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Solinest pilote ses budgets et prévisions avec SAP Analytics Cloud

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Faciliter la construction des budgets et améliorer l’alignement entre les métiers, voilà les deux principaux objectifs que Solinest visait avec sa nouvelle solution de planification. SAP Analytics Cloud a été retenu pour répondre à ces besoins.

Solinest est un spécialiste du négoce de produits de grande consommation : confiseries, snacks, boissons et produits frais. Des articles qui peuvent être trouvés en devant de caisse et dans les rayons de 50.000 points de vente français : hypermarchés, supermarchés et commerces de proximité. La société alsacienne est également présente en Belgique et au Luxembourg.

Solinest distribue les produits de ses 40 marques partenaires, mais participe aussi au développement de marques de distributeurs et propose ses propres offres, comme la marque [N.A!]. Entreprise familiale et indépendante, Solinest compte 500 collaborateurs, pour 300 millions d’euros de chiffre d’affaires annuel.

Comme toutes les sociétés œuvrant dans le secteur de la distribution, Solinest réalise de gros volumes de transactions avec de faibles marges, nécessitant un apport constant de nouveaux marchés. La réactivité est un des autres enjeux auquel est confrontée la société. Réactivité se traduisant par un besoin d’alignement permanent entre marketing, commerce, logistique, finance et direction.

« Le système d’information de Solinest est compact, avec un ensemble de solutions SAP et des interfaces simples : un ERP SAP ECC, un data warehouse SAP BW, SAP BPO et SAP Analysis », explique Franck Prevost, DSI du groupe. Ce SI met l’accent sur des technologies matures, avec un reporting effectué sur Excel et manquant donc de flexibilité. « Nous avions besoin d’un outil transversal facilitant les échanges entre directions et permettant d’adresser le budget et les prévisions. »

SAP Analytics Cloud et Censio Karamba

« Nous souhaitions trouver une solution adaptée dans le catalogue SAP, poursuit Franck Prevost. Nous hésitions entre SAP Business Planning and Consolidation (SAP BPC) et SAP Analytics Cloud (SAC). Nous avons alors cherché une société capable de mettre en place des POC afin de vérifier laquelle de ces deux solutions répondrait le mieux à nos besoins. Censio Karamba a été choisi pour créer ces démonstrateurs. Après analyse, nous avons opté pour SAC, car c’est une solution cloud accessible et agile, capable de faire tout ce que l’on attendait (construction de budget, simulations, indicateurs et tableaux de bord), tout en étant au cœur de la roadmap de SAP. »

Ce projet structurant est stratégique pour Solinest. Une attention particulière a donc été portée sur la définition du modèle et des nouveaux processus, et une réflexion a été menée sur les besoins en matière de simulation. Trois lots ont été définis :

  • Budget : un lot devant être mis en place en septembre 2020, pour permettre la saisie des budgets 2021 dans SAC. Une phase critique du projet.
  • Répartition du réel : ce lot nécessitant de disposer d’une année de référence, il a été décidé de le mettre en place après le budget.
  • Contribution consolidée : l’objectif est ici de définir ce que les marques Solinest (comme [N.A!]) apportent en tant que marque et au distributeur. Rolling forecast et processus IBP font également partie de ce lot.

De mars à septembre 2020, les équipes de Solinest et de Censio Karamba ont mis en place la connexion entre SAP BW et SAC, modélisé l’intégralité du P&L, pris en compte les inducteurs de prix et coûts (environ 200) et créé les états de restitution par couples pays-canaux. En parallèle, il a fallu accompagner et former les utilisateurs en vue de la campagne de saisie de données relative au budget 2021. « Cette étape était très importante, car nous voulions être en mesure de faire interagir quatre métiers : marketing, commerciaux, supply chain et contrôleurs de gestion », explique Franck Prevost. Soit 400 personnes à former. Cette tâche fut d’autant plus complexe que le télétravail était la règle pendant une grande partie de cette période.

Premier succès, avec le rendu du lot 1 dans les temps, permettant une saisie du budget 2021 dans SAC. Crise sanitaire oblige, le lot 2 a été reculé de novembre 2020 à janvier 2021. Enfin, le lot 3 a été livré en juin 2021. Au total, le projet aura duré près de 18 mois.

