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Learning how to design an MVP webpage or website could be one of the best things you can do as a site creator in today’s digital world.

In a fast-paced landscape, where customer preferences and technology are constantly changing, most companies don’t have time to dedicate months or years to each web project. The longer you take to complete your website, the more likely your creation will be outdated by the time you hit “publish.” That’s why countless creators are beginning to take a different approach.

To avoid wasting time, money, and effort on something that doesn’t deliver a significant return on investment, designers are now building “Minimum Viable Products,” or “MVPs.”

Here’s what you need to know about creating your MVP webpage.

What is MVP Web Design?

Typically, the “MVP” development process is most common in the app or software creation world. It refers to when a developer builds the simplest version of a technology capable of achieving specific goals. For instance, if a company wanted to create an ecommerce app, they would design a simple tool capable of listing products, enabling payments, and tracking orders.

After launching the MVP product, the company or developer would check to ensure it had the right impact on the target market and generated positive results. Using feedback and analytics, the developer would then begin to add new features one at a time.

MVP design aims to ensure you’re developing the best, most valuable product for your audience while getting your solution to market as quickly as possible.

The same strategy in MVP app and software design can also apply to website creation. Rather than building a highly complicated website with multiple features straightaway, the designer would focus on creating a single page equipped with the essential elements.

For instance, instead of building an entire site for your online course, you may develop a single-page website where customers can learn about the system, sign up, and pay for their membership. The great thing about an MVP web page is it allows companies to start advertising their solution, product, or service quickly, with the minimum initial investment.

How to Create an MVP Web Page

Creating an MVP web page is similar to designing any Minimum Viable Product. Throughout the project, the focus will be on keeping the development process simple while collecting as much feedback as possible.

Here’s how you’d get started with an MVP web page.

Step 1: Planning

Planning is an important stage in any web design project. It’s particularly crucial in the MVP landscape, where you need to define the most critical features of your webpage or website to ensure it’s “viable” for your needs. The initial planning stage can sometimes be the lengthiest part of the process, depending on the amount of research you need to do.

For the most part, web designers and companies will begin by conducting market research. This means examining crucial concepts intended to drive your strategy, such as:

  • Your target audience: Who are you trying to target with this web page, and what will they need from your site? A user persona can be helpful if you don’t already have one.
  • Competitors: Who are your main competitors in this space, and what do their web pages offer? Which features do you need to replicate or avoid?
  • Goal setting: What is the main objective of this web page? What do you need it to do, and what might it need to accomplish in the future?

The key to MVP web page planning is ensuring you look holistically at your project without thinking too far ahead. The site you create should be capable of scaling and expanding in the future, but it shouldn’t have too many features from day one.

Step 2: Creating Your Feature List

Once you’ve done your research and formed the foundations of your plan, it’s time to list all the features your MVP web page needs to have. Unfortunately, this is where the process can get a little complicated. It’s easy to start adding capabilities and components that aren’t necessary to make your site more exciting or competitive.

As worrying as it can feel to release a very basic web page, remember your focus is on rapid growth and development. With this in mind, concentrate on narrowing your feature lists down into:

  • Initial must-have capabilities: First, decide what your web page can’t thrive without. If the primary goal of your page is to sell software subscriptions, then you’ll need to implement tools for collecting member information and payments.
  • Next stage functionality: Consider the features you might add once you’ve confirmed your webpage is effective. This will allow you to ensure you’re creating a platform that can expand to suit future needs.
  • Possible future requirements: You can also list features that might be helpful in the future but don’t necessarily need to be implemented immediately. For instance, if you’re selling an online course, you might create a separate page where people can sign up to learn about future lessons.

Step 3: Finding the Right Software

Next, you’ll need to decide how to build your web page. There are several options available to today’s designers. An open-source solution is usually the best route for designers who need to create something specific from scratch. However, if the factor that makes your solution “viable” is unique, you may need access to code to bring your idea to life.

Alternatively, if you’re building a basic webpage capable of something like collecting customer email addresses or facilitating transactions, you might be able to use an off-the-shelf tool. CMS services for web designers can reduce the work and expense involved in creating a minimum viable product.

For instance, you might use a tool like Wix or Squarespace to edit a pre-existing template and simply drag-and-drop the features you need into the right places. On the other hand, if you’re planning on adding more functionality to your site down the line, it’s worth checking if any builder you will use has the right level of flexibility. Many tools will allow you access to code, advanced features, and essential module-based building functions.

Step 4: Implement Your Analytics

One of the essential parts of an MVP workflow is feedback. When you roll out your MVP, you’ll be looking for insights, guidance, and analytics to help you decide what your next steps are going to be. As a result, MVP workflows are based heavily on experimentation.

This means you’re going to need the right analytical tools in place to track crucial information. You can implement tools for collecting customer feedback directly. It’s also worth having a system in place for tracking metrics like:

  • Conversion rate;
  • Traffic numbers;
  • User behavior;
  • Most used/least used features;
  • Technical site performance;
  • Bounce rate;
  • Average time spent on the page.

While Google Analytics is one of the most popular tools for collecting insights in the MVP website design world, various other options are available. You can even find tools with in-built heatmaps to see how people navigate your site more effectively.

It’s also worth having A/B testing components in place. This will allow you to test the different “new” features you add to your web pages over time and examine how they influence your conversions and support your goals. For example, you can use A/B testing to explore the impact of everything from CTA button colors to webpage copy and offers.

Creating Your MVP Web Page

In the fast-paced web development and design world, the old-fashioned and slow approach to designing web pages is growing increasingly less common. Instead, an MVP strategy may be the best bet for companies looking to go to market faster, collect insights from their target audience, and accelerate growth.

Though getting used to this design strategy initially can be challenging, it can save you significant time, resources, and money in the long term.

 

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Ce nouveau programme formera la prochaine génération de consultants SAP

 

Paris, le 15 juin 2022 – SAP SE (NYSE : SAP) a annoncé le lancement de son initiative Partner Talent. Son objectif est d’identifier et former des talents, nouveaux et existants, au sein de l’écosystème de partenaires SAP, afin de répondre à la demande croissante de professionnels certifiés et qualifiés pour accompagner les entreprises dans leur évolution.

