Articles

La Fondation SAP France et Enactus France ont organisé l’édition 2020 du Social’Tech Challenge. L’objectif de l’initiative est d’accompagner des projets de lycéens, étudiants et professionnels à développer leurs compétences pour innover et agir au service du plus grand nombre. Enactus France est une entreprise hybride experte de la pédagogie expérientielle et de l’engagement qui rejoint la volonté de SAP d’aider, grâce à la Tech, le monde à mieux fonctionner. Dotées de cette volonté commune, la Fondation SAP France et Enactus France lancent, en 2018, le Social’Tech Challenge, un concours visant à récompenser des projets mettant le numérique au service de la société.

L’association Enactus a pu compter sur la participation et la contribution d’une centaine de collaborateurs SAP. Ces derniers se sont portés volontaires comme mentors d’étudiants entrepreneurs sociaux, jurés du Social’Tech Challenge ou encore jurés de la compétition nationale Enactus. Les collaborateurs SAP ont ainsi sélectionné et monitoré les projets et ont également organisé la journée Boost ton projet Digital. Le 27 avril 2020, 5 projets ont été retenus par un comité de sélection :

  • Bric à Vrac « Pour que tout le monde passe au Vrac »
  • Easy Diab « Le diabète une maladie qui nous concerne tous »
  • Gesture « Vos contenus accessibles aux malentendants »
  • Ovéga « La permaculture accessible à tous »
  • Ticket App « Pourquoi ne pourrions-nous pas simplement avoir nos tickets de caisse sur notre téléphone ? »

La finale du Social’Tech Challenge s’est déroulée le 26 mai 2020 avec un jury d’exception : Caroline Garnier, directrice des ressources humaines SAP France ; Catherine Mort, conseillère cloud et innovation SAP France ; Erik Marcadé, directeur de SAP Labs Paris; et Sébastien Gibier, directeur de SAP.iO Foundry Paris.

C’est Ovéga avec son projet « La permaculture accessible à tous » qui remporte la finale et le prix de 5 000 euros. Le nom du lauréat a été annoncé lors du Festival Enactus qui s’est déroulé cette année virtuellement autour de 3 grands rendez-vous : la finale du Social’Tech Challenge, les demi-finales et la finale de la compétition nationale Enactus pour laquelle Frédéric Chauviré, DG de SAP France, a été juré.

« De nombreux collaborateurs SAP sont impliqués dans l’accompagnement de projets d’entrepreneuriat social qui sont totalement en lien avec la vision de notre Groupe. Le Social’Tech Challenge est une belle initiative que nous mettons en œuvre avec notre partenaire Enactus France, un partenaire de confiance, avec qui nous partageons les mêmes motivations quand il s’agit d’innover et d’agir au servie du plus grand nombre. » Alexandra Darras, responsable de la Fondation SAP France.

À propos de SAP

SAP est le leader du marché des applications d’entreprise : 77% des transactions financières mondiales passent par un système SAP. L’entreprise accompagne les organisations de toute taille et de tout secteur à mieux opérer. Nos technologies de machine learning, d’Internet des objets (IoT), d’analytique avancée et de gestion de l’expérience aident nos clients à transformer leur activité en « entreprise intelligente ». SAP dote les professionnels d’une vision approfondie sur leur activité et favorise la collaboration pour garder une longueur d’avance sur leurs concurrents. Pour les entreprises, nous simplifions la technologie afin qu’elles puissent utiliser nos logiciels comme elles le souhaitent, sans interruption. Notre suite d’applications de bout en bout et nos services permettent à plus de 440 000 clients d’opérer de manière rentable, de s’adapter en permanence et de faire la différence. Avec son réseau mondial de clients, partenaires, employés et leaders d’opinion, SAP aide le monde à mieux fonctionner et à améliorer la vie de chacun. Pour plus d’information, visitez le site www.sap.com

Contacts presse :

Daniel Margato, Directeur Communication : 06 64 25 38 08 – daniel.margato@sap.com
Sylvain Drillon : 06 44 71 35 68 – presse-sap@publicisconsultants.com

SAP News Center. Suivez SAP sur Twitter : @SAPNews.