Des métiers qui gagnent en autonomie

Le premier bénéfice, c’est l’autonomie apportée aux métiers. Ils deviennent indépendants du contrôleur de gestion sur la saisie et la restitution des données, et de l’IT sur les aspects techniques. Dans le même temps, le rôle du contrôle de gestion évolue : « d’opérateur de saisie, il devient celui qui orchestre les processus budgétaires », note Franck Prevost.

Autre avantage apporté par SAP Analytics Cloud : il permet à tous les collaborateurs d’accéder au même niveau d’information, de partout. « Il n’est plus nécessaire d’attendre que le contrôleur de gestion ait produit ses restitutions pour accéder aux informations. Dorénavant, tout le monde a accès à la donnée, au même moment. »

Prochainement, Solinest envisage de basculer de SAP BW vers SAP BW/4HANA. Mais aussi de mettre en place de nouveaux outils de simulation dédiés aux commerciaux et des tableaux de bord destinés au comité de direction de l’entreprise. L’aventure SAP Analytics Cloud ne fait donc que commencer pour Solinest.

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Source de l’article sur sap.com

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Événement sourcing dépassera-t-il la base de données ?

Event sourcing dépassera-t-il la base de données ?

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L’Event sourcing est une méthode de plus en plus populaire pour trouver des informations, mais dépassera-t-il la base de données ? Découvrons-le ensemble !

Event sourcing n’est pas un nouveau terme. Si vous travaillez dans le secteur de la technologie, vous avez certainement entendu parler de l’Event sourcing. L’Event sourcing est un outil puissant et est adopté par de nombreuses grandes organisations comme modèle architectural de base de données. Il a la capacité de s’étendre et de répondre aux besoins de l’industrie des données modernes.

Dans cet article, nous allons en apprendre davantage sur l’Event sourcing et pourquoi il gagne en popularité. Nous discuterons également de la question populaire : l’Event sourcing va-t-il surpasser les bases de données ?

L’Event sourcing n’est pas un terme nouveau. Si vous travaillez dans le secteur de la technologie, vous avez sûrement déjà entendu parler de l’Event sourcing. L’Event sourcing est un outil puissant et de nombreuses grandes organisations l’utilisent comme modèle architectural de base de données. Il a la capacité de s’adapter à l’industrie des données modernes et à ses besoins.

Dans cet article, nous allons en apprendre davantage sur l’Event sourcing et comprendre pourquoi il gagne en popularité. Nous discuterons également de la question populaire : l’Event sourcing va-t-il surpasser les bases de données ?

En tant que scientifique enthousiaste qui vient de faire une découverte sensationnelle, je peux affirmer que l’Event sourcing est un outil très puissant pour traiter les données. Il est très flexible et peut être facilement adapté aux besoins des entreprises modernes. De plus, il est très facile à mettre en œuvre et à maintenir. Cela signifie que les entreprises peuvent facilement adapter leurs processus pour s’adapter aux changements constants des données.

De plus, l’Event sourcing offre une meilleure sécurité et une meilleure fiabilité que les bases de données traditionnelles. Les données sont stockées sous forme d’événements, ce qui signifie qu’elles ne peuvent pas être modifiées ou supprimées. Cela permet aux entreprises de garantir la confidentialité et l’intégrité des données.

Enfin, l’Event sourcing est très efficace pour traiter les données à grande échelle. Il peut être facilement adapté aux besoins des entreprises et peut être utilisé pour traiter des volumes massifs de données. De plus, il est très facile à mettre en œuvre et à maintenir, ce qui signifie que les entreprises peuvent facilement adapter leurs processus pour s’adapter aux changements constants des données.

En conclusion, l’Event sourcing est un outil puissant qui peut être utilisé pour traiter les données à grande échelle. Il offre une meilleure sécurité et une meilleure fiabilité que les bases de données traditionnelles et peut être facilement adapté aux besoins des entreprises modernes. Bien qu’il ne soit pas encore aussi populaire que les bases de données traditionnelles, il est en train de gagner en popularité et pourrait bientôt surpasser les bases de données traditionnelles pour traiter les données.

Source de l’article sur DZONE

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Examine the Impact of Emptiness

Google Cloud Platform: Revolutionary Discovery

Examine the Impact of Emptiness

Google Cloud Platform: A Revolutionary Discovery

As a scientist, I am always looking for new and innovative ways to make discoveries and advance my research. Recently, I have made a revolutionary discovery that has the potential to revolutionize the way we conduct research and analyze data. This discovery is Google Cloud Platform.