 

Le programme propose un cursus rigoureux à temps plein, conçu pour certifier les professionnels de l’informatique dans des domaines cruciaux et très demandés, notamment RISE avec SAP S/4HANA Cloud et une introduction à SAP S/4HANA Financial Accounting. Les participants obtiendront ensuite trois certifications SAP, avant de réintégrer l’écosystème des partenaires en tant que diplômés prêts à travailler.

 

Deux premières promotions ont déjà démarré le programme. Les jeunes diplômés entameront un programme de formation intensive de trois mois destiné à leur faire acquérir les compétences professionnelles et personnelles nécessaires pour devenir consultant SAP.

 

Avec un taux de croissance annuel moyen de 16 % pour le marché des services Cloud de SAP EMEA North, les partenaires SAP sont très sollicités et certains d’entre eux sont confrontés à un manque de compétences numériques. Le nouveau programme de SAP est ouvert à la fois aux jeunes diplômés et aux personnes travaillant dans des secteurs complémentaires. Il contribuera à combler les lacunes existantes en matière de talents en fournissant aux diplômés les compétences et les qualifications nécessaires pour trouver un emploi dans la communauté des partenaires.

 

Les participants bénéficieront d’un soutien continu et d’un retour d’information permanent de la part des délégués, des instructeurs et de l’équipe partenaire élargie tout au long de la période de formation. Les candidats bénéficieront également d’un événement de bienvenue et de lancement à leur arrivée, avec la possibilité d’assister à une cérémonie de remise des diplômes à la fin de la formation.

 

SAP offrira également une aide du fonds de développement commercial (BDF) aux partenaires qui recrutent, forment et certifient de nouveaux consultants dans le cadre de leur initiative de capacité des partenaires Drive2Deliver.

 

L’initiative sur les capacités des partenaires combine :

– Un contenu de formations pour développer les compétences en matière de produits pour l’ensemble du portefeuille SAP, y compris les principales solutions SAP comme SAP S/4HANA et SAP S/4HANA Financial Accounting.

– Accès au contenu d’habilitation pour les membres de l’écosystème des partenaires SAP.

– Pratique directe sur des systèmes de formations logiciels SAP

– Environnements d’apprentissage dirigés par des experts et entre pairs.

– Possibilité d’obtenir des badges numériques de certification globale SAP et de se tenir au courant des avancées technologiques.

 

Valérie CHAZALON, Chief Partner Officer SAP France, commente : ” En lançant la Partner Talent Initiative, les diplômés du programme vont acquérir des compétences inestimables, qui aideront les clients et les partenaires à devenir des entreprises « intelligentes » et à fournir des services de haute qualité. Grâce à un programme d’études rigoureux, associé à un retour d’information et un soutien continus, notre programme dotera la prochaine génération de consultants de l’état d’esprit, des compétences et de l’ambition nécessaires pour réussir dans l’écosystème partenaires et au-delà.

 

Paul Cooper, Président du UK & Ireland SAP User Group (UKISUG), commente : “Nous nous félicitons de la création de la Partner Talent Initiative, car elle contribuera à combler un éventuel déficit de compétences à l’avenir. La dernière étude que nous avons menée auprès de nos membres a montré que de nombreuses organisations craignent que le manque de compétences disponibles ait un impact sur la vitesse à laquelle elles passent à SAP S/4HANA. Un écosystème de partenaires florissant, doté d’un plus grand nombre de talents certifiés, sera essentiel pour soutenir les parcours SAP S/4HANA des clients et développer la main-d’œuvre de la prochaine génération.”

 

À propos de SAP

La stratégie de SAP vise à aider chaque organisation à fonctionner en “entreprise intelligente”. En tant que leader du marché des logiciels d’application d’entreprise, nous aidons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs à opérer au mieux : 77 % des transactions commerciales mondiales entrent en contact avec un système SAP®. Nos technologies de Machine Learning, d’Internet des objets (IoT) et d’analytique avancées aident nos clients à transformer leurs activités en “entreprises intelligentes”. SAP permet aux personnes et aux organisations d’avoir une vision approfondie de leur business et favorise la collaboration afin qu’elles puissent garder une longueur d’avance sur leurs concurrents. Nous simplifions la technologie afin que les entreprises puissent utiliser nos logiciels comme elles le souhaitent – sans interruption. Notre suite d’applications et de services de bout en bout permet aux clients privés et publics de 25 secteurs d’activité dans le monde de fonctionner de manière rentable, de s’adapter en permanence et de faire la différence. Avec son réseau mondial de clients, partenaires, employés et leaders d’opinion, SAP aide le monde à mieux fonctionner et à améliorer la vie de chacun. Pour plus d’informations, visitez le site www.sap.com.

 

 

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Source de l’article sur sap.com

Many software developers can attest that some of the most significant issues in their applications arise from database performance. Though many developers prefer to use a relational database for enterprise applications, typical logging and monitoring solutions provide limited signals to detect database performance issues. Rooting out common bad practices such as chatty interactions between the application code and the database is non-trivial.

As developers, we need to understand how our database is performing from the context of user transactions. Ideally, we would have a common tool that can monitor the performance of both the application and the database concerning user transactions. OpenTelemetry has emerged as a popular tool for application monitoring, but it can also be extended for monitoring databases.

Source de l’article sur DZONE

Levallois-Perret, le 2 juin 2021 — Responsage, service spécialisé dans le conseil et l’orientation des salariés aidants et Tilia, start-up dédiée à l’accompagnement des aidants soutenue par BNP Paribas Personal Finance, annoncent que SAP, leader du marché des logiciels d’application d’entreprise, a choisi leurs solutions pour accompagner et soulager ses collaborateurs aidants dans leur quotidien.

L’aidance : un sujet majeur de l’accord inter-générationnel de SAP

C’est dans le cadre de l’accord intergénérationnel signé en fin d’année que SAP a choisi d’accompagner ses salariés aidants avec les services de Responsage et Tilia.