Veuillez tenir compte de notre politique de confidentialité. Si vous avez reçu cette alerte de presse dans votre courriel et que vous souhaitez vous désabonner de notre liste d’envoi, veuillez communiquer avec presse-sap@publicisconsultants.com et écrire Désabonnement dans la ligne Objet

The post La Fondation SAP et Enactus France promeuvent des jeunes projets innovants et au service de la société lors de la nouvelle édition du Social’Tech Challenge appeared first on SAP France News.

Source de l’article sur sap.com

Artificial intelligence. Just hearing the phrase has been a trigger for many in the technology world since that creepy Haley Joel Osment film circa 2001. But more recently, artificial intelligence and machine learning strike fear into the hearts of skilled workers for an entirely different reason: job security, or lack thereof.

Smart-home devices, streaming services, self-checkouts, even Google searches are ways that artificial intelligence has seeped into everyday life, exemplifying the abilities of computers and machines to master both simple and complex tasks. In some instances, these technological advancements make our lives easier, but for some people, their proliferation has meant job loss and skill replacement. There’s no wonder that when artificial intelligence starts being mentioned along with web design and site creation, the spidey senses of designers all over the world start tingling.

designers think outside the box, something that AI just can’t do

But let’s get real about what AI and automation really mean for designers for a second. Talented designers with busy schedules should view these advancements as virtual assistants. For some small businesses on a limited budget, the websites that artificial intelligence can pump out might be fine…for a while. However, as businesses grow, change, require updating and customization to adapt to their customer base, the expertise of creative and talented designers will always be needed. Even the best AI that we see today is limited by evaluating, replicating, and revising what already exists. It may be able to mix 1,000 different color schemes into 10 million potential combinations, but great designers think outside the box, something that AI just can’t do.

In fact, rather than being scared of automation, designers ought to embrace automation and artificial intelligence as a way to unleash their creative thinking. Delegate repetitive, straightforward tasks to the right software, and suddenly you have time to bring your best ideas to the table and push the boundaries of your own innovation. 

Where AI has Failed in Design

The ultimate goal of artificial intelligence and automation in design work is a grand vision that has yet to be realised.

Consider the case of The Grid, which began as a crowdfunding campaign in 2014. The “revolutionary” product posed itself as an artificial intelligence solution for building thoughtfully, yet automatically, designed websites in five minutes. Research “Reviews of the Grid” in any search engine and you’ll be met with scathing criticism with only some small praise sprinkled in. Most of the initial users cite underwhelming results, the feeling of being duped by the Grid’s marketing tactics, nonsensical placement of text, and ultimately, the Grid being a complete waste of money for the resulting product. Even at the low cost of $100, compared to hiring a talented designer, most users felt their investment was wasted.

For the AI capabilities that exist now, most small business owners, or those looking to put together a simple website, are better off using drag and drop site builders (Wix, Squarespace, Weebly, etc) that have been around for ages. Even so, there are plenty of businesses still willing to hire designers to take this simple task off their plate due to a lack of technical expertise or lack of time. And let’s be honest, are there even enough talented (keyword here!) designers out there to keep up with the millions of websites created every year, without each one working themselves to death? 

Where Automation Shines for Designers

Fortunately for good designers, it appears for now that the days of artificial intelligence completely taking over their jobs is a fantasy. However, what AI and automation do offer designers is a solid starting point for success, eliminating much of the lower-level grunt work that most designers would rather skip anyway.

Even well-received AI website builders like Firedrop still require a basic eye for design and specialised knowledge to produce truly unique, high-converting, and user-friendly websites. Tools and practices that designers should adopt are the artificial intelligence and automation resources that will help them do their jobs better, faster, and leave them with more time to focus on project elements that AI cannot accomplish on its own.

