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We write this guide to the best new tools for designers and developers each month. For October, we’ve sought out tools to make you a better website builder, some handy utilities to make you more productive, and a spooky font for the end of the month. Enjoy!

Microsoft Designer

Microsoft Designer is a brand-new app for creating images from text prompts. You can create social media posts, blog images, and any other assets you need with its step-by-step guided process.

Remix

Remix is a full-stack web framework for React that lets you focus on designing your UI. Remix is geared towards web standards and delivers a resilient user experience so you can build better sites.

Ultra

Ultra is a super-fast package manager that uses hardlinks to install packages. It’s up to ten times faster than NPM and Yarn, and the project is open-source.

AskEdith

AskEdith is an AI-powered app that translates English into SQL so you can query your database without writing custom SQL. Just type a description of what you want to know, and the app creates the query for you.

Wide Angle Analytics

Wide Angle Analytics is a GDPR-compliant Google Analytics alternative that puts privacy first. Track actions across multiple sites and discover insights about your site without exposing yourself to privacy violations.

story.to.design

Imagine being able to import a whole webpage straight into Figma. You can, with story.to.design, a fantastic app that imports code into Figma for updating UI elements or speeding up redesigns.

Metlo

Metlo is a testing platform for securing APIs. By running comprehensive tests against your API, you can uncover issues like unidentified endpoints, before they become a security threat.

StockAI

Nothing is more frustrating than searching for the right stock image when one doesn’t exist. StockAI is a day-saver that searches for stock images, and if the sought-after image doesn’t exist, it will generate one for you.

Growthfyi

If ad-blockers are playing havoc with your Google Analytics, check out this script from Growthfyi. It’s an invaluable service that doubles the speed of GA while ensuring ad-blockers don’t catch it.

Sourcery

Sourcery is an excellent tool for developers that continually reviews your code and suggests improvements automatically. Write better code, and catch errors before it goes to review.

Cyber Security Icons

This set of Cyber Security Icons contains 20 illustration-style icons. In addition, there are some great interpretations of complex ideas like retina scans, crypto vaults, and end-to-end encryption.

Blinqo

Blinqo is a handy little Chrome extension for anyone that needs to share their screen. It allows you to blur parts of your screen when sharing or recording, so your private details remain private.

Instaprice

Instaprice is a helpful new service that shows you what other freelancers charge for the job you’re quoting on. Earn the actual market rates and never get caught out undercharging again!

Leta

Leta is a great app that allows you to design your own keyboard layout. You can redesign the key positions for macOS, Linux, or Windows and download them for free.

Blogic

Build blogs powered by the Notion API with Blogic, a no-code blog builder that can create fast, SEO-friendly blogs in under a minute. Custom domains and third-party scripts are supported.

Digital Maker Toolkit

The Digital Maker Toolkit is a collection of resources for anyone releasing digital products. It includes guides on process, a handy step-by-step checklist, a list of further resources, and a guide to the available tools.

Slides

Slides is a static website generator you can use to create beautiful, animated websites in minutes. Select layouts from a collection of templates and publish with clean code that downloads fast.

AXplorer

AXplorer is a privacy-focused browser with a built-in VPN. Created by the Axia blockchain network, it generates free crypto in the form of AXIA coins when using it to browse the web.

Font Engine

Can’t decide on a font for your latest side project? Font Engine is a handy little app that will suggest fonts for you. Just tell it your brand values and hit the ‘Suggest’ button.

Deliciozo

Deliciozo is an excellent display font with irregular strokes and styling, making it feel like a paper cut-out. It’s perfect for magazines, cookbooks, and even logos.

Kayino

If you’re looking for a font to convey the hippy era, look no further than the psychedelic stylings of Kayino, a groovy display font with crazy details.

Noganas

Noganas is a spooktacular font for the upcoming Halloween festivities. Use it to add some gruesome frivolity to your seasonal designs.

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Source de l’article sur Webdesignerdepot

Plusieurs études ont démontré que les compétences numériques en France et en Europe ne sont pas assez développées, et que le secteur risque d’être confronté à un déficit important sur les toutes prochaines années. L’implémentation des solutions SAP fait appel à de l’expertise très recherchée depuis de nombreuses années, et encore plus aujourd’hui avec l’accélération de la transformation digitale des entreprises.

De nombreux projets d’implémentation et de déploiement ont toujours cours et les nouvelles installations nécessitent des ressources compétentes sur le déploiement dans le Cloud, le socle technologique SAP BTP (Business Technology Platform), les solutions applicatives et les analytiques de SAP. Nos clients ont le désir d’innover dans leur secteur à travers l’installation des solutions SAP et l’innovation, quelque soit le domaine, nécessite l’acquisition de nouvelles compétences. Le monde de demain appartient aux organisations apprenantes qui permettront à leurs employés de se former tout au long de leur carrière.

Plusieurs profils sont nécessaires pour mener à bien l’implémentation d’un système d’information ERP: chef de projet, architecte solution, consultant technique, développeur, consultant applicatif, business process owner, technicien support, utilisateur métier, formateur, etc. Les métiers de consultant applicatif, de business process owner ou de technicien support ne font pas forcément appel à une formation initiale dans le secteur du numérique telle que le développement, l’architecture ou l’administration de systèmes. Les consultants applicatifs sont en général recrutés et très appréciés pour leurs compétences dans un domaine métier de l’entreprise, tel que la Finance, les Ressources Humaines ou la Supply Chain par exemple et sont souvent issus des écoles de Management ou des formations universitaires en gestion. Certains de ces métiers s’exercent au sein des ESN (Entreprises du Secteur Numérique) et d’autres au sein des DSI des entreprises utilisatrices de SAP.
Devant le besoin massif de nouvelles compétences et afin de faciliter le recrutement et la formation des profils nécessaires à l’écosystème de partenaires et de clients, SAP Learning a mis en place plusieurs programmes de formation. La plupart de ces programmes mènent à une certification SAP , diplôme qui permet de faire valoir ses compétences auprès des employeurs et de rassurer les clients quant aux ressources intervenant dans les projets portés par les ESN. Être certifié SAP aujourd’hui, c’est disposer d’un atout majeur pour sa carrière et pour assurer une implémentation de qualité de nos solutions !