« De plus en plus de salariés doivent prendre soin d’un parent âgé, d’un enfant ou d’un conjoint malade ou en situation de handicap, affirme Sandra Lotode, Directrice des relations sociales. Cela a donc été une évidence de proposer aux aidants, au sein de nos dispositifs de qualité de vie au travail, une solution qui les soulage et préserve l’équilibre vie privée/vie professionnelle. »

Responsage-Tilia : la réponse idéale à la problématique de l’aidance

Expert reconnu de l’accompagnement des salariés aidants depuis 2013, Responsage accompagne les salariés tout au long de leur parcours d’aidant : entretien téléphonique/visio  pour hiérarchiser les problématiques, réponse écrite documentée en 3 jours ouvrés, calendrier de suivi personnalisé pour le montage des dossiers…. L’application Tilia offre un accès digital au service Responsage. De plus, Tilia assure la mise en œuvre et la coordination des différents prestataires nécessaires à la personne aidée.

« Le dispositif d’aide aux salariés aidants s’inscrit dans le volet social de la RSE, souligne Joël Riou, Président-Fondateur de Responsage. Soutenu par un accompagnement expert, le salarié préserve sa santé physique et mentale. Par ailleurs, grâce aux bilans anonymisés fournis par Responsage, SAP dispose d’une vision objectivée de la problématique dans l’entreprise. »

« Tilia se réjouit d’accompagner des entreprises qui inscrivent l’humain au cœur de leurs ambitions et qui font de l’aidance une priorité de leur stratégie de bien-être au travail, » indique Christine Lamidel, Fondatrice et Directrice Générale de Tilia. « Le dispositif Responsage-Tilia simplifie le quotidien des aidants et les rassure sur le bien-être de leur proche. Cela participe in fine au maintien de leur engagement professionnel, une nécessité pour rompre l’isolement auquel les aidants sont souvent confrontés. »

À propos de Responsage

Responsage accompagne les salariés aidants depuis 2013. L’entreprise compte plus de 100 clients (Danone, L’Oréal, Pernod-Ricard, Crédit Agricole, France Télévisions, Pôle emploi…) et couvre plus de 250 000 ayants droit. Responsage s’appuie sur une équipe d’assistants sociaux expérimentés, des bases de données de plus de 70 000 contacts et un outil d’aide à la rédaction expert. Les outils collectent et anonymisent dans des bilans les données sur les salariés accompagnés. L’entreprise peut ainsi orienter ses politiques sociales.

Le service est désormais élargi à l’accompagnement social global. Responsage compte parmi ses actionnaires, Bayard Presse, Danone, Babilou et le fonds d’investissement à impact social PhiTrust. Plus d’informations sur le site de Responsage.

À propos de Tilia

Tilia est un dispositif clé en main qui accompagne les entreprises et directions des ressources humaines désireuses d’épauler leurs collaborateurs confrontés à la situation d’un proche en état de dépendance. Cet accompagnement s’effectue par le biais d’une approche collective comprenant des cycles de conférences de sensibilisation à destination de tous les acteurs de l’entreprise, et d’une approche individuelle dédiée aux aidants. Le service proposé par Tilia a été élaboré dans le but d’apporter du répit aux collaborateurs contraints de conjuguer activité professionnelle et rôle d’aidant, et participer ainsi au maintien des équilibres de temps de vie au quotidien. Tilia assiste toutes les fragilités — maladie, handicap, grand-âge ou suite à un accident de la vie — en vue de faciliter le bien vivre à domicile, d’alléger le quotidien des aidants et de les rassurer quant au bien-être de leur proche fragilisé.

Tilia est une startup engagée (social business), issue d’un programme d’intrapreneuriat du Groupe BNP Paribas, développée par sa Directrice Générale et Fondatrice Christine Lamidel suite à son expérience familiale personnelle, et aujourd’hui accélérée par BNP Paribas Personal Finance. Plus d’informations sur le site Internet et le blog de Tilia. @TiliaOaidants | LinkedIn

À propos de SAP

La stratégie de SAP vise à aider chaque organisation à fonctionner en “entreprise intelligente”. En tant que leader du marché des logiciels d’application d’entreprise, nous aidons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs à opérer au mieux : 77 % des transactions commerciales mondiales entrent en contact avec un système SAP®. Nos technologies de Machine Learning, d’Internet des objets (IoT) et d’analytique avancées aident nos clients à transformer leurs activités en “entreprises intelligentes”. SAP permet aux personnes et aux organisations d’avoir une vision approfondie de leur business et favorise la collaboration afin qu’elles puissent garder une longueur d’avance sur leurs concurrents. Nous simplifions la technologie afin que les entreprises puissent utiliser nos logiciels comme elles le souhaitent – sans interruption. Notre suite d’applications et de services de bout en bout permet aux clients privés et publics de 25 secteurs d’activité dans le monde de fonctionner de manière rentable, de s’adapter en permanence et de faire la différence. Avec son réseau mondial de clients, partenaires, employés et leaders d’opinion, SAP aide le monde à mieux fonctionner et à améliorer la vie de chacun. Pour plus d’informations, visitez le site www.sap.com.

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Source de l’article sur sap.com

Paris, le 7 mars 2022 – Afin de répondre aux préoccupations des dirigeants et collaborateurs face à l’augmentation de cyberattaques protéiformes et de plus en plus sophistiquées, SAP SE (NYSE : SAP), Trustpair et Accenture ont mené une étude portant sur la lutte contre les risques de fraude au virement. Cette enquête souligne une importante prise de maturité des entreprises face à la fraude, ainsi qu’une évolution positive de la perception des dispositifs visant lutter contre celle-ci.

Tandis que 95% des entreprises ont fait l’objet d’une tentative de fraude en 2021, dont les trois quarts de ces tentatives ont entraîné une perte financière, 2022 se place sous le signe d’une mise en marche des entreprises, avec une volonté forte de se professionnaliser dans la gestion de la lutte contre la fraude au virement. Les entreprises multiplient ainsi les projets d’envergure et mieux intégrés à leurs systèmes d’information.