Google Cloud Platform is a suite of cloud computing services that runs on the same infrastructure that Google uses internally for its end-user products, such as Google Search and YouTube. It provides a range of services including computing, storage, networking, big data, machine learning, and more. With Google Cloud Platform, researchers can access powerful computing resources without having to purchase and maintain their own hardware. This makes it much easier and more cost-effective to conduct research, analyze data, and develop new applications.

The power of Google Cloud Platform lies in its scalability. Researchers can easily scale up their computing resources as needed, without having to invest in additional hardware. This makes it ideal for large-scale research projects that require a lot of computing power. Additionally, Google Cloud Platform provides a wide range of tools and services that make it easy to manage and analyze data. This includes BigQuery, which allows researchers to query large datasets quickly and easily, as well as tools for machine learning and artificial intelligence.

In conclusion, Google Cloud Platform is a revolutionary discovery that has the potential to revolutionize the way we conduct research and analyze data. With its scalability and range of tools and services, it makes it much easier and more cost-effective to conduct research and develop new applications. I am excited to see how this discovery will continue to shape the future of research and data analysis.

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Renforcer les résultats clés d’une entreprise grâce à la durabilité sociale

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Il ne fait aucun doute que le concept de durabilité est en passe de transformer l’économie mondiale. L’épuisement des ressources de la planète, les bouleversements climatiques, la fracture sociale et économique, l’évolution des préférences de consommation, l’activisme salarial, la multiplication des réglementations et la crise de confiance dans les institutions sont autant de facteurs qui poussent les entreprises à se montrer toujours plus prudentes dans leurs objectifs et dans leurs bénéfices. Et tout cela est bon pour les affaires.

En assumant sa responsabilité sociétale, une entreprise renforce la réputation de sa marque. En effet, les demandeurs d’emploi et les consommateurs d’aujourd’hui cherchent à soutenir les organisations qui défendent des valeurs importantes et qui ont une incidence positive sur la société dans son ensemble. Quant aux investisseurs, ils s’intéressent de plus en plus aux objectifs de développement durable, et en particulier à leur impact social. Enfin, les réglementations concernant les droits humains et l’environnement se développent rapidement. De quoi pousser les PDG et les dirigeants d’entreprises à adopter une approche plus durable.

 

Les personnes, la planète et la prospérité

Quand vous entendez le mot « durabilité », vous avez peut-être le réflexe de penser au recyclage ou à l’environnement. Mais le concept ne se résume pas à éliminer les bouteilles d’eau à usage unique ou à réduire la consommation des combustibles fossiles. Le développement durable, c’est bien plus que cela. C’est une approche globale qui intègre des aspects sociaux, environnementaux et économiques – en somme, qui implique les personnes, la planète et la prospérité.

Les entreprises sont de plus en plus conscientes de la nécessité de se préoccuper autant de la durabilité sociale, ou durabilité en ressources humaines, que de ses volets économique et environnemental – car ce sont ces trois facteurs indissociables qui soutiennent et stimulent la durabilité de leurs activités. Les personnes sont les éléments constitutifs de la société ; elles exercent un impact sur l’environnement et alimentent l’économie. Elles sont naturellement au cœur de toute stratégie visant à atteindre des objectifs de développement durable. Dans le monde du travail actuel, les RH ont à la fois l’opportunité et la responsabilité de s’assurer que l’humain est au centre des différentes tâches, en créant un environnement propice aussi bien à l’épanouissement des collaborateurs qu’à la prospérité de l’entreprise dans son ensemble.

People Sustainability Is Emerging as a New Strategic Business Imperative

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People Sustainability Is Emerging as a New Strategic Business Imperative

Définir la durabilité sociale

La durabilité sociale repose sur un traitement éthique et équitable des personnes au sein d’une entreprise, de sa Supply Chain et des populations parmi lesquelles elle opère.

La durabilité environnementale et économique implique de préserver et d’utiliser avec prudence les ressources naturelles et financières ; de la même manière, la durabilité sociale nécessite de considérer les personnes et le potentiel humain comme des ressources précieuses, qui doivent être entretenues et valorisées afin de favoriser la résilience, l’agilité et la réalisation d’objectifs pérennes.

Les entreprises qui font de la durabilité sociale une priorité en générant un impact social et en créant une culture plus diversifiée et inclusive sont mieux à même de stimuler l’implication et la productivité de leurs collaborateurs. Elles sont également mieux placées pour attirer et retenir les talents. Penny Stoker, responsable des talents internationaux chez EY, nous explique en quoi la durabilité sociale est centrale dans la construction d’un monde du travail meilleur.

