire de même.


Chez SAP, nous nous sommes engagés à construire un lieu de travail où les employés peuvent se mettre entièrement au travail. En tant que dirigeants, nous pouvons donner l’exemple de la transparence et et de la vulnérabilité comme des forces. Commencer une réunion en demandant simplement comment vont les collègues ou en les remerciant pour leur travail crée un sentiment de connexion, en particulier dans un lieu de travail virtuel, où il est facile de se sentir distant. En partageant nos propres défis, nous pouvons ouvrir la porte aux autres pour qu’ils fassent part de leurs préoccupations en matière de santé mentale et fournir un chemin d’accès aux ressources pour y répondre.

La technologie peut être un allié pour renforcer la culture et la rendre plus tangible. Un exemple en est une nouvelle application développée pour faciliter l’interaction humaine et atténuer la solitude et l’isolement ressentis par de nombreux employés de SAP. L’application interne connecte les travailleurs à distance via un chat vidéo pour des déjeuners virtuels et a organisé un barbecue virtuel pour 1700 employés, avec un boucher, des recettes et des instructions détaillées. Des chats virtuels au coin du feu, des dégustations de vin en ligne et des projections de films ont également permis aux employés de se connecter. Ces types d’activités peuvent améliorer considérablement la santé et le bien-être des employés.

Passez à l’action

Rejoignez-nous pour déstigmatiser la santé mentale et répandre la contagion de la bonté sur le lieu de travail et dans le monde, en commençant par les personnes avec lesquelles nous interagissons chaque jour.

Engagez-vous à #BeKind21.

Vivek Bapat est Senior Vice-President et responsable de l’expérience de la marque et de l’objectif de SAP.


Publié initialement sur en anglais.

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Interview: Redesigning the Empire State Building’s Website

In 2019, to keep pace with an interior redesign of its visitor experience, the Empire State Building decided to redesign its website. Blue Fountain Media were engaged to deliver the project. With the new site launching, we spoke to Head of Design, Tatyana Khamdamova about designing for the world’s most famous building.

Webdesigner Depot: The Empire State Building is probably the most iconic building in America, if not the world. Were there any points at which you thought, “Oh God, this is too much pressure”?

Tatyana Khamdamova: Yes, of course, it was a lot of pressure knowing that people all over the world will be looking at your work. But with the pressure, we also felt excitement and pride that we got to work on such an iconic project. Just thinking that we are doing the site for Empire State Building made us feel proud of all that other work we did during our whole life that gave us the opportunity to be a part of this project.

WD: Blue Fountain Media is a large agency. Did you utilize the whole company, or was there a smaller, dedicated team tasked with creating the site?

TK: On a project like this one, you need the expertise of the team members from all departments in the agency. You want people to work together from the beginning to ensure that their knowledge helps to shape the project and produce the best possible outcome. It’s important for designers and marketers, for example, to be a part of the strategy and UX phase to provide their input which minimizes tunnel vision and generates more ideas. You can only achieve the best results if every single detail from strategy to design to development is done right.

WD: That’s a lot of people to coordinate. Did any roles naturally come to the fore, or is design leadership a quality that varies from person to person?

TK: Some people are natural leaders in their fields. But, sometimes a certain project requires people to take responsibility and show their leadership skills within the team. So I would say that it’s a quality that varies from person to person and doesn’t depend on a role or a title at all.

WD: What were the central aims of the redesign?

TK: ESB’s previous website did not reflect the level of design to match their iconic brand, UX was not user friendly, the content was outdated, and they wanted to grow online individual and group ticket sales. In addition to competing with global and NYC based tourist attractions, ESB was also faced with growing competition in the NYC Observatory market with Top of The Rock, One World Observatory, and Edge at Hudson Yards.

While the building underwent a $165 million renovation, BFM was tasked with creating a best in class website that reclaimed their iconic brand identity while providing an intuitive, and enjoyable user experience for both domestic and international visitors looking to learn about the building, exhibits, and the many ticket experience packages that they offer to visitors.

WD: How do you approach researching a unique project like this?

TK: We went to the source! First, we spoke to visitors of the Empire State Building while they were in line. What was their experience, did they use the website, what made them choose to visit the observatory instead of or in addition to some of the other competing observatories in the city. We then looked at other key tourist towers worldwide to see how they are positioning themselves globally to draw inspiration. We did in-depth stakeholder interviews that included folks working at the building every day and the types of interaction and questions they field from visitors. We conducted surveys of international travelers to understand their motivations and concerns. Finally, we dug into the website itself by testing using various protocols and platforms to understand the visitor paths, what they were able to easily do, and what tasks they may have found challenging. Drawing from all of those insights, we planned and designed the site using an iterative process.

WD: ESB visitors come from all over the world; how did you tackle designing for an international audience?

TK: People across the globe speak different languages, have different cultures and needs. Our goal was to learn about the audience and give them a site that looks and feels like it was created for them. Luckily we were working for the iconic building that is well known internationally and capturing the design aesthetic of the building itself already made the site recognizable across the globe. When working on the project we also were making sure that all users can see the information in their local language when they land on the site and have easy access to the language selector in case they want to change it. When you translate from one language to another the number of words and characters is not always the same. It was important to make sure that the site is designed and developed with an understanding of how the content will be displayed in other languages. With the localization help of our parent company Pactera EDGE we successfully translated the site in several languages and tested it to ensure that it looks right for the local and international audience.