Quelques chiffres clés permettent de dresser un diagnostic des risques de fraude auxquels font face les entreprises, mais également les enjeux de sécurisation inhérents :

  • Pour 85% des répondants, la vulnérabilité des entreprises face à la fraude s’explique par la forte augmentation des cyberattaques.
  • Parmi les entreprises victimes de fraude, la fraude au RIB arrive largement en tête (64%), suivie par la fraude au faux fournisseur (43%) et le phishing (40%).
  • Alors que 87% des répondants savent qu’il existe des solutions anti-fraude, 58% des entreprises n’auraient aucune solution technologique dédiée à la fraude au virement. Toutefois, il s’agit d’un enjeu prioritaire, car 67% d’entre elles ont entrepris un projet de lutte contre la fraude au virement en 2021.
  • On apprend également que près d’un quart des répondants souhaitent que les ERP occupent un rôle de conseiller sur la sécurisation de leurs virements. En effet, le rôle d’un ERP est fondamental, car des modules spécifiques dédiés à la lutte contre la fraude sont de plus en plus présents, ainsi que des solutions spécialisées directement intégrées dans l’environnement technique des entreprises.

« L’étude montre une chose : une sensibilité toujours plus grande au besoin de s’équiper d’une solution digitale contre la fraude au virement », déclare Baptiste Collot, Président et co-fondateur de Trustpair. « Ce constat va de pair avec l’évolution des tentatives de fraude, puisqu’il y a quelques années, les corporates avaient essentiellement pour réponses de continuer à mettre en place des processus manuels pour se protéger de ces risques-là. »

« Cette étude met en lumière l’enjeu croissant autour des ERP et de l’automatisation des processus dans la lutte contre les tentatives de fraude. Notre expertise combinée à celle de notre partenaire Trustpair dans la sécurisation des coordonnées bancaires est reconnue (avec une note de confiance à 8,6/10), et il semble, aujourd’hui plus que jamais, indispensable de répondre à la demande d’accompagnement de nos clients, en leur fournissant tous les conseils et ressources nécessaires pour mieux se défendre contre ce type de cyberattaques », selon François Bourgeois, Sales Director Finance & Risk – SAP France.

L’étude a été menée du 1er décembre 2021 au 25 janvier 2022 auprès de 134 Directeurs Financiers et Directeurs Trésorerie d’ETI et de grands groupes français, via un questionnaire par internet et par téléphone.

Pour télécharger l’étude dans son intégralité : lien.

 

À propos de SAP

La stratégie de SAP vise à aider chaque organisation à fonctionner en “entreprise intelligente”. En tant que leader du marché des logiciels d’application d’entreprise, nous aidons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs à opérer au mieux : 77 % des transactions commerciales mondiales entrent en contact avec un système SAP®. Nos technologies de Machine Learning, d’Internet des objets (IoT) et d’analytique avancées aident nos clients à transformer leurs activités en “entreprises intelligentes”. SAP permet aux personnes et aux organisations d’avoir une vision approfondie de leur business et favorise la collaboration afin qu’elles puissent garder une longueur d’avance sur leurs concurrents. Nous simplifions la technologie afin que les entreprises puissent utiliser nos logiciels comme elles le souhaitent – sans interruption. Notre suite d’applications et de services de bout en bout permet aux clients privés et publics de 25 secteurs d’activité dans le monde de fonctionner de manière rentable, de s’adapter en permanence et de faire la différence. Avec son réseau mondial de clients, partenaires, employés et leaders d’opinion, SAP aide le monde à mieux fonctionner et à améliorer la vie de chacun. Pour plus d’informations, visitez le site www.sap.com.

SAP News Center. Suivez SAP sur Twitter : @SAPNews.

À propos de Trustpair

Trustpair est la plateforme de gestion de risque de tiers spécialisée dans la lutte contre la fraude au virement.

Créé en 2017, Trustpair accompagne les Directions financières des grandes entreprises et ETI dans la sécurisation de leurs paiements en vérifiant automatiquement les coordonnées bancaires de leurs tiers. Avec Trustpair, plus de de 150 Directions financières sont déjà dotées d’une solution digitale pour déjouer les fraudes via :

  • Le contrôle automatique des RIB fournisseurs
  • L’audit continu et en temps réel du référentiel tiers
  • La sécurisation de l’ensemble de leurs campagnes de paiements

 

Site web : www.trustpair.fr

Réseaux sociaux : LinkedIn | Twitter | YouTube

 

Contacts presse :

Chloé Jalaguier : chloe.jalaguier@publicisconsultants.com

Robin Legros : robin.legros@publicisconsultants.com

Léonore Brin : lbrin@trustpair.fr

+33 (0)6 88 47 33 95

 

Veuillez tenir compte de notre politique de confidentialité. Si vous avez reçu cette alerte de presse dans votre courriel et que vous souhaitez vous désabonner de notre liste d’envoi, veuillez communiquer avec presse-sap@publicisconsultants.com et écrire Désabonnement dans la ligne Objet.

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Source de l’article sur sap.com

With all the marketing aplomb of basement-coders worldwide, NFTs were named with an acronym that does little to clarify their utility.

You probably know by now that NFT stands for Non-Fungible Token; what is perhaps less clear is what “Fungible” actually means; in this context, it means interchangeable.

Consider an ounce of platinum. That platinum is fungible, meaning it can be exchanged for any other ounce of platinum. Now consider a piece of jewelry made from one ounce of platinum. That jewelry is not interchangeable with any other ounce of platinum; it has the same core materials, but it has unique characteristics that may be artistically valuable, such as shape, or craft. The jewelry is non-fungible.

The letter that actually matters in NFT is T for Token. Tokens are little chunks of a blockchain that is a universally agreed dataset. You don’t need to know how it works any more than you need to understand how a computer processor works; you just need to know it’s in there.