Dans cet article, nous faisons le point sur toutes les possibilités d’apprentissage des solutions SAP, qu’elles soient digitales ou encadrées avec un formateur, en vous partageant les avantages et caractéristiques des différentes options.

1- Plateforme digitale Learning.SAP.com

Afin de faciliter l’accès à la formation sur ses dernières technologies Cloud et BTP, SAP a mis à disposition une nouvelle plateforme digitale lancée lors du SAP TechEd en 2021 : Learning.SAP.com.

La plateforme s’enrichit régulièrement de nouvelles offres de formation et donne accès gratuitement à des e-Learnings très conviviaux et interactifs, développés avec le souci des meilleures pratiques pour les adultes apprenants. Le succès est indéniable avec plus de 470 000 visiteurs et 230 000 apprenants actifs à fin août 2022.

Les formations sont organisées par rôle et par niveau, et ciblent principalement les profils de développeurs sur la Business Technology Platform. Quelques formations sur les solutions applicatives Cloud et sur l’outil Signavio de modélisation des processus métier sont également disponibles.

Certains des parcours de niveau avancé proposés sur le portail mènent à une certification SAP, par exemple « Developping with SAP extension suite » , « Develop advanced extensions with SAP Cloud SDK » ou encore « Explore SAP Analytics Cloud ». Les formations de niveau débutant quant à elles mènent à un « Record of achievement ». Ces deux labels peuvent être partagés sur les réseaux sociaux afin de valoriser facilement ses compétences SAP.

Learning.SAP.com devient le portail d’accès unique à toute la formation sur les solutions SAP et réunit au même endroit tous les sites d’apprentissage tels que le SAP Learning Hub (plateforme par abonnement), le MOOC OPEN SAP, les sites des communautés ou le Training shop pour s’inscrire à une formation en salle.

Ce nouveau portail dispose également d’une zone étudiants , permettant aux jeunes de découvrir SAP et de leur présenter les carrières du secteur du numérique qui présentent de très belles opportunités. Les étudiants des écoles adhérentes au programme University Alliances peuvent accéder à de nombreux contenus de formation gratuits via ce nouvel espace étudiants. Ainsi, les étudiants peuvent acquérir des compétences SAP, voire même une certification , ce qui peut faciliter et accélérer leur première embauche.

Résumé des avantages du portail :  contenus de formation pour les profils techniques et développeurs, certifications SAP sur les dernières technologies BTP et Cloud, langue anglaise, auto-formation à son rythme, formation gratuite et tout le temps accessible, point d’accès unique à tous les sites d’apprentissage de SAP, zone étudiante.

2- Plateforme digitale SAP Learning Hub

Le SAP Learning Hub est une plateforme vendue par abonnement qui contient tout le contenu d’apprentissage sur les solutions SAP à destination de tous les métiers nécessaires aux projets. Différents formats sont disponibles sur cette plateforme : e-books, e-Learnings, tutoriaux, vidéos, contenus delta pour se former aux nouvelles versions et conserver sa certification à jour, etc. Les Learning Journeys présentent les parcours d’apprentissage permettant de mener aux certifications SAP.

Les apprenants sont accompagnés sur la plateforme par un encadrement pédagogique via les Learning Roomsoù ils peuvent poser des questions sur les contenus et échanger avec d’autres apprenants. De nombreuses Live sessions virtuelles permettent également de bénéficier d’interactions avec des formateurs et experts SAP pour faciliter l’apprentissage.

L’abonnement au SAP Learning Hub inclut l’accès à 60 heures d’un système de formation pré-paramétrépermettant ainsi de réaliser les exercices des manuels de formation et de mettre en pratique ses connaissances, ce qui est essentiel à l’ancrage des apprentissages. Deux tests de certification sont également inclus dans le coût de l’abonnement. Le SAP Learning Hub est aujourd’hui largement adopté par les partenaires pour leurs consultants et par les client pour leurs centres de compétences, et compte 800 000 apprenants abonnés .

Résumé des avantages du portail :  contenus de formation exhaustifs pour tous les profils métiers SAP, parcours de formation menant à toutes les certifications SAP, contenus disponibles en plusieurs langues, auto-formation à son rythme et tout le temps accessible, systèmes de formation pré-paramétrés, deux tests de certification inclus, formules de prix attractives adaptées et flexibles selon les besoins des utilisateurs.

3- Programme People To Work

Le programme People To Work a été créé en Allemagne il y a plus de 20 ans, a plusieurs avantages : recruter, former et certifier des consultants ou des utilisateurs métier, avec l’aide de financements gouvernementaux, ce qui permet de réduire les coûts de ces processus, voire de les annuler totalement pour les entreprises recruteuses. Les candidats sont en effet obligatoirement demandeurs d’emploi, inscrits à Pôle Emploi. L’ambition est de permettre à de jeunes diplômés de trouver un premier emploi à la fin de leur parcours d’études ou à des personnes ayant perdu leur emploi de se reconvertir vers un métier du secteur numérique.

Cette mission a été confiée à deux partenaire en France : FITEC et M2I Formation.

Ces deux partenaires se chargent de sourcer les participants au programme de formation auprès de Pôle Emploi, présentent les CV aux entreprises recruteuses, qui après acceptation du profil devront formuler une promesse d’embauche (financement Pôle emploi assujetti à cette condition).