Identifier les six piliers de la durabilité sociale

L’équipe de recherche en RH SAP SuccessFactors a identifié six domaines qui forment les piliers de la durabilité sociale. Bien que ces piliers soient distincts les uns des autres, on peut bien entendu identifier des recoupements. Et au centre de tout, il y a évidemment la notion de culture, qui détermine tant de comportements à l’intérieur d’une entreprise aussi bien qu’en dehors. Intéressons-nous à ces piliers, sous l’angle des RH et des processus de gestion du personnel.

 

 

Santé et sécurité
A minima, vous devez garantir la sécurité physique de votre personnel, le protéger contre les risques et subvenir à ses besoins de base. Votre processus d’intégration offre-t-il aux nouvelles recrues une formation et un équipement de sécurité appropriés dès le premier jour ? Avez-vous une bonne visibilité sur l’ensemble de vos collaborateurs, et notamment sur l’endroit où ils se trouvent ? Savoir qui sont vos salariés et où ils sont, à tout moment, vous permet de réagir rapidement en cas de crise et de proposer une assistance si nécessaire.

Diversité, équité et inclusion
En la matière, il s’agit de garantir à chaque individu un traitement juste et équitable, quels que soient son identité sociale et son système de croyances, de telle sorte qu’il en retire un sentiment authentique d’appartenance. Êtes-vous en mesure d’attirer et de recruter des demandeurs d’emploi issus de milieux divers ? Disposez-vous d’un processus de sélection et d’entretien standardisé ? Votre système de rémunération est-il transparent ? Avez-vous mis en place des métriques et un suivi des objectifs en matière de diversité, d’équité et d’inclusion ?

Bien-être et équilibre
Au-delà des impératifs de santé et de sécurité de base, il s’agit de prioriser le bien-être global (psychologique, social, financier et professionnel) de vos collaborateurs en mettant à leur disposition les outils et les ressources pertinents. Proposez-vous un ensemble complet d’avantages avec des options attrayantes ? Vos collaborateurs sont-ils suffisamment en confiance pour être pleinement eux-mêmes au travail ? Encouragez-vous une culture du dialogue permanent entre les responsables et leurs équipes ?

Confiance et transparence
Dans ce domaine, il importe que les collaborateurs puissent s’exprimer, comprendre comment sont prises les principales décisions qui les concernent, et être certains que leur entreprise agit de manière éthique. Écoutez-vous régulièrement vos collaborateurs et tenez-vous compte de leurs retours ? Avez-vous mis en place des règles et des processus garantissant l’utilisation éthique des technologies intelligentes ainsi que la confidentialité et la protection des données ? Vos métriques de diversité sont-elles publiées et accessibles à tous ?

Autonomie et développement personnel
Vos collaborateurs doivent bénéficier d’informations claires, du soutien et des outils nécessaires pour développer leurs compétences et agir sur leur parcours professionnel. Proposez-vous des options de formation inclusives pour répondre aux besoins et aux préférences d’un personnel diversifié ? Veillez-vous à ce que les responsables transmettent des retours équitables et exploitables à leurs équipes ? Offrez-vous un accès équitable aux opportunités de développement ?

Objectif organisationnel et RSE
Dans ce dernier domaine, l’entreprise s’efforce activement de rendre ce qu’elle reçoit et d’exercer un impact positif sur le monde ; ses collaborateurs sont encouragés à s’impliquer et se sentent galvanisés par la mission et les valeurs du groupe. Veillez-vous à ce que les objectifs individuels soient alignés sur ceux de l’entreprise afin de donner du sens au travail accompli ? Donnez-vous à vos collaborateurs la possibilité de s’adonner à leurs passions ?

 

Que peuvent faire les entreprises pour favoriser la durabilité sociale ?

Aujourd’hui, dans la plupart des entreprises, différents acteurs mènent ce genre d’initiatives sans trop connaître les stratégies des autres ni mettre en place de collaborations. Cela dit, il faut bien commencer quelque part. La première étape, en toute logique, consiste à déterminer où vous en êtes. Disposez-vous d’une stratégie unifiée, au moins dans certains des domaines évoqués plus haut ? Entamez des discussions et lancez-vous dans l’élimination des silos organisationnels.

Accordez la priorité aux personnes. Les progrès pour la planète et la prospérité suivront. C’est cela, être une entreprise résiliente, orientée sur les résultats et sur les personnes. Une entreprise qui n’est pas seulement parée pour répondre aux besoins de gestion d’aujourd’hui, mais qui saura s’adapter à ceux de demain.