Like any new technology, NFTs are surrounded by propaganda, counter-propaganda, skepticism, evangelism, and Facebook-confusion. In this post, we’ll look at some of the common misconceptions so you can develop an informed opinion.

1. NFTs Are Bad For The Environment

We’ll tackle this one first because it’s the classic argument leveled against anything in the crypto-space, whether Bitcoin or NFTs, and it’s nonsensical.

The root of this myth is that cryptocurrency transactions use vast amounts of electricity, the generation of which is terrible for the environment. The answer is threefold:

Firstly, electricity is used to run computers that maintain a blockchain, such as Ethereum. The blockchain is maintained whether NFTs are minted (registered) or not.

Secondly, NFTs tend to be minted on blockchains like Ethereum that are moving to less resource-intensive models, blockchains like Solana that already have less resource-intensive models, or blockchains like Algorand that are already carbon-neutral.

Lastly, the fact is that electricity is not inherently planet-killing. Renewables like solar and wind are perfectly capable of powering the grid; it’s just that power companies make higher profits by burning fossil fuels. That swanky new electric car you’ve bought so you can drive guilt-free is fuelled with fossil fuels on the power company’s end (and that’s before you consider the damage done getting those minerals out of the ground).

Until the computer you’re using is solar-powered, repairable, and upgradable, anything digital is terrible for the environment; NFTs are as bad, but no more so, than anything digital.

2. NFTs Are Just [Insert Patronizing Economic Metaphor Here]

NFTs, and crypto in general, are frequently referred to as a Ponzi Scheme. In the 1920s, Charles Ponzi duped investors into handing over cash. Returns were paid to early investors with the income from new investors. Early investors made a lot of money, and later investors lost everything.

One of the key characteristics of a Ponzi Scheme is that it’s a confidence trick that presents itself as low-risk. NFTs as an investment are widely understood to be high-risk. Calling NFTs a Ponzi Scheme is an excellent way of letting people know you don’t know what a Ponzi Scheme is.

In the 17th century, the price of tulip bulbs reached astronomical proportions. The Dutch tulip trade was a complex economic investment system that eventually collapsed, thanks in part to a global pandemic. Ever since, Tulpenmanie (Tulip Mania, in English) has been a byword for an economic bubble.

NFTs are frequently linked to Tulip Mania, thanks partly to the prices and the expectation (or hope) that the market will collapse. However, if you drive through the Netherlands today, you’ll see vast fields of tulips. They’re not being grown because they’re worthless.

While demand may fluctuate, it doesn’t fluctuate as much as media hysteria implies. And ultimately, tulips are nice.

3. You Can Buy And Sell NFTs

This is where pedantry plays a role. You cannot buy and sell NFTs; NFTs are the vehicle by which you conduct transactions for digital (or, in some cases, physical) goods and services.

If you have software installed on your computer, you probably have a license key. The license key identifies you as holding certain rights over that software, such as being allowed to use it to produce digital goods of your own. The license key is how the company identifies you as the individual to whom it has sold those rights.

NFTs are license keys for digital goods that are recorded on a blockchain instead of being held in a single database.

4. NFTs Can Be Easily Copied

When I was a kid in the 90s, I would record music off the radio with a tape player. I’d make mix-tapes and give them away. I was, in every literal sense, pirating music. And it wasn’t just me; home-taping kept the cassette industry going for decades past its use-by date. Despite this, the music industry did not collapse.

Art is even easier to copy than music because there’s no risk of a vapid DJ wittering over the intro to I Wanna Be Adored.

On my morning commute, I pass a shop that sells art prints. Around 80% are screen prints of Marilyn Monroe. They are original prints made by an artist and sold for not inconsiderable amounts. Not one of those pieces diminishes the quality, importance, or financial value of Andy Warhol’s Marilyn Monroe prints in New York’s MoMA.

The difference is that MoMA’s Warhols have provenance — they can be tracked to a time and place and authenticated as by Warhol. Precisely the same provenance that NFTs provide digital artists.

5. You Can Get Rich From NFTs

Earning money, potentially a vast amount of money, is one of the main driving factors behind the boom in NFTs.

But the truth is that while it is possible to make a lot of money — some NFTs sell for millions of dollars — most NFTs sell for a modest amount.

If you are an accomplished artist with original ideas, you may make money from selling your art as NFTs. If you are an accomplished trader capable of recognizing quality, you may make money from buying and selling NFTs. However, very few people get rich.

6. NFT Resale Rights Undermine Value

NFTs have many potential uses, but the earliest adoption has been in digital art. The main economic benefit to artists is not just an easy way to sell their art but a widely accepted royalty system in which the original artist receives a commission every time the artwork is resold. It represents the ongoing investment the artist is making by continuing to produce and promote their work.

It might seem a strange way to approach ownership, but resale rights are not new in the art world. In the EU and the UK, the resale rights of artists are legally recognized. In France, the legal rights of the artist or the artist’s descendants to be compensated from the sale of artwork have been established in law for over a century.

Despite high-profile artists like Robert Rauschenberg fighting for resale rights, and legislation in New York and California supporting the concept, resale rights are still not recognized in the US.

NFTs introduce a fairer system that grants the same rights to all artists, that Europeans already enjoy.

7. NFTs Are Worthless

Anything with value, whether physical currency, NFTs, or a block of wood, only has value because two or more people agree it has value.

The most expensive baseball card in the world is reportedly a mint-condition Honus Wagner, priced at $3m. It might be hard to understand why anyone would pay $3m for a piece of cardboard with an image of a 1950s sportsman on it, but apparently, someone would.

All goods, all the things we spend money on, are worth what we agree they are worth. To me, a tulip bulb is worth more than a baseball card, but who knows, perhaps you don’t like tulips.

There are plenty of flaws in the systems that use NFTs, and there are plenty of detractors, but if you want to create and sell artwork and someone wants to buy it from you, NFTs are an excellent way of facilitating that transaction.

 

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Source de l’article sur Webdesignerdepot

Paris, 26 janvier 2022 – Alors que SAP France, 5ème filiale de SAP, le plus grand éditeur de logiciels d’entreprise au monde, entre dans une nouvelle phase d’accélération dans le Cloud, des changements ont été apportés à la direction de l’entité commerciale pour soutenir son succès en 2022 et au-delà.