La formation des consultants sur les domaines applicatifs SAP les plus demandés (SAP S/4HANA modules finance et logistique) dure 3 mois et peut mener à une certification. Elle peut inclure également des compétences complémentaires sur les métiers de la comptabilité ou de la logistique, de la gestion de projet, la réponse à un cahier des charges, la gestion de tickets de support aux utilisateurs ou la prise de parole en public par exemple.

La formation d’autres profils tels que les utilisateurs métier (comptables, gestionnaire de l’administration des ventes ou des achats) ou les techniciens de support est aussi assurée dans le cadre du programme People To work. La formation va essentiellement porter sur les processus métier déroulés dans les applications SAP et dure de 15 à 20 jours en présentiel ou de 3 mois en auto-formation accompagnée par un tuteur.

Les deux programmes consultants ou utilisateurs se déroulent en salle ou en classe virtuelle au choix, en langue française et les partenaires disposent du matériel de formation officiel de SAP traduit en français : accès à la plateforme de formation numérique SAP Learning Hub et systèmes de formation SAP pour la pratique des exercices.

Ce programme a été déployé en France à partir de janvier 2020 et a permis de former plus de 1200 personnes sur SAP, dont 460 consultants et 760 utilisateurs métier, et a remporté le Trophées Défi RSE en décembre 2021 pour sa dimension responsable et sociétale :  100% des consultants et 80% des utilisateurs ont retrouvé un emploi à l’issue de la formation.

Résumé des avantages du programme : recrutement, formation, certification, modules applicatifs SAP les plus populaires, langue française, formation des consultants et des utilisateurs métier, financement gouvernementaux et coût proche de zéro pour les entreprises.

4- Partner Talent Initiative

Le Partner Talent Initiative a été lancé en juin 2022. Géré par SAP au niveau européen, il a pour vocation de former de nouveaux consultants qui seront recrutés essentiellement par les partenaires de SAP. Le programme prend également en charge le recrutement des apprenants avec une cible plus large qui inclut des demandeurs d’emploi ou des personnes en activité souhaitant se reconvertir sur le métier de consultant SAP. L’apprenant est rémunéré pendant la durée de la formation. Le programme est payant pour les partenaires recruteurs, à un coût très avantageux compte tenu des prestations proposées.

Les formations portent sur les dernières technologies de SAP, incluant des modules de déploiement de la version Cloud de SAP : à titre d’exemple, les modules SAP S/4HANA Financial Accounting, SAP SuccessFactors et SAP BTP font partie du planning de cette fin d’année. Les formations s’étendent sur une durée de 5 à 8 semaines, selon les solutions SAP étudiées. La formation se déroule en langue anglaise, en classe virtuelle avec un animateur ainsi qu’en auto-formation sur la plateforme SAP Learning Hub.

Résumé des avantages du programme: Focus partenaires SAP, recrutement, formation, certification, solutions applicatives et nouvelles technologies SAP y compris Cloud et BTP, langue anglaise pour des déploiements internationaux, durée courte, coûts de formation attractifs.

5-  Académies Blended SAP – Programmes des centres de formation SAP

Les académies Blended SAP existent depuis de nombreuses années, sont délivrées par les centres de formation SAP pour former les consultants et permettent de mener à une certification. Elles peuvent se faire dans le cadre de la formation professionnelle des employés, et peuvent être financées par les OPCOs.

Les formations couvrent les sujets de paramétrage de SAP S/4HANA, mais aussi les sujets technologiques ou les analytiques, se déroulent en langue française, en salle de classe présentielle ou en classe virtuelle au choix, sur une durée de 3 semaines intensives. En prérequis, les participants devront étudier un ou deux modules SAP en auto-formation sur la plateforme SAP Learning Hub. Le dernier module de formation au paramétrage se fait également en auto-formation.

Résumé des avantages du programme : formation professionnelle des consultants, grande diversité de certifications SAP, langue française, programme rapide et intensif de 3 semaines en centre et de 3 semaines en auto-formation à son rythme, financements OPCO possibles.

En résumé, la formation SAP est flexible, moderne et accessible à tous, alors pourquoi encore hésiter à vous lancer et à rejoindre les nombreux professionnels déjà certifiés de notre écosystème à travers le monde ?

En résumé, voici dans un tableau toutes les options de formation présentées dans cet article :

Programme Public Contenus Durée Langue Modalité Recrutement Coût de la formation
Learning.SAP.com Développeurs et profils techniques SAP BTP et solutions Cloud A son rythme Anglais Auto-formation Non Gratuit
SAP Learning Hub Tous profils SAP Tous contenus SAP A son rythme Plusieurs langues Auto-formation encadrée Non Par abonnement, prix flexibles et attractifs
People To Work by SAP Consultants et utilisateurs métiers –

Demandeurs d’emploi

 

SAP S/4HANA FI MM SD 12 semaines Français Salle ou classe virtuelle avec formateur ou

Auto-formation encadrée

Oui Financement par Pôle Emploi
Partner Talent Initiative Consultants –

Reconversion professionnelle

SAP S/4HANA Applications

Cloud

BTP

SuccessFactors

5 à 8 semaines selon programme Anglais Classe virtuelle avec formateur + auto-formation encadrée Oui Financement partiel de SAP, Prix attractif pour les partenaires
Académies Blended Consultants – Salariés en formation professionnelle SAP S/4HANA Applications et plusieurs sujets technologiques 3 semaines avec un formateur et 3 semaines à son rythme Français Salle ou Classe virtuelle avec formateur + auto-formation encadrée Non Financement OPCO possible

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Source de l’article sur sap.com

A design portfolio is an excellent way to demonstrate your skills as a freelancer. As a web designer, you compete with millions of other web designers. Therefore, you must have a strong portfolio to land a high-paying web designing job in such a competitive space. A strong portfolio sets you apart from others. Having no clients, however, can make it challenging to get your portfolio noticed and build up any momentum.