Pour en savoir plus, regardez une rediffusion du discours d’ouverture SuccessConnect « Libérez toute la puissance du potentiel humain et transformez définitivement le monde du travail ».

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Kim Lessley est directrice mondiale du marketing des solutions chez SAP SuccessFactors.

 

 

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L’innovation continue : le véritable levier de compétitivité des entreprises de taille moyenne

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En triant de vieux cartons dans mon garage, mon fils est tombé sur ma collection de films des années 1980 et 1990. Tandis que je le regardais exhumer les cassettes VHS, les DVD et quelques LaserDiscs de cette capsule temporelle de ma jeunesse, j’ai réalisé à quel point nous avons rapidement cessé de stocker nos films sur des étagères pour nous tourner vers le visionnage en streaming à la demande, sur un seul et même terminal qui tient dans une poche.

Plus frappantes encore sont les leçons tirées de chaque évolution de la livraison à domicile. Certaines entreprises ont conservé des modèles économiques classiques, convaincues que toute nouveauté n’est qu’une passade. D’autres se sont adaptées à chaque fois qu’elles se sont senties réellement menacées par la concurrence.

Mais les entreprises qui ont réellement tiré leur épingle du jeu sont celles qui ont mis en place et pérennisé de vraies innovations transformationnelles, avec la volonté assumée de toucher de nouveaux marchés, d’attirer de nouveaux clients et de répondre aux demandes et aux attentes.

Malheureusement, la plupart des entreprises de taille moyenne n’ont pas encore assimilé cette leçon en matière d’innovation. D’après un Info Snapshot IDC sponsorisé par SAP, seules 18 % des entreprises interrogées jugent que la transformation de leur modèle économique est une priorité – ce qui suggère que la plupart d’entre elles comptent seulement réagir aux bouleversements du secteur.

« Globalement, les entreprises de taille moyenne n’accordent pas la priorité à l’innovation, même si la rapidité d’adaptation et l’évolutivité stratégique sont inscrites dans leur ADN », explique Jeremy Rader, directeur général Stratégie et solutions d’entreprise (ESS) des groupes Data Platforms (DPG) et Cloud & Enterprise Solutions (CESG) d’Intel. « Soyons réalistes : le temps, l’argent et les ressources sont déjà comptés. Mais la technologie cloud peut permettre de rendre l’innovation plus abordable et plus facile à gérer pour celles qui explorent de nouvelles opportunités de transformation, moins coûteuses, moins risquées, et découvrent ainsi de meilleures manières de rester compétitives. »

 

Une étape essentielle pour assurer la prospérité d’une entreprise

Les défis de gestion et les demandes du marché sont chaque jour plus complexes, substantiels, et de plus grande envergure. Mais plutôt que de suivre chaque nouvelle tendance en matière de produits, chaque évolution des clients ou chaque innovation de la concurrence, les entreprises doivent concevoir les produits et services dont leur clientèle a réellement besoin. Cela implique d’établir une passerelle entre le cycle de vie des produits et des données de qualité, prises en charge par une plateforme interconnectée dotée des fonctions de gestion, d’analytique et d’intelligence artificielle nécessaires pour les collecter, les intégrer et les contextualiser en temps réel.

EN SAVOIR PLUS AVEC FORBES – SAP BrandVoice : Tendances 2022 en matière de biens de consommation : votre marque peut-elle offrir une satisfaction et un confort instantanés ? – Par Susan Galer

« Le plus grand obstacle à l’innovation est la crainte du changement et de l’échec », rappelle M. Rader. « Quand les gens sont capables de gérer, de protéger, de contextualiser et d’analyser des volumes considérables de données en toute confiance, ils ont toutes les clés pour obtenir des résultats plus significatifs, quoi qu’ils fassent. Tout cela commence par la mise en place d’une plateforme cloud interconnectée et fiable. »

Lorsque les données de différents services et fonctions (marketing, ventes, services, opérations et finances) sont intégrées, consolidées et recoupées avec la veille concurrentielle, les entreprises de taille moyenne sont mieux à même de justifier leurs investissements dans l’innovation produit. Elles peuvent alors établir le calendrier, les étapes, l’expertise et les technologies nécessaires pour concrétiser ces innovations d’une manière qui favorise la croissance.