 

Gérald Karsenti reste Président du conseil d’administration et assure la direction générale de l’entreprise.

Pour renforcer l’entité commerciale de SAP France,

Orlando Appell est nommé Directeur des Opérations. Il remplace Stéphanie Perchet qui quitte le groupe.

Membre du Comité de direction, Orlando aura pour mission de développer la stratégie opérationnelle et d’optimiser les processus de SAP France afin de répondre aux enjeux de développement business vers le Cloud, d’adoption de son offre RISE with SAP et d’accompagnement des entreprises sur leurs priorités économiques et environnementales.

Orlando a rejoint SAP en 2011 en tant que Directeur des services France, puis a occupé différents postes de direction dans le domaine des ventes et du delivery, tant au niveau des Market Units que des régions. Il avait précédemment eu des fonctions exécutives Services chez Bull, Sun et T-Systems où il a acquis une riche expérience du monde de l’IT en France et à l’étranger.

Depuis le début de l’année 2021, Orlando était COO des Services pour EMEA North.
Sa parfaite connaissance de l’industrie et du groupe, son approche centrée sur les clients et ses talents de leader seront de solides atouts pour SAP France.

 

 

Ryan Poggi, est nommé Managing Director par interim de l’entité commerciale dans l’attente du recrutement d’un nouveau directeur général. Il conserve son rôle de Chief Business Officer pour la région EMEA North.

Ryan fait partie de l’équipe de direction régionale et, en tant que Chief Business Officer, il est responsable de la consolidation des principales fonctions en contact avec les clients, y compris les engagements des clients stratégiques, les partenariats et l’offre RISE with SAP, qui sont des domaines-clés pour SAP France.

Ryan a rejoint SAP en 2007 et a depuis occupé différents postes de leadership en EMEA et en APJ avant de revenir en Europe en 2019.

Il apporte une expérience significative à la fois dans le développement de la vente complexe mais aussi dans le déploiement de grands clients.

 

 

À propos de SAP

La stratégie de SAP vise à aider chaque organisation à fonctionner en “entreprise intelligente”. En tant que leader du marché des logiciels d’application d’entreprise, nous aidons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs à opérer au mieux : 77 % des transactions commerciales mondiales entrent en contact avec un système SAP®. Nos technologies de Machine Learning, d’Internet des objets (IoT) et d’analytique avancées aident nos clients à transformer leurs activités en “entreprises intelligentes”. SAP permet aux personnes et aux organisations d’avoir une vision approfondie de leur business et favorise la collaboration afin qu’elles puissent garder une longueur d’avance sur leurs concurrents. Nous simplifions la technologie afin que les entreprises puissent utiliser nos logiciels comme elles le souhaitent – sans interruption. Notre suite d’applications et de services de bout en bout permet aux clients privés et publics de 25 secteurs d’activité dans le monde de fonctionner de manière rentable, de s’adapter en permanence et de faire la différence. Avec son réseau mondial de clients, partenaires, employés et leaders d’opinion, SAP aide le monde à mieux fonctionner et à améliorer la vie de chacun.

Pour plus d’informations, visitez le site www.sap.com.

Contacts presse SAP

Chloé Jalaguier : chloe.jalaguier@publicisconsultants.com

Robin Legros : robin.legros@publicisconsultants.com

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Source de l’article sur sap.com

AR (Augmented Reality) continues to build as one of the most exciting technology innovations to appear in recent years. More accessible than virtual reality experiences, since no specialist headset is required, AR has quickly emerged as a crucial tool for building unique experiences.

Although interest in AR as a tool for customer interaction and experience has been growing, demand has skyrocketed in recent years. In addition, since the pandemic of 2020, companies no longer have the same in-person opportunities available to create meaningful relationships with customers.

To ensure a client is fully invested in your brand today, you need to find a new way of building that emotional link. As an immersive, experience-led solution for brand building, AR can improve a company’s chance of earning brand loyalty. What’s more, around 71% of consumers say they would shop more often if AR technology were available.

The question is, how do you develop your own AR branded experiences?

Creating Branded Experiences in AR

For an augmented reality experience to be effective, you need more than just the right technology; you need a strategy for how you’re going to engage, empower, and support your target audience.

The best AR branded experiences aren’t just multi-dimensional advertisements; they’re tools intended to engage, inform, and entertain your audience in a new, highly immersive realm. Before you can begin to work on your AR app, you need to think about what kind of branded experience you want to develop. Here are some excellent examples to get you started.

AR Try-Before-You-Buy Interactions

Globally, ecommerce sales are growing at an astronomical pace. Going forward, there’s no question that the digital landscape will become the new platform for shopping and transactions. But, unfortunately, there are some limitations when it comes to shopping online.

While the right website developer or designer can create a stunning site packed with information about a product or service, there’s only so much that a webpage can do. Delivering a truly immersive user experience for your target audience involves replicating the kind of in-person experiences they would get in a digital format.

The best example of this is the “try-before-you-buy” AR app. Most commonly seen in the clothing and beauty industries, this app allows customers to use AR filters to see what everything from a new hair color to a shade of lipstick might look like on them. The experience is highly accessible and engaging because it builds on customers’ familiarity with filters and similar effects on social media channels like TikTok and Instagram.

A popular example of an AR try-before-you-buy experience comes from Sephora, with the “Virtual Artist” application. Originally installed within the Sephora app in 2016, the technology uses Modiface to scan and track the eyes and lips of the customer using a smartphone camera. After that, the system can overlay eye-shadows, lipsticks, and other products, to give the customer idea of what they might look like in real-life.

As AR applications become more mainstream, new solutions are emerging for companies concerned about things like privacy. Consumers who don’t want to load their image into a system for try-before-you-buy experiences can still access the benefits of AR with the right tools.