People typically build portfolios from projects they do for clients. Hence, it seems unlikely for a new web designer without clients to have a strong portfolio. However, it’s attainable. You can build a design portfolio with no clients, and you’ll find out how in this post.

What Makes A Good Design Portfolio?

A good portfolio should display your best work, as most clients want to see your best. However, your best work may not be client work. In addition, what’s more, important than displaying your best work is showing your versatility.

Being a versatile web designer will land you more jobs than being an expert in just one type of web design. Notably, you don’t need to have many clients to be versatile in web design. Instead, you become versatile by taking on different projects.

A good design portfolio should include professional recommendations. Testimonials from previous clients are valuable here, but anyone can recommend you. It could be a web designer friend, collaborator, or even your tutor.

Furthermore, a good portfolio should feature non-client work; even if you have thousands of past clients, featuring personal projects is still ideal. It shows your growth as a web designer isn’t limited to what clients ask you to do.

Many other factors constitute a good portfolio, but these points are the most important regarding showing your skill. You can build a portfolio that includes them even if you have no clients.

How To Build A Design Portfolio With Zero Clients

You can try all or some of these methods to build a design portfolio if you have no clients.

1. Take On Design Challenges

A simple way to build a strong web design portfolio is by competing in challenges. It’s helpful whether you have clients or not.

Winning a design challenge is like finishing at the top of the class. It demonstrates that you’re the best web designer in the room and the type of web designer clients want to hire. Generally, taking on design challenges will help sharpen your skills.

You can partake in competitions arranged by renowned web design communities. You can find such competitions on websites like 99designs and Design Crowd. More often than not, winning a web design challenge will land you a job.

2. Carry Out Personal Projects

Carrying out personal projects is similar to competing in challenges. However, in this case, you’re challenging yourself.

Have you ever had a unique idea for a website? Don’t wait until a client asks you to build such a website. Instead, you can begin the project on your own. Then, if you succeed, you can proudly display the project in your portfolio.

When you get clients, you wouldn’t need to convince them that you can handle such tasks; the personal project is a testament to it.

You can carry out as many personal projects as you envisage, no matter how simple or complex. Furthermore, you don’t always have to complete them. Even failed personal projects can be part of your portfolio.

3. Clone Websites

When most clients contact you, they’ll want you to create a website similar to some existing website. You can give yourself a head start by cloning some popular websites and featuring the projects in a portfolio.

Your ability to build a replica of a professional website from scratch shows expertise. In addition, you most likely won’t get a 100% match with the original version. Your version may have improvements that subsequent clients would appreciate.

Furthermore, some website designers specialize in cloning. Suppose you plan to provide such services to clients. In that case, displaying your previously cloned website projects is all you need to create a strong portfolio.

4. Create Websites for Family and Friends

Your family and friends are potential clients. Hence, you can offer to build websites for them, even if it is for free. Afterward, you should include the work in your portfolio.

If your friend or relative has an offline business, for example, you could offer to build a website to give them an online presence.

Even if they eventually don’t use the website, you can include it as a demo project in your portfolio.

5. Get Inspiration From Others

You’re not the only web designer with no clients who wants to build a strong portfolio. Therefore, you can draw inspiration from others.

Dribbble, the social networking platform for designers, is among the best options you have. Dribbble allows you to find thousands of new and veteran web designers with varying portfolios.

You can scan the portfolios, examine the content, and try to replicate what you can in yours. Furthermore, you can even build a portfolio directly on Dribbble.

Bottom Line

Not having clients shouldn’t discourage you as a new web designer. You can still build a strong design portfolio with the methods discussed in this article.

After creating your portfolio, you can then use it to secure jobs. Subsequently, you can update the portfolio with your best client work.

 

Featured image by storyset on Freepik.

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There were mixed reactions on Thursday morning when Adobe announced it had acquired Figma.

Excited press releases extolling the benefits of the “collaboration” followed the news. Dylan Field, founder and CEO of Figma, said: “There is a huge opportunity for us to accelerate the growth and innovation of the Figma platform with access to Adobe’s technology…”

The reaction from the design community has been a little less enthusiastic.

The problem for the design industry is that we’ve been here before. The acquisition of Macromedia followed a period in which Adobe tried to compete, failed to update its legacy code, lost the battle, and purchased the victor. You only need to look at the number of former Macromedia products in Adobe’s stable (zero) to see where Figma’s heading.

Figma has grown faster than any of its rivals in the last eight years. It is, of course, easier to grow when you start at zero. But there’s no denying Figma is a well-managed business and probably a good investment — if not worth the $20bn that Adobe reportedly paid.

Figma’s technology will give Adobe a leg-up in the collaborative design stakes, where it is clearly lacking. And Adobe’s resources will iron out some of the kinks in Figma, especially around typography, which is, if we’re honest, a bit hacky in places.

Adobe will provide a good home (we hope) for the Figma team, who will have the opportunity for career advancement in a much wider pool of development teams.

And, of course, Figma’s annual revenue will begin to trickle into Adobe’s vault — although it may be some time before it makes a dent in that $20bn hole.

But Adobe didn’t buy Figma for its business model, collaborative technology, team, or revenue stream. Adobe bought Figma’s users, all four million of them.

Adobe‘s approach to design software is upselling. It lures you in with free apps, and when you’re engaged, it integrates them with other parts of its ecosystem until suddenly, without meaning to, you’ve agreed to a Creative Cloud subscription.

Adobe was losing customers to a competitor. And more importantly, due to Figma’s free-use approach for individuals, it was losing young customers to a competitor. If it hadn’t bought Figma, Adobe would have needed to invest heavily in its own products while providing them to freelancers for free; that isn’t viable for a company with as many commitments as Adobe.