Lorsqu’une entreprise obtient les bonnes données et sait comment en tirer les insights stratégiques dont elle a besoin, une culture de l’innovation commence à se mettre en place. Par exemple, les collaborateurs se mettent à surveiller étroitement les indicateurs de performance clés qui évaluent la demande de produits, la satisfaction client et les inquiétudes des services au regard des performances financières, de manière à pouvoir réagir plus rapidement et efficacement aux bouleversements.

 

Une innovation alimentée par les données pour garder une longueur d’avance

Les entreprises de taille moyenne ne peuvent pas se permettre de perdre du temps, ni de réaliser un projet d’innovation en se contentant d’espérer qu’il fonctionne. Mais ne pas innover est un risque encore plus grand dans un marché en constante évolution, rempli de clients qui en attendent chaque jour davantage.

EN SAVOIR PLUS AVEC FORBES – SAP BrandVoice : Comment les entreprises de taille moyenne peuvent relancer leur activité, se développer et s’étendre grâce aux technologies avancées – Par un invité SAP

Et lorsque les entreprises accordent davantage d’attention à la qualité et à l’impact de ces données, l’innovation n’est plus reléguée au second plan, comme une activité dont chacun sait qu’elle est nécessaire sans pouvoir s’y consacrer. Il devient possible d’allouer les ressources adéquates à explorer les opportunités, expérimenter de nouvelles idées et renforcer son avantage concurrentiel.

Si vous souhaitez approfondir la question, regardez la rediffusion du webinaire sponsorisé par Intel sur la manière dont les entreprises de taille moyenne peuvent favoriser une culture de l’innovation, dans le cadre de notre série #ConnectGrowWin.

 

– Par Richard Howells, vice-président Gestion des solutions pour la Supply Chain numérique, SAP

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Source de l’article sur sap.com

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10 Great WordPress Plugins in 2023

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WordPress is a highly flexible content management system for website creation. A key reason for this flexibility is the wide variety of plugins available. You can add features and other improvements to your site.

The thousands of available useful WordPress plugins cover almost every feature for any type of website. Your website’s niche determines the kind of plugins you should have. There are some great WordPress plugins that every blog site needs; security, speed, SEO, and contact form, to name several.

The most effective WordPress websites create an enjoyable visitor experience. Whether you’re blogging about the latest fashion trends or selling products for your brand, you can enhance your website. Do it with one or more of these ten great WordPress plugins.

1. Brizy: The Best Website Builder for Non-techies

You might want to approach Brizy with caution because once you start using it, no other website theme builder you might try will ever seem as easy to use. Even better, you can download this WordPress website builder for non-techies (and for techies as well) for Free.

With the Brizy WordPress theme builder at your fingertips, you can –

  • build a brand new website or upgrade an existing one;
  • create dynamic templates for your blog and archive pages, headers, footers, custom pages, and more;
  • enjoy instant access to 150+ customer-friendly pre-made templates;
  • build your blog exactly as you envisioned it;
  • easily customize your WooCommerce shop site.

Brizy’s Theme Builder, Global Blocks, and Global Styling features are right at your fingertips, and WooCommerce integration is also included.

You can also choose the 100% White Label option if you wish to brand the Brizy Builder as your own. A Pro option is available.

Click on the banner to learn more about Brizy and download it free.

2. WpDataTables – WordPress tables plugin

While there are a host of good reasons for using wpDataTables, the main benefit is that it works with any WordPress theme, it can create a responsive table in minutes, and it requires no coding to use.

With this WordPress tables plugin, you can take advantage of a host of useful features that include –

  • four chart-building engines: Google Charts, Highcharts, Chart.js, and the new Apex Charts;
  • connecting to multiple database sources, e.g., MYSQL, MS SQL, and PostgreSQL;
  • fine-tuning a table or chart to make it responsive or editable and using conditional formatting to highlight critical data;
  • the ability to create tables from a nested JSON file;
  • and use dynamic single-cell shortcodes in many different options;
  • integration with Elementor, Divi, WPBakery, and Avada.

wpDataTables is a robust table and chart-building plugin that’s remarkably straightforward. Just click on the banner to learn more.

3. Amelia – WordPress booking plugin

Amelia is a WordPress booking plugin that can fully automate and streamline its appointment booking operations when added to a business’s WordPress site. This makes Amelia an excellent choice for beauty, healthcare, fitness, consulting, educational, and similar client-dependent businesses.