For instance, ASOS created the new “See My Fit” service in 2020 to help customers shop for clothing during the pandemic. The solution allows users to see what clothing will look like on a model with a similar body type to their own. This helps to show shoppers how products realistically look in similar bodies while reducing the risk of returns.

ASOS certainly saw the benefit of this innovation, with an increase in revenues of around 24% in the six months leading to the end of February 2021.

AR for Product Catalogs and Visualization

We all remember what it was like to flick through the glossy pages of a magazine or catalog for our favorite stores. Unfortunately, in today’s digital age, these paper brochures are far from the most efficient tool for shopping. We need a more digital experience that allows us to select products, see what they will look like, and add them to our virtual baskets.

One excellent example of how companies can use AR to improve the overall shopping and visualization experience for customers comes from Home Depot. The brand was one of the first to upgrade its user experience strategy with a new Project Color application in 2015. Although this app might seem a little outdated by today’s standards, it’s still an excellent insight into what companies can do to improve their customer’s brand experience.

The Home Depot app used AR to scan a room and implement the color a customer chose for their walls into that space, considering things like furniture, shadow, and lighting, to allow for a more realistic insight. The app has updated significantly over the years to become increasingly immersive.

Visualizing products in a real, contextual space is hugely beneficial for a customer’s purchasing experience and perception of a specific brand. If your customer sees buying the right product from you as simple and convenient, they’re more likely to stick with your organization long-term.

The product catalog and visualization approach to AR in brand development has grown increasingly popular in the last two years, perhaps driven by the demand for more online shopping opportunities. In 2020, Wayfair announced the release of an updated version of its “View in Room” app, which now uses LiDAR technology to provide enhanced utility when shopping for home products.

According to Wayfair, the LiDAR technology and “RealityKit” software give customers a more authentic and realistic view, so they can make better decisions about what they want to buy. According to Apple, customers are 11 times more likely to buy an item of furniture if they have seen how it looks in their home using AR.

Creating Unique Brand Experiences

AR is one of the technology innovations in our current landscape, helping blur the lines between digital worlds and reality. In a future defined by the rise of the metaverse, AR could have a significant impact on how we spend our time in a more virtual world.

Already, companies are taking advantage of this, with things like virtual pop-up shops and temporary experiences intended to differentiate their brands. For instance, Machine-A, a London-based concept store, is usually committed to showcasing contemporary fashion designs.

When it became apparent that London fashion week for 2020 would be virtual, Machine-A came up with a virtual boutique enabled by AR. By scanning a QR code embedded into billboards and posters across London, users could enter the boutique virtually from their phones and experience the designs themselves.

The concept created by Machine-A has opened the minds of countless business brand teams and marketers to new methods of increasing engagement and awareness among customers. In a world where you can’t necessarily interact with your top customers in person, providing them with a new and immersive experience can be a great way to generate loyalty.

The companies more willing to invest in innovative solutions like AR are also more likely to stand out as innovators in their field. Other companies have experimented with similar “pop-up” experiences and unique ways to capture audience attention. For example, Burberry placed a QR code in a Harrods store, which customers could scan to visit a branded experience, where an Elphis statue walked around in their surroundings through the lens of their smartphone camera.

It’s even possible to use AR experiences to attract the attention of new audience groups. For instance, the retail brand, Pull & Bear launched an AR game created with Facebook to help the company reach the 90% of Gen Z customers who identify as “gamers.”

Provide New Levels of Customer Support

As many of today’s businesses know, memorable branding isn’t just about having the right image or website; it’s also about providing the correct level of customer service and support. Most purchasing and brand loyalty decisions made today are based on customer experience.

Providing customers with unique experiences to improve their shopping journey is sure to make your company stand out in the new digital age. But it’s also possible to go even further with AR in your brand CX strategy too.

Amazon Salon, for instance, the first bricks-and-mortar hair salon created by Amazon, was partially established to test new technology. The “point and learn” service, for example, allowed customers to point a product they were interested in on a display or shelf and immediately access educational content. Users could also scan QR codes to visit the product page on the QR site.

This helps customers immediately get to the product they want to buy without relying on input from human services agents. In a similar vein, AR could be an excellent way to onboard a customer, learning how to use a new product for the first time.

Imagine having a user’s manual your customer can enjoy scanning through, thanks to AR technology. All your customer needs to do is scan the QR code on the back of a product, and they can see the item they need to build or install coming to life in front of them. This reduces the risk of customers having to call for help from tech support and means clients can see the value in their purchases a lot faster.

Companies can embrace AR as a virtual learning experience, helping users collect information and learn how to do things through an immersive first-hand experience. This kind of immersive technology could help to make any brand stand out as more user-experience-focused. Even car companies could essentially provide their customers with a complete virtual HUD showing them how each button and dial on their dashboard works.

Upgrade Website Design

Perhaps the most common way companies will be using AR to create branded experiences today is by updating their website. You’ve probably already seen examples of AR being used in a host of retail sites, with new experiences designed specifically for the age of augmented reality.

360-degree images, for instance, allow customers to essentially “look around” a product, and see it from different angles, just like they would if they were looking at the item in-store. We can see an excellent example of this on the BMW build-your-own web page, where vehicle browsers can see their vehicles from every angle.

The 360-degree product viewing experience lets you check everything from the side molding to the sculpted edges in perfect detail.  

QR codes and app downloads can also allow customers to take their AR experience even further, looking at things like what life would be like behind the wheel of one of these virtually augmented vehicles.

As AR becomes more commonplace and the tools available for designers in this arena continue to expand, there will be even more opportunities available to bring AR into the website experience. Even essential website upgrades today might include allowing customers to upload pictures of themselves or their homes, then using augmented reality technology to implement parts of a product catalog into the space.

AR Virtual Events

Finally, when it comes to exploring all the unique ways you can build a better brand experience and excellent customer relationships with AR, it’s worth looking at the event space. The event landscape has struggled significantly over the last couple of years. The pandemic forced most live events to be canceled, and although the post-pandemic era holds new hope for upcoming in-person experiences, the landscape will be very different.