WD: The famous view of the ESB is the external view, but your design feels more in keeping with the experience of the building’s interior. Was that a conscious decision?

TK: It was a conscious decision to create a site that makes you feel like you are visiting the building. Our goal was to make the visitor excited to buy a ticket and see all that beauty with their own eyes. But, if someone doesn’t have an opportunity to come to NY we wanted to make that online experience as close to the real one as possible. We understand that nothing will replace the actual visit to the Empire State Building but we wanted the website to feel real and by using the great photography and amazing Art Deco design elements, we were able to do so.

WD: How did you interpolate such a complex style as Art Deco into a functional site?

TK: Fortunately for us, our office is located a couple blocks away from the building and we had the opportunity to go there and see some of the details. We also had access to the great photos of the renovated hallways, exhibits, and observatory decks, which gave us the idea of how the Art Deco elements were used in the interior design of the building. We all know that interior design and web design have different needs and goals so it was an interesting challenge to design a site that makes you feel like you are inside the building without overwhelming users and that content is easy to read and the ticket purchasing process is simple and clean. We re-created a lot of design elements used on the ceiling, walls, and floor of the building simplified those elements and made them part of the website design. A lot of those elements were used in the background, call to actions, icons, and maps, and combined with the brand colors used in both interior and web designs we were able to give the site the Art Deco look.

WD: There’s been speculation in the design community recently that Art Deco may re-emerge as a trend in the 2020s. Having worked with the style, do you think it could benefit the wider web?

TK: This was a very specific design approach for a very specific project that takes us back to the 1920’s and emphasizes that era through modern twists in web design. I do not see how it can be applied on the web in general unless the client specifically asks for it, for example, architecture website, real estate, or furniture site. Every project is unique and has its own goals and style and there is no one solution that will fit all. As of today, The ESB is Art Deco in a sense and it truly owns that style.

WD: Can you share some details on the technology stack you employed?

TK: The site was built on the Drupal CMS, integrates with Empire’s partner Gateway Ticketing System, and is hosted on Acquia.

WD: Why Drupal? Does it have qualities that suit a project of this scale, or is it simply the case that BFM had the pre-existing expertise of Drupal to facilitate the build?

TK: BFM is a dev-agnostic production team and we always ensure we’re making the best recommendation to our clients. In this case, the previous website was built on Drupal, so in order to decrease the effect of a new platform rollout that would be unfamiliar to the internal ESB teams, we decided to keep the site on the Drupal platform. Luckily, Drupal is an extremely flexible CMS and the needs of the site perfectly align with what Drupal provides.

WD: With visitors from around the world, the range of browsers and devices you had to consider was vastly larger than most projects. Did you draw a line for support? If so, where was it?

TK: BFM constantly updates our list of supported browsers and devices to stay in line with changing technology trends and device usage around the world. We’re extremely lucky that our larger organization, Pactera EDGE, has deep roots in globalization and localization, so we leveraged their team to help us with all aspects of website visitors from the many regions around the world, including translation services and testing. Since this was a complete overhaul, we ensured the baseline standard for all devices was met and will continue to enhance as the future technology needs become apparent.

WD: The Empire State Building gets millions of visits each year, what sort of server resources do you need to throw at it to guarantee uptime?

TK: BFM is a partner of Acquia, and Empire State Building is hosting their new site with them. Acquia is a wonderful ecosystem built specifically for high performing drupal websites and provide many tools for their hosted sites to be able to handle fluctuations in visitors, traffic surges, and with the 24/7 support offered, they can easily manage the changing needs of worldwide visitors.

WD: Now it’s live, how does the new ESB site relate to its real world presence?

TK: The Empire State Building defines the New York City skyline. The world’s most magnificent Art Deco skyscraper, it’s a living piece of New York history and an instantly recognizable symbol of city culture today. The old site did not reflect the amazing interior and exterior design of the building and we had a chance to showcase the redesigned interior and bring more attention to the beautiful Art Deco design elements. We wanted to create the site to make you feel like you are visiting the building. By showcasing the exhibits, renovated halls, and observatories through compelling photography and architectural details, our goal is to make the visitor excited to buy a ticket and see all that beauty with their own eyes.

We’d like to thank Tatyana for taking the time out of her day to talk to us.


Source de l’article sur Webdesignerdepot

Align Engineering Metrics to Business KPIs

What’s your cycle time? If you can’t answer it, don’t worry, you’re not alone. Many engineering leaders couldn’t tell you without some significant number-crunching. Gaining visibility into performance is only half the battle though. Knowing how to interpret metrics and how to apply them to improving performance is where the magic happens. Many CEOs do not know how to align engineering metrics to business KPIs (revenue, customer retention, etc.). Bringing metrics to your board or non-technical CEO for the first time may be challenging if you are unable to help them bridge the gap.

Learn which metrics matter for engineering leaders.

Source de l’article sur DZONE