Bridging the Gap Between Designers and Developers

Well-established brands are likely to already have design systems in place that guide the creation of new elements across their digital profiles whether on social media, various mobile apps, or different sections of a website. But even in large corporations — excepting those who have perfected the process — there’s often a breakdown between a designer’s vision and resulting product from the developers. It stems from the basic difference in how they each approach their work and the limitations of the systems they use.

While component libraries — or even full design systems for that matter — won’t reconcile every question, they provide both developers and designers a source of truth to work from that both parties can understand. Design collaboration tools like Invision and Visme, specifically, keep designers and developers on the same page with automated version saving and code-friendly workflows.  

Understanding the Consumer

I don’t suggest using artificial intelligence to produce content for your site

Digging into and understanding the behaviours and habits of site users is a relatively new component of site design, but offers invaluable insights. Tools like HotJar, Mouseflow, or Smartlook make it simple to see holes or leaks in your conversion funnels, detect which page elements users are interacting with, and which they’re not interested in to refine the look and feel of a page for maximum conversions. Even though these tools provide the data, it still takes a keen eye and understanding of design to implement the right changes to improve site performance.

Site content is another way that artificial intelligence has the potential to improve our understanding of customer behaviour and improve site performance for individual users. I don’t suggest using artificial intelligence to produce content for your site, no matter how much the results have improved. However, static landing pages or a single set of further reading recommendations are unlikely to appeal to the majority of site visitors. Artificial intelligence tools like CliClap and Personyze instantly collect and analyse consumer data to provide dynamic, personalised experiences that drive more leads and encourage conversions. Creative designers will also learn from this data to improve customer experience with other pages or elements throughout the site.

Removing Distracting, Time-Sucking Administrative Tasks

Because “artificial intelligence” has become a term with such negative connotations, we often overlook the simple way that AI actually makes our work lives better and easier. Machine learning in email filtering is a great example of this. Consider a simple interface like a Gmail inbox. We have the option to mark certain senders as spam or as important, and our inbox learns that type of communication is and isn’t useful to the user. Pandora, Spotify, Apple Music, and more all take cues from the user behaviour of liking a certain song, artists, or genre of music to build customised playlists. There are a myriad of ways that artificial intelligence and its branches of disciplines merge with our everyday lives. 

Some of the most useful automations for business, and especially for designers, are related to the administrative tasks that frequently take time away or distract from more pressing projects. A perfect example of automation that can relieve stress and cut down on mindless work is an email autoresponder. I’ve always found that having time blocked off in my calendar to tackle complex or important projects helps me to focus on the task at hand and be more efficient. In order to more effectively block out my time, closing my email and setting an autoresponder to reply to all incoming emails serves two purposes: 

  1. Lets those trying to get in touch with me know that I only check my email at certain times of the day and that my response may not be immediate — tempering their expectations of when they might hear from me.
  2. Relieves my personal stress of being tethered to my inbox, splitting my focus, and also saves the time of having to initially respond to each email individually. 

This is just one simple way to use automation in your email, although there are many others to explore.

While Zapier isn’t the only workflow automation service on the market, it’s probably the most well known. Workflow automation reduces time spent on mind-numbing, repetitive tasks and helps designers connect apps that might not natively work together. Do you keep a task list in Todoist? Set up a Zap, then create a task in Todoist anytime someone mentions you on Asana or assigns you a task in Trello.

This is especially helpful for freelance designers who work with multiple clients across various project management platforms. The potential for automation to relieve unnecessary mental overhead for designers is nearly limitless.

Don’t be Afraid of AI, Embrace It

The bottom line of this brief overview of artificial intelligence and automation in design is that this emerging technology isn’t something designers should be scared of. In fact, it’s something to welcome with open arms because ultimately it can make our jobs, and our lives, better. Leave the monotonous tasks of collecting and analysing huge amounts of data or administrative minutiae to the machines; they can handle it.