Yes, it is entirely accurate to say that competition drives innovation, and with fewer competing apps, there is less need for companies like Adobe to build high-quality, reliable products. However, it is also true to say that a lack of competition creates opportunities for new apps.

Somewhere out there, in a dorm room, or a basement, or on a kitchen table, someone is working on Adobe’s next big acquisition. It’s probably an AR design app; we need a few more of those.

For Figma, the next 12 months will be bright as Adobe works to retain the customers it’s bought. Within five years, you’ll probably need an Adobe Fonts subscription and a Photoshop plugin to use Figma. In ten years, it will be stored in a code archive next to Freehand.

Some designers will turn to Sketch; others will turn to Affinity; some will shrug and keep using Figma; others will shrug and keep using XD.

If an app is intrinsic to your design work, it’s probably time to switch apps. Your skills are transferable. I’ve switched apps many times; some I loved, some I just needed. I’ve never encountered an app that improved my work, although plenty have improved my mood while working.

Figma took a great approach and will continue to be great until it isn’t. Tools come and go, Adobe’s acquisitions team, it appears, is eternal.

 

 

Featured image uses photos by Afrika ufundi, Andrea Piacquadio, Andrea Piacquadio, Anna Tarazevich, cottonbro, fauxels, Ketut Subiyanto, Mikhail Nilov, Moose Photos, Pavel Danilyuk, Pavel Danilyuk, Polina Tankilevitch, Tima Miroshnichenko.

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Source de l’article sur Webdesignerdepot

In part 1 of this multi-part blog series on continuous compliance, we detailed the personas and their role in the compliance processes. We concluded that the key to achieving compliance automation and hence continuous compliance is the compliance artifacts programmatic representation, as code, expressed in generic and standard security language terms.

In this blog post, we introduce Trestle, our open-source implementation of the NIST Open Security Control Assessment Language (OSCAL) standard framework adopted as a workflow automation of compliance artifacts managed as compliance as code. Trestle enables those diverse personas to collaboratively author the compliance artifacts and offers a platform and OSCAL SDK for teams to automate their specific native processes and formats. Trestle implicitly provides a core opinionated workflow driven by its pipeline to allow standardized interlocks with other compliance tooling platforms.

Source de l’article sur DZONE


Découvrez les saisons précédentes de la série de podcasts SAP intitulée « Parlons des données » dans nos précédents blogs sur la saison 5 et la saison 4.

Il est essentiel de créer un robuste socle de données et d’atteindre l’excellence en matière d’informations pour obtenir l’agilité d’entreprise nécessaire pour faire face aux changements et prendre rapidement les bonnes décisions stratégiques. Aider les équipes métier à mettre à profit leurs ressources de données et une remarquable réactivité pour optimiser la collecte et la communication de ces précieuses ressources est extrêmement utile pour renforcer l’efficacité au sein de l’entreprise et gérer de façon optimale les périodes de changements.

Nous avons donc réuni des experts en gestion et stratégie des données pour évoquer les sujets et tendances clés qui transforment la façon dont les entreprises exploitent les données pour libérer tout le potentiel de ces précieuses ressources.

Écoutez cette série de podcasts en anglais pour tout savoir sur les données !

Surveillez les nouveaux podcasts et rattrapez votre éventuel retard en la matière.

Écoute possible sur Spotify, SoundCloud, iTunes, PlayerFM ou YouTube.

Aperçu de la saison 6 : podcasts sur la stratégie de données, cas d’utilisation et solutions SAP associées

Ep. 58 — Partie 2 : Intégration de SAP Signavio Process Intelligence à SAP Data Intelligence

Cet épisode dit tout sur SAP Signavio Process Intelligence : le pourquoi, le quoi et le comment. Il aborde également l’intégration entre SAP Signavio Process Intelligence et SAP Data Intelligence.  Intervenants : Silvio Arcangeli, directeur principal SAP Signavio Process Intelligence, et Ginger Gatling, directrice principale du marketing des solutions de gestion des données chez SAP.

Ep. 57 — Partie 1 : SAP et Signavio : le quoi et le comment

Cet épisode présente SAP Signavio. Il présente la solution ainsi que les éléments clés et la façon dont SAP et Signavio travaillent ensemble pour améliorer les processus.
Intervenants : Silvio Arcangeli, directeur principal SAP Signavio Process Intelligence, et Ginger Gatling, directrice principale du marketing des solutions de gestion des données chez SAP.

Ep. 56 — Ce que le conseil d’administration doit savoir sur les données

Ce podcast porte sur les fondements nécessaires aux membres de conseils d’administration, en particulier ceux d’entreprises non natives des données, pour gérer les opportunités et risques majeurs, mener des examens plus approfondis, et assumer leur responsabilité de supervision axée sur les données. Écoutez Dr Thomas C. Redman, « le docteur Données », président de Data Quality Solutions, et Maria Villar, en charge de l’innovation en matière de gestion et de stratégie des données d’entreprise chez SAP, partager leurs précieux insights.

Ep. 55 — Les femmes dans le domaine des données

Rejoignez cette discussion interactive avec des femmes ayant toute une carrière en lien avec les données, dont Kristin McMahon, vice-présidente mondiale Solutions et marketing chez SAP, Corrie Brague, directrice principale Gestion des données chez SAP, Ina Felsheim, directrice marketing produits chez AWS, et Ginger Gatling, directrice principale Gestion des données chez SAP. Vous entendrez leur avis sur l’état actuel de la gestion des données, des conseils pour une carrière en lien avec les données et des insights sur l’importance de la promotion des données dans tous les secteurs.