The Amelia plugin can –

  • manage an unlimited number of appointment bookings at multiple locations, and do so from a single platform and dashboard;
  • enable clients to book appointments online 24/7;
  • easily manage group appointments, package bookings, and events;
  • send notifications and reminders to clients via Email or SMS, and make payments online with PayPal, Stripe, Mollie, or Razor;
  • customize booking forms to match its host’s brand.

Click on the banner to find out more about how the Amelia WordPress plugin could be used to upgrade your business’s booking operations.

4. Slider Revolution – more than a WordPress slider plugin

Slider Revolution is a WordPress plugin that is more than just a slider plugin. It’s a highly popular plugin that designers rely on to create visuals they know their clients and customers will love.

Slider Revolution features –

  • 250+ website and slider templates designed to impress;
  • innovative website animation effects and other features that push the boundaries of what is possible in web design.

Slider Revolution is trusted by over 9 million users around the world.

5. WordLift – AI-powered SEO

Structured data helps your website speak the language of Google, and WordLift is the most innovative way to create one.

It is an AI-powered SEO tool that: 

  • adds structured data to your content;
  • creates a Knowledge Graph that makes it easier for Google to understand the relevance of pages, their relationship, and their value;
  • build up the expertise, authority, and trustworthiness of your website.

As a result, you get more organic traffic and audience engagement.

6. TheDock – Ship Solid Websites

TheDock is a design team-oriented WordPress theme builder that supports collaboration, speeds up website design, and helps to create sites that look sharp, perform great, and are easily maintained because of its –

  • custom Post Types and Custom Fields;
  • speedy page load;
  • flexible auto-adjusting layout system with UI components;
  • white-label builder for sharing access to TheDock if you want to;
  • built-in features that assure excellent security and easy maintenance.

7. Download Monitor – Best WordPress Download Manager

Download Monitor is a WordPress downloads manager that can help you streamline your business operations without having to go through the process of setting up a complicated or costly tracking solution.

With the Download Monitor plugin, you can –

  • track any type of file download (ZIP, PPT, XSLX, PDF, etc.);
  • assemble aggregated file download statistics about different file download types;
  • establish access rules based on user roles and download quotas.

8. Essential Grid – best WordPress grid plugin

Essential Grid is, by all accounts, the best WordPress grid plugin on the market. Essential Grid makes it ever so easy to spice up your websites by using it to create superbly engaging and professional-looking galleries.

This WordPress plugin can give you –

  • stunning, fully customizable boxed and full-width to full-screen grid layout options and various grid designs;
  • responsive designs that enable you to control grid appearance on various devices;
  • access to social media content. 

9. LayerSlider – Best WordPress Slider Builder Plugin

LayerSlider is the best WordPress slider plugin, but it is not just for sliders. Create image galleries, popups, landing pages, animated page blocks, parallax and scroll scenes, and even full websites.

LayerSlider –

  • will fit your needs and is easy to use;
  • can spice up and add flair and style to an otherwise run-of-the-mill website;
  • supports any WordPress theme and page builder;
  • features 210+ highly customizable websites, slider, and popup templates.

10. YellowPencil – Visual CSS Editor

YellowPencil is a visual CSS editor you can use to customize any WordPress site in minutes.

Key features include –

  • a complete visual editing interface that allows you to redesign a page with a few clicks;
  • a simple interface that does not require coding;
  • the capability to edit any font and any color;
  • the capability to visually edit a design element’s size, margin, and padding properties;
  • the ability to undo/redo mistakes.

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It is almost needless to tell any WordPress user how important plugins are for a website. A good WordPress plugin has the power to boost the success of your business online by adding a range of helpful features and functionality to your website.

In this article, we have shared our expert pick of 10 great WordPress plugins for your websites in 2023.

 

[– This is a sponsored post on behalf of BAW media –]

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Source de l’article sur Webdesignerdepot

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Investigating CockroachDB Performance and Stability With 22k Databases and 300k Tables

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When it comes to managing multi-tenancy, there are a number of architectural routes you can take. A couple of the most popular are:

  1. Create a database per tenant.
  2. Use a single database but with tenant IDs to separate out data.

Both of these options have pros and cons, but getting into that is not the intention of this blog. Today we’ll be exploring what option 1 may look like on a single CockroachDB cluster.

Source de l’article sur DZONE

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Exciting New Tools for Designers, January 2023

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It’s the start of a new year, and product designers are already launching thousands of new apps, tools, and resources.