Save the interesting, creative, abstract work for the talented designers who can turn AI recommendations into unique and intuitive digital experiences. Making the relationship between artificial intelligence and design symbiotic will yield the best results for every entity involved: the business, the AI, and yes, even the designer.

 

Featured image via Unsplash.

Source


Source de l’article sur Webdesignerdepot

A data scientist extracts manipulate and generate insights from humongous data. To leverage the power of data science, data scientists apply statistics, programming languages, data visualization, databases, etc.

So, when we observe the required skills for a data scientist in any job description, we understand that data science is mainly associated with Python, SQL, and R. The common skills and knowledge expected from a data scientist in the data science industry includes – Probability, Statistics, Calculus, Algebra, Programming, data visualization, machine learning, deep learning, and cloud computing. Also, they expect non-technical skills like business acumen, communication, and intellectual curiosity.

Source de l’article sur DZONE

  • Ouvert à 2 000 candidats de niveau BEP à bac + 5
  • 80 % d’entre eux devraient ainsi retrouver un emploi à l’issue de la formation au sein de grands groupes (clients installés SAP en France) ou d’Entreprises de Services du Numérique en recherche de compétences SAP.
  • Un dispositif pour supporter l’emploi en France et pallier au manque de compétences fonctionnelles et techniques sur le marché du travail.

Paris, le 22 septembre 2020 – Partant du constat que 40% des employeurs européens ont des difficultés à trouver des profils compétents et experts en informatique, équivalent à environ 500 000 emplois non pourvus, SAP a lancé, en France, son programme de formation People to Work destiné aux demandeurs d’emploi en démarrant par une initiative engagée avec Fitec, acteur majeur de la formation métier de l´ingénierie pédagogique et de la formation Tutorée à distance. Un programme qui a fait ses preuves en Allemagne depuis plus de 20 ans et qui permet à plusieurs milliers de demandeurs d’emploi d’accéder à un emploi rapidement grâce à des formations certifiantes SAP.

Une formation qualifiante et certifiée pour booster sa carrière

Le programme People to Work de SAP permet à des personnes en recherche d’emploi de compléter leurs compétences, se former et obtenir la certification SAP pour faire la différence lors des actions de recherche d’emploi. Il s’adresse à des candidats de niveau BEP à bac + 5 issus des domaines métiers de l’administration des ventes, achats, logistique, comptabilité et contrôle de gestion.

L’initiative propose des programmes individuels et personnalisés de 90h de formation autour des solutions « Ventes & Achats » et « Comptabilité Fournisseurs et Clients » de SAP. Les formations sont dispensées à distance et reposent sur des systèmes de formation SAP dernier cri et des formateurs certifiés SAP qui jouent un rôle important sur la qualité du programme. Chaque semaine, le stagiaire fait un point avec son coach personnel pour revenir sur la semaine écoulée. Ces formations permettent de bénéficier d’une certification SAP, celle de consultant, niveau Associates, et celle d’utilisateur.

Former 2000 demandeurs d’emplois en en France d’ici la fin de l’année

Initié il y a quelques mois en Ile de France, le programme est désormais accessible de tous au niveau national. Depuis sa mise en place, plus de 500 personnes ont bénéficié du programme. SAP et Fitec comptent dès aujourd’hui accélérer la cadence pour former au total 2000 personnes d’ici fin 2020.

People to Work certifie chaque année 25 000 personnes en recherche d’emploi à travers le monde et près de 80% d’entre-deux trouvent un emploi une fois la formation terminée. Le programme vise également à réduire le nombre de personnes vivant dans l’extrême pauvreté mais aussi à contribuer aux cinq objectifs de développement durable établis par les Nations Unies.

Pour en savoir plus et s’inscrire il suffit d’aller sur MonTuteur.fr de Fitec et d’aller sur l’espace SAP.