Ep. 54 — SAP et OpenText : réduction des coûts, amélioration des performances et migration vers SAP S/4HANA avec solide retour sur investissement

Cet épisode concerne le traitement des documents, le partenariat avec OpenText et une récente étude axée sur le retour sur investissement évoquant la réduction des coûts, l’amélioration des performances et l’efficacité en matière de migration vers SAP S/4HANA.
Intervenantes : Sheila McCarthy, directrice mondiale du marketing et des solutions, et Ginger Gatling, directrice principale du marketing des solutions SAP

Ep. 53 — Données et analytique SAP : cas d’utilisation client pour l’intégration des données

Ce podcast s’appuie sur l’épisode 51 évoquant les services de gestion des données disponibles dans SAP Business Technology Platform. Dans cet épisode, nous découvrons une entreprise disposant de données en silos, déconnectées et dépourvues de contexte commercial. Ce podcast explique comment SAP Business Technology Platform, et plus particulièrement les services de données et d’analytique, ont été utilisés pour ajouter un contexte commercial à la masse de données existantes afin de favoriser des décisions fiables.
Intervenants : Silvio Arcangeli, directeur principal Stratégie produits technologiques et plateformes chez SAP, Axel Schuller, responsable Solutions de gestion des données SAP, Ginger Gatling, directrice principale du marketing des solutions de gestion des données chez SAP.

Ep. 52 — Rapprochement des données financières

Savez-vous que le rapprochement des données financières est incontournable dans tout projet de mise en œuvre SAP ? En quoi cela consiste-t-il et pourquoi est-ce nécessaire pour toutes les entreprises d’y prêter attention ? Rejoignez Syin Tan, Kevin Zheng, Lucas Morris et Sam Bannigan, représentants Pratiques relatives aux données chez Deloitte, qui évoquent les coûts, risques et exigences de conformité liés au rapprochement financier, et la façon dont ils ont mis à profit SAP Data Intelligence pour maîtriser ce facteur de réussite essentiel.
Intervenants : Kevin Zheng, spécialiste des données chez Deloitte Consulting, Syin Tan, spécialiste finance et données chez Deloitte Consulting, et Lucas Morris, spécialiste finance chez Deloitte Consulting.

Ep. 51 — Les meilleures façons d’exploiter les services de gestion des données avec SAP Business Technology Platform

Ce podcast explore les plus importants services de gestion des données disponibles sur SAP Business Technology Platform. Ces services incluent le catalogage des données et la gestion des métadonnées, l’intégration des données et le traitement des données. La façon dont ces services sont utilisés dans l’ensemble du portefeuille données et analytique de SAP Business Technology Platform sera également abordée. Rejoignez ce podcast pour découvrir les dernières innovations concernant les services de gestion des données et comment les mettre à profit.
Intervenants : Silvio Arcangeli, directeur principal Stratégie produits technologiques et plateformes chez SAP, Axel Schuller, responsable Solutions de gestion des données SAP, Ginger Gatling, directrice principale du marketing des solutions de gestion des données chez SAP.

Ep. 50 — SAP et Sodales : comment innover, créer et monétiser vos solutions SAP BTP Sodales Solutions crée des solutions pour la gestion EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) des entreprises et elle s’appuie pour cela sur SAP Business Technology Platform (SAP BTP). Grâce à son innovation continue et à sa mise à profit de SAP BTP, Sodales exploite chaque opportunité d’amélioration. Écoutez ce que ce « modèle en matière de SAP BTP » a à dire et découvrez son approche en matière d’innovation, mais aussi des réflexions concernant SAP Store, les critères d’embauche, etc.

Ep. 49 — Le problème oublié : comment gérer la croissance du volume de données tout en réduisant les coûts et les risques La croissance du volume des données s’accélère. Les coûts et les risques liés à la gestion de toutes ces données ne se limitent pas au stockage. Rejoignez Deepak Sood, PDG d’Auritas, et Robert Pickering, directeur principal Gestion des solutions Business Technology Platform chez SAP, qui expliquent comment et pourquoi gérer le cycle de vie des données tout en trouvant le juste équilibre en matière de coûts des ressources, propriété, risques et conformité légale.

Ep. 48 — Découverte de la valeur ajoutée de SAP BTP pour les partenaires, avec SAP, IDC et le partenaire SAP Rizing Dans cet épisode de podcast, vous entendrez des dirigeants de SAP, IDC et Rizing, partenaire SAP, évoquer la valeur ajoutée obtenue par les partenaires avec SAP Business Technology Platform (SAP BTP). Paul Edwards (directeur, canaux logiciels et écosystèmes chez IDC) mène une discussion particulièrement instructive avec Martin Stenzig(directeur de la technologie chez Rizing) et Tom Le (vice-président mondial Conseil en solutions partenaires, SAP), en abordant les conclusions du guide de la réussite partenaires IDC qui explore les accélérateurs opérationnels et technologiques offerts aux partenaires via SAP BTP. Les dirigeants abordent des sujets tels que la façon dont Rizing innove avec SAP BTP, le périmètre et l’impact de la plateforme sur la valeur du cycle de vie client, ainsi que les programmes SAP proposés pour assurer la réussite des partenaires avec SAP BTP. Pour en savoir plus, accédez au podcast dès maintenant.

Ep. 47 — Prévision du prix des produits de base avec SAP Data Intelligence Ratan Yedla et Sumanth Krishnan de VASPP Technologies évoquent le fonctionnement de la prévision des prix des produits de base avec SAP Data Intelligence. Ils abordent le recours à des modèles d’IA (intelligence artificielle) et de ML (Machine Learning) pour prévoir les futurs prix en fonction de modèles passés, d’événements externes et de données IoT, et expliquent combien mieux prévoir les prix, avec moins d’erreurs, permet de meilleures décisions d’achat et des économies pour les entreprises. VASPP Technologies a réalisé ce travail lors du sprint de contenus SAP Data Intelligence.