In January’s edition of our monthly roundup of the most exciting new downloads for designers and developers, there’s everything from full-blown applications to helpful little side projects. Enjoy!

Observable

Observable lets you explore, analyze, and explain data as a team to uncover insights, and make better decisions. Build fresh data visualizations with drag-and-drop components or JavaScript.

Blocs

Blocs is a no-code website builder based on Bootstrap 5. It has a whole heap of templates, so all you need to do is pick one, customize it, and add your content.

blogstatic

blogstatic is a fantastic no-code blogging platform with a minimal UI that lets you focus on nothing but your content. There’s built-in SEO, plus themes and hosting is included.

Lessmail

Lessmail is an excellent way to clean out your inbox for the new year. Unsubscribe from unwanted newsletters, delete old messages and focus on the mail you want.

Ultimate Side Projects Playbook

Is 2023 the year you’ll launch a web-conquering side project? Give yourself the best chance with the free Ultimate Side Projects Playbook to guide you through the process.

Ashore

Get your web designs, prototypes, and other creative work sign-off fast using Ashore. Upload your files, share them with stakeholders, and track when your designs are approved.

Frase

Frase is an AI tool for researching, writing, and optimizing content with high-quality SEO keywords. Write anything from content briefs to blog posts in a fraction of the usual time.

Uiverse

Uiverse is a collection of UI elements designed by the community that you can use on your site for free or even submit your own designs for others to use.

Rive

Rive is an excellent app for building fast, small, interactive animations and motion graphics for the web. Animations built-in Rive can run on the web or in native apps.

Vuestic UI

Vuestic UI is an excellent UI framework for Vue. All aspects are fully customizable, and Vuestic UI seamlessly integrates with other component libraries for even more options.

Localfonts.xyz

Localfonts.xyz is a simple way to browse the fonts installed on your local machine in your browser. It’s a fast solution for choosing fonts for your designs.

PixelBin

PixelBin is a tool for optimizing and delivering images. It uses AI to transform your assets and allows you to use larger, higher-quality images without bloated load times.

EarlyBird

EarlyBird is a no-code landing page generator perfect for teams launching an early-stage website. You can get your product online fast and start validating it with real users.

RippleUI

RippleUI is a toolkit for UI design that improves on the Tailwind approach by simplifying classes to reduce the amount of code you need. In addition, it includes components and utility classes to speed up your web development.

No Code AI Model Builder

If you want to build your own AI models but you don’t know how to code, you can use No-Code AI Model Builder to generate AI models in minutes.

Templatify

Save hours creating social media templates with Templatify, a collection of 201 templates for Twitter and Instagram. There are dark and light versions, and a full video tutorial shows you how to customize them.

Detangle

Detangle beats small print by using the power of AI to generate human-readable summaries of legal documents so you can understand what you’re signing.

Mesher

CSS Hero’s Mesher creates incredible multicolor gradients that can be customized and exported to CSS for use in your projects.

OldestSearch.com

OldestSearch.com is a fascinating look at the web that was. Enter any search term, and it will return the oldest matching links available on Google Search.

Detect GPT

Detect GPT is a helpful Chrome extension that scans the content of web pages and determines if the content has been auto-generated by AI. It’s very handy for checking the validity of blog posts.

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Common Mistakes to Avoid When Writing SQL Code

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SQL (Structured Query Language) is a powerful and widely-used language for managing and manipulating data stored in relational databases. However, it’s important to be aware of common mistakes that can lead to bugs, security vulnerabilities, and poor performance in your SQL code. In this article, we’ll explore some of the most common mistakes made when writing SQL code and how to avoid them.

1. Not Properly Sanitizing User Input

One common mistake made when writing SQL code is not properly sanitizing user input. This can lead to security vulnerabilities such as SQL injection attacks, where malicious users can inject harmful code into your database.

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Distributed SQL: An Alternative to Database Sharding

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Database sharding is the process of dividing data into smaller pieces called « shards. » Sharding is typically introduced when there’s a need to scale writes. During the lifespan of a successful application, the database server will hit the maximum number of writes it can perform either at the processing or capacity level. Slicing the data into multiple shards—each one on its own database server—reduces the stress on each individual node, effectively increasing the write capacity of the overall database. This is what database sharding is.

Distributed SQL is the new way to scale relational databases with a sharding-like strategy that’s fully automated and transparent to applications. Distributed SQL databases are designed from the ground up to scale almost linearly. In this article, you’ll learn the basics of distributed SQL and how to get started.

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