« Le programme People to Work est une chance pour des milliers de personnes en France de se doter d’une formation qualifiante et de nouvelles compétences pour changer de voie ou simplement trouver plus rapidement un travail qualifié. Désormais déployé sur l’ensemble du territoire, il va pouvoir bénéficier au plus grand nombre. J’espère que cette démarche rencontrera le même succès qu’en Allemagne où elle a été lancée initialement », précise Gérald Karsenti, président de SAP France.

Suite à une demande croissante, SAP et le groupe FITEC proposent également des formations pour ses solutions de gestion des ressources humaines SAP SuccessFactors et de marketing, vente et relation client SAP Customer Experience, montrant une évolution des profils recherchés par les entreprises. DEVENEZ by Fitec propose des programmes longs de 200h à 400h pour des candidats de niveau bac + 3 à 5 souhaitant occuper un poste de consultant SAP, dans le cadre de parcours reskiling et Up’skiling.

A propos de SAP

La stratégie de SAP vise à aider chaque organisation à fonctionner en “entreprise intelligente”. En tant que leader du marché des logiciels d’application d’entreprise, nous aidons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs à opérer au mieux : 77 % des transactions commerciales mondiales entrent en contact avec un système SAP®. Nos technologies de Machine Learning, d’Internet des objets (IoT) et d’analytique avancées aident nos clients à transformer leurs activités en “entreprises intelligentes”. SAP permet aux personnes et aux organisations d’avoir une vision approfondie de leur business et favorise la collaboration afin qu’elles puissent garder une longueur d’avance sur leurs concurrents. Nous simplifions la technologie afin que les entreprises puissent utiliser nos logiciels comme elles le souhaitent – sans interruption. Notre suite d’applications et de services de bout en bout permet aux clients privés et publics de 25 secteurs d’activité dans le monde de fonctionner de manière rentable, de s’adapter en permanence et de faire la différence. Avec son réseau mondial de clients, partenaires, employés et leaders d’opinion, SAP aide le monde à mieux fonctionner et à améliorer la vie de chacun. Pour plus d’informations, visitez le site www.sap.com .

A propos de FITEC

Partenaire formation de SAP depuis plus de 13 ans, deux départements au sein du groupe FITEC œuvrent en étroite collaboration avec SAP en France et en Allemagne dans le cadre du programme SAP People to Work :

DEVENEZ by Fitec programme longs de 200h à 400h pour des candidats de niveau bac + 3 à 5 souhaitant occuper un poste de Consultant Fonctionnel SAP S4/HANA Transformation Digitale, dans le cadre de parcours reskiling et Up’skiling.

MonTuteur by Fitec, programmes Individuels et personnalisés de 90h pour des candidats de niveau BEP à bac + 5 issus des domaines métiers de l’administration des ventes, achats, logistique, comptabilité et contrôle de gestion souhaitant compléter leurs compétences, se former et obtenir la certification SAP pour faire la différence lors des actions de recherche d’emplois. https://vimeo.com/456830760/484f0239d4

En lien avec le Covid19, Le groupe FITEC propose également aux entreprises et candidats qui le souhaitent des programmes de Up’skiling entièrement pris en charge pour les salariés.

Contacts presse :

Daniel MARGATO, Directeur Communication : 06 64 25 38 08 – daniel.margato@sap.com
Sylvain Drillon : 06 44 71 35 68 – presse-sap@publicisconsultants.com
SAP Press Room; press@sap.com

Veuillez tenir compte de notre politique de confidentialité. Si vous avez reçu cette alerte de presse dans votre courriel et que vous souhaitez vous désabonner de notre liste d’envoi, veuillez communiquer avec presse-sap@publicisconsultants.com et écrire Désabonnement dans la ligne Objet.

The post SAP et le groupe FITEC vont former plusieurs milliers de personnes en recherche d’emploi en France aux technologies SAP en 2020 appeared first on SAP France News.