Ep. 46 — Création de l’automatisation intelligente de DataXstream avec SAP Data Intelligence Xilin Cheng et Kathleen Taggart de DataXstream évoquent la création de l’automatisation intelligente et les avantages du recours à SAP Data Intelligence pour les opérations de Machine Learning (MLOps). L’équipe aborde les difficultés rencontrées par le grossiste pour traiter un gros volume de devis et de commandes avec précision et efficacité. Traditionnellement, il fallait que des représentants du service client, comprenant SAP GUI et ayant des années d’expérience dans le secteur, passent des heures à saisir des données. Avec l’automatisation intelligente, la reconnaissance optique de caractères permet de lire du texte dans les modèles de Machine Learning créés par Xilin. Il évoque les techniques de traitement du langage naturel (TLN) utilisées, mais aussi les avantages du développement de pipelines de Machine Learning dans SAP Data Intelligence. Kathleen et Xilin évoquent pour finir l’avenir de l’automatisation intelligente et le potentiel qu’offre le Machine Learning pour remporter plus de contrats et améliorer l’expérience d’achat des clients.

Pour en savoir plus, consultez les ressources et informations supplémentaires disponibles ici :

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Source de l’article sur sap.com

I bet you didn’t know that WordPress is the world’s most popular website builder and content management system (CMS).

Just kidding…of course, you did! But that’s not all there is to know about WordPress, so take our ridiculously challenging WordPress quiz and see how much of an expert you are…

(Scroll to the bottom for the correct answers.)

1. What is WordPress?

  1. SEO plugin to check your keyword density
  2. AI tool to create illustrations
  3. Online software to create websites
  4. A coffee shop in Canada

2. What is the number of websites using WordPress?

  1. 75 million
  2. 1.3 billion
  3. 2 thousand
  4. 7.1 billion

3. WordPress has a tradition of naming its major releases after:

  1. American presidents
  2. Famous jazz musicians
  3. British kings
  4. Heavy metal bands

4. How many websites are created on WordPress per day?

  1. Two websites
  2. 20,040 websites
  3. Over 500 websites
  4. 60-80 websites

5. What is the correct WordPress website address?

  1. WordPress.org
  2. WordPress.us
  3. WordPress.com
  4. WordPress.au

6. Who is the WordPress CEO?

  1. Elon Mask
  2. Bill Gates
  3. Leonardo DiCaprio
  4. No CEO

7. Which US government website is using WordPress?

  1. WhiteHouse.gov
  2. U.S. Embassy Websites
  3. State.gov
  4. All of them

8. How many languages is WordPress available in?

  1. 21
  2. 72
  3. 78
  4. 1

9. What is the most downloaded WordPress theme of all time?

  1. Divi
  2. Gutenberg
  3. WoodMart
  4. Astra

10. How many Fortune websites are using WordPress?

  1. 11
  2. 25
  3. 90
  4. 78

11. What is the average salary of a WordPress developer per year?

  1. $100k
  2. $56k
  3. $24k
  4. $201k

12. When was the first WordPress version released?

  1. 1999
  2. 2010 
  3. 2007
  4. 2003

Answers

1. What is WordPress? – 3. WordPress is online, open-source software that you can use to create websites.

2. What is the number of websites using WordPress? – 2. In 2021, WordPress powers over 1.3 billion websites all over the web, and this number continues to grow.

3. WordPress has a tradition of naming major releases after – 2. WordPress has a habit of naming its big releases after famous jazz musicians. For example, in the first version of January 2004, they called 1.0 (Davis), named after American trumpeter Miles Davis. Another version of May 2004 was named 1.2 (Mingus).

4. How many websites are created on WordPress per day? – 3. Over 500 websites are created on WordPress every day. At the same time, only 60-80 sites are built on popular platforms like Squarespace and Shopify. Besides, every second, 17 new blog posts are published on WordPress!

5. What is the correct WordPress website address? – 1. The fact that always confuses beginners is that WordPress.org and WordPress.com are entirely different companies that provide separate services. WordPress.org is the real WordPress everyone talks about that helps you to build websites. While WordPress.com is a hosting provider created by Automattic, the co-founder of WordPress.

6. Who is the WordPress CEO? – 4. WordPress is a free, open-source project. That’s why it does not have a CEO; volunteer developers run the project from all over the globe. This is the reason anyone can submit a report about a bug or suggest features.

7. Which US government website is using WordPress? – 4. The correct answer is all of them. All major websites of the US federal government use WordPress for their websites. The list includes all government sites of big and small cities, counties, universities, and high schools.

8. How many languages is WordPress available in? – 2. The Default WordPress language is English; however, the platform provides a fully translated platform with plugins that allow you to change your site’s language in seconds. The software has been successfully used in over 72 languages and can be modified for more!

9. What is the most downloaded WordPress theme of all time? – 4. Astra is the most downloaded WordPress theme of all time. Astra is claimed to be the most potent and fast theme trusted by many popular brands. Besides, the theme earned over $30M.

10. How many Fortune 500 websites use WordPress? – 1. 11 Fortune websites, such as Walt Disney Company, ABM Industries, and 21st Century Fox, use WordPress.

11. What is the average salary of a WordPress developer per year? – 2. The average WordPress developer earns $56,000 per year, according to Payscale.

12. When was the first WordPress version released? – 4. The first version of WordPress was released on May 27, 2003, which makes WordPress much older than Twitter and Facebook.

 

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A data pipeline, at its base, is a series of data processing measures that are used to automate the transport and transformation of data between systems or data stores. Data pipelines can be used for a wide range of use cases in a business, including aggregating data on customers for recommendation purposes or customer relationship management, combining and transforming data from multiple sources, as well as collating/streaming real-time data from sensors or transactions.

For example, a company like Airbnb could have data pipelines that go back and forth between their application and their platform of choice to improve customer service. Netflix utilizes a recommendation data pipeline that automates the data science steps for generating movie and series recommendations. Also, depending on the rate at which it updates, a batch or streaming data pipeline can be used to generate and update the data used in an analytics dashboard for stakeholders.

