Recrutement SI et « digital » : le pouvoir a changé de camp

Les entreprises se plaignent souvent de pénurie de candidats et de difficultés à recruter. Mais cela peut s’expliquer par un renversement du rapport de force, en faveur des salariés et non plus des employeurs. Ceux-ci doivent s’y faire et apprendre à séduire des profils qui ont le choix. Pas seulement avec la rémunération.
Source de l’article sur ZDNet

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