Going forward, most companies plan to avoid a complete shift back to in-person events by creating “hybrid” experiences and augmented reality events instead. Augmented and virtual reality tools allow customers to step into an event arena from wherever they are.

For instance, the Pot Noodle Unilever brand hosted a virtual alternative careers fair in AR, where people could use their phones to navigate through a range of graduate employer booths. The unique career fair experience was designed to replace the more common in-person interactions graduates might have as they approached the end of their education.

The custom-developed 3D booths featured a range of different employers, and students could tap on the booth screen they were interested in to see a video from each employer. As an added bonus, the connection to the Pot Noodle AR careers fair website meant that students could also instantly apply for any of the jobs they were interested in.

Similar events could help brands recreate some of the meaningful experiential experiences that their customers have been missing out on in the last couple of years. They could also act as a valuable tool for bringing together people in a hybrid event, where someone visiting an in-person demo table could scan a QR code to send virtual demonstrations of a product back to their team.

This would reduce the number of people who needed to be present in an event environment at any given time, reducing the risk of health issues.

Bringing Brands to Life with AR

In the new consumer landscape, brand relationships are more important than ever. As a result, customers are making more careful choices about who they purchase from, based on their understanding of that company’s values and differentiators.

Now that you won’t always have an opportunity to interact with customers in-person to earn their trust, AR could be the solution for a lot of companies in search of new engagement tools. All you need to do is figure out how you’ll leverage all the benefits AR can offer.

Will you be creating an app, building a new website with enhanced 360-degree photos, or designing in-person experiences? Hopefully, these examples have inspired you to start exploring your options.

 

Featured image via Unsplash.

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Paris, le 8 décembre 2021 – L’entreprise SAP est fière d’annoncer qu’elle remporte aujourd’hui le Trophée Défis RSE 2021 grâce à son engagement sociétal, illustré par People to Work. Lancé l’année dernière en France et en partenariat avec M2i Formation et Fitec, ce programme de formation est destiné aux demandeurs d’emploi et vise à donner une chance à tous pour faire émaner des talents de tout horizon.

People to Work : un programme qui fait déjà ses preuves avec plus de 800 personnes formées depuis un an

Partant du constat que 40% des employeurs européens ont des difficultés à trouver des profils compétents et experts en informatique, soit environ 500 000 emplois non pourvus, SAP, accompagné par ses deux partenaires, a déjà formé plus de 800 personnes. Le taux de retour à l’emploi est impressionnant : 100% pour ceux ayant suivi un cursus consultant et 80% pour un cursus utilisateur SAP.

People to Work de SAP permet ainsi à des personnes en recherche d’emploi de compléter leurs compétences, de se former et d’obtenir la certification SAP correspondant à leur métier, pour faire la différence. Il s’adresse à des candidats de niveau BEP à Bac +5 issus des domaines métiers de l’administration des ventes, achats, logistique, comptabilité et contrôle de gestion.

Sans critères académiques d’éligibilité, ces formations s’appuient entre autres sur des financements gouvernementaux. Les métiers les plus porteurs suite à une formation People to Work sont les Achats, la Logistique, l’ADV et la Comptabilité.

Un programme qui fait également ses preuves en Allemagne depuis 20 ans, et qui a permis à plusieurs milliers de demandeurs d’emploi d’accéder à une profession rapidement grâce à des formations certifiantes SAP.

Un Trophée qui confirme une fois de plus l’engagement RSE de SAP

Les Trophées Défis RSE, fondés en 2012, mettent à l’honneur divers acteurs soucieux de leur impact et désireux d’affirmer leurs engagements et responsabilités pour leurs salariés, pour leur écosystème, pour l’environnement et donc pour la planète et les générations futures. Parrainés par le Ministère de l’Économie et des Finances, le Ministère de la Transition Écologique et Solidaire et le Sénat, les Trophées Défis RSE sont également soutenus par des partenaires, des réseaux experts dans la RSE et le développement durable, et par des médias.

Les auditions par le jury ont permis de sélectionner un palmarès équilibré de 10 lauréats parmi 9 catégories. Les meilleures démarches et initiatives RSE des candidats sont évaluées selon une grille élaborée par EthiFinance, et des critères sur l’engagement, la performance, la pérennité et l’innovation.

« Les métiers du numérique gagnent à être connus et le marché du travail demeure très actif dans ce domaine. Ils sont porteurs d’avenir pour les jeunes qui ont du mal à s’insérer dans la vie active, mais aussi pour des personnes dont les métiers connaissent une décroissance et qui souhaitent se reconvertir. Le programme People to Work by SAP crée de l’opportunité au travers de la formation et du développement pour tous, par le biais de formations, de qualification et de validation des compétences financées par l’Etat. » Marie-Line Ségla, Directrice Formation – SAP Product Learning CoE.

À propos de SAP

La stratégie de SAP vise à aider chaque organisation à fonctionner en “entreprise intelligente”. En tant que leader du marché des logiciels d’application d’entreprise, nous aidons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs à opérer au mieux : 77 % des transactions commerciales mondiales entrent en contact avec un système SAP®. Nos technologies de Machine Learning, d’Internet des objets (IoT) et d’analytique avancées aident nos clients à transformer leurs activités en “entreprises intelligentes”. SAP permet aux personnes et aux organisations d’avoir une vision approfondie de leur business et favorise la collaboration afin qu’elles puissent garder une longueur d’avance sur leurs concurrents. Nous simplifions la technologie afin que les entreprises puissent utiliser nos logiciels comme elles le souhaitent – sans interruption. Notre suite d’applications et de services de bout en bout permet aux clients privés et publics de 25 secteurs d’activité dans le monde de fonctionner de manière rentable, de s’adapter en permanence et de faire la différence. Avec son réseau mondial de clients, partenaires, employés et leaders d’opinion, SAP aide le monde à mieux fonctionner et à améliorer la vie de chacun. Pour plus d’informations, visitez le site www.sap.com.

Contacts presse :

Mathilde Thireau : mathilde.thireau@publicisconsultants.com

Robin Legros : robin.legros@publicisconsultants.com

 

 

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