Source de l’article sur DZONE

Learning how to design an MVP webpage or website could be one of the best things you can do as a site creator in today’s digital world.

In a fast-paced landscape, where customer preferences and technology are constantly changing, most companies don’t have time to dedicate months or years to each web project. The longer you take to complete your website, the more likely your creation will be outdated by the time you hit “publish.” That’s why countless creators are beginning to take a different approach.

To avoid wasting time, money, and effort on something that doesn’t deliver a significant return on investment, designers are now building “Minimum Viable Products,” or “MVPs.”

Here’s what you need to know about creating your MVP webpage.

What is MVP Web Design?

Typically, the “MVP” development process is most common in the app or software creation world. It refers to when a developer builds the simplest version of a technology capable of achieving specific goals. For instance, if a company wanted to create an ecommerce app, they would design a simple tool capable of listing products, enabling payments, and tracking orders.

After launching the MVP product, the company or developer would check to ensure it had the right impact on the target market and generated positive results. Using feedback and analytics, the developer would then begin to add new features one at a time.

MVP design aims to ensure you’re developing the best, most valuable product for your audience while getting your solution to market as quickly as possible.

The same strategy in MVP app and software design can also apply to website creation. Rather than building a highly complicated website with multiple features straightaway, the designer would focus on creating a single page equipped with the essential elements.

For instance, instead of building an entire site for your online course, you may develop a single-page website where customers can learn about the system, sign up, and pay for their membership. The great thing about an MVP web page is it allows companies to start advertising their solution, product, or service quickly, with the minimum initial investment.

How to Create an MVP Web Page

Creating an MVP web page is similar to designing any Minimum Viable Product. Throughout the project, the focus will be on keeping the development process simple while collecting as much feedback as possible.

Here’s how you’d get started with an MVP web page.

Step 1: Planning

Planning is an important stage in any web design project. It’s particularly crucial in the MVP landscape, where you need to define the most critical features of your webpage or website to ensure it’s “viable” for your needs. The initial planning stage can sometimes be the lengthiest part of the process, depending on the amount of research you need to do.

For the most part, web designers and companies will begin by conducting market research. This means examining crucial concepts intended to drive your strategy, such as:

  • Your target audience: Who are you trying to target with this web page, and what will they need from your site? A user persona can be helpful if you don’t already have one.
  • Competitors: Who are your main competitors in this space, and what do their web pages offer? Which features do you need to replicate or avoid?
  • Goal setting: What is the main objective of this web page? What do you need it to do, and what might it need to accomplish in the future?

The key to MVP web page planning is ensuring you look holistically at your project without thinking too far ahead. The site you create should be capable of scaling and expanding in the future, but it shouldn’t have too many features from day one.

Step 2: Creating Your Feature List

Once you’ve done your research and formed the foundations of your plan, it’s time to list all the features your MVP web page needs to have. Unfortunately, this is where the process can get a little complicated. It’s easy to start adding capabilities and components that aren’t necessary to make your site more exciting or competitive.

As worrying as it can feel to release a very basic web page, remember your focus is on rapid growth and development. With this in mind, concentrate on narrowing your feature lists down into:

  • Initial must-have capabilities: First, decide what your web page can’t thrive without. If the primary goal of your page is to sell software subscriptions, then you’ll need to implement tools for collecting member information and payments.
  • Next stage functionality: Consider the features you might add once you’ve confirmed your webpage is effective. This will allow you to ensure you’re creating a platform that can expand to suit future needs.
  • Possible future requirements: You can also list features that might be helpful in the future but don’t necessarily need to be implemented immediately. For instance, if you’re selling an online course, you might create a separate page where people can sign up to learn about future lessons.

Step 3: Finding the Right Software

Next, you’ll need to decide how to build your web page. There are several options available to today’s designers. An open-source solution is usually the best route for designers who need to create something specific from scratch. However, if the factor that makes your solution “viable” is unique, you may need access to code to bring your idea to life.

Alternatively, if you’re building a basic webpage capable of something like collecting customer email addresses or facilitating transactions, you might be able to use an off-the-shelf tool. CMS services for web designers can reduce the work and expense involved in creating a minimum viable product.

For instance, you might use a tool like Wix or Squarespace to edit a pre-existing template and simply drag-and-drop the features you need into the right places. On the other hand, if you’re planning on adding more functionality to your site down the line, it’s worth checking if any builder you will use has the right level of flexibility. Many tools will allow you access to code, advanced features, and essential module-based building functions.

Step 4: Implement Your Analytics

One of the essential parts of an MVP workflow is feedback. When you roll out your MVP, you’ll be looking for insights, guidance, and analytics to help you decide what your next steps are going to be. As a result, MVP workflows are based heavily on experimentation.

This means you’re going to need the right analytical tools in place to track crucial information. You can implement tools for collecting customer feedback directly. It’s also worth having a system in place for tracking metrics like:

  • Conversion rate;
  • Traffic numbers;
  • User behavior;
  • Most used/least used features;
  • Technical site performance;
  • Bounce rate;
  • Average time spent on the page.

While Google Analytics is one of the most popular tools for collecting insights in the MVP website design world, various other options are available. You can even find tools with in-built heatmaps to see how people navigate your site more effectively.

It’s also worth having A/B testing components in place. This will allow you to test the different “new” features you add to your web pages over time and examine how they influence your conversions and support your goals. For example, you can use A/B testing to explore the impact of everything from CTA button colors to webpage copy and offers.

Creating Your MVP Web Page

In the fast-paced web development and design world, the old-fashioned and slow approach to designing web pages is growing increasingly less common. Instead, an MVP strategy may be the best bet for companies looking to go to market faster, collect insights from their target audience, and accelerate growth.

Though getting used to this design strategy initially can be challenging, it can save you significant time, resources, and money in the long term.

 

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