Source de l’article sur sap.com

WALLDORF SAP SE (NYSE : SAP) annonce que ERG, l’un des principaux producteurs d’électricité indépendants en Europe dans le secteur des énergies renouvelables, a mis en œuvre les solutions SAP Ariba pour digitaliser et unifier ses opérations d’achat.

En activité depuis plus de 80 ans, ERG a effectué sa transition du pétrole vers l’énergie verte en 2008 en produisant de l’électricité à partir de sources d’énergie renouvelables comme l’énergie éolienne, solaire et hydroélectrique et les centrales de cogénération thermoélectriques à haut rendement et à faible impact environnemental.

La digitalisation des achats vient soutenir les objectifs de transformation cloud d’ERG

ERG adopte des technologies cloud pour obtenir une infrastructure plus flexible avec une meilleure intégration, des processus améliorés, des mises à jour plus rapides et des coûts de gestion réduits. ERG a choisi les solutions SAP Ariba dans le cadre d’une stratégie visant à consolider ses achats sur une plateforme unique, rapprochant les besoins de diverses fonctions commerciales afin de partager des informations avec tous ceux qui en ont besoin au bon moment.

« Après une évaluation approfondie des solutions disponibles, nous avons choisi les solutions SAP Ariba pour leur facilité d’intégration avec nos systèmes SAP existants, et pour offrir à nos fournisseurs une interface unique à partir de laquelle ils peuvent se connecter et collaborer avec notre organisation et nos partenaires », a déclaré Anna Campi, responsable du contrôle de la planification des achats et de la gestion des fournisseurs chez ERG. « Depuis que nous avons adopté les solutions SAP Ariba, nous avons réalisé des économies considérables par rapport à la solution précédente. Nous avons également amélioré notre structure de qualification des fournisseurs par secteur de produits grâce aux solutions SAP Ariba, qui proposent une liste de fournisseurs beaucoup plus précise et plus fiable. »

Grâce aux solutions SAP Ariba Sourcing et SAP Ariba Supplier Lifecycle and Performance, ERG pourra collaborer avec ses fournisseurs tout en s’assurant qu’ils sont alignés sur ses principes organisationnels et son code de conduite. Elles aideront notamment ERG à évaluer régulièrement la conformité de ses fournisseurs stratégiques, qui représentent environ 80 % des achats de la société. Grâce à la collaboration en temps réel, ERG pourra améliorer ses marges d’exploitation et récompenser ses fournisseurs stratégiques pour leur conformité.

« Collaborer avec ses fournisseurs n’a jamais été aussi important qu’aujourd’hui, car les entreprises se concentrent actuellement sur la continuité de leur activité », a déclaré Chad Crook, senior vice president and global head of Customer Engagement and Adoption, SAP Procurement Solutions. « Avec les solutions SAP Ariba, ERG dispose d’un processus digital simplifié de gestion des dépenses de bout en bout sur une seule plateforme et d’une meilleure capacité de communication et de collaboration avec ses fournisseurs, qui lui permet d’assurer la conformité et la fluidité des opérations entre ses partenaires commerciaux. »

L’engagement d’ERG en faveur des énergies renouvelables et du développement durable

La société ERG est engagée en continu dans développement durable. Pour la deuxième année consécutive, elle figure parmi les 50 grandes entreprises les plus durables au monde, selon l’indice Corporate Knights Global 100, et est cotée à la Bourse de Milan. Cette initiative, et l’objectif que s’est fixé ERG de développer ses projets de production et d’achat tout en améliorant les processus de bout en bout, ont influencé ses achats. Conformément aux nouveaux principes écologiques de la société, le conseil d’administration d’ERG a récemment approuvé un code de conduite pour les fournisseurs.

 

The post Avec les solutions SAP Ariba, ERG digitalise sa gestion des achats et affirme son engagement en faveur du développement durable appeared first on SAP France News.

Source de l’article sur sap.com

Un état d’esprit axé sur le client signifie qu’il faut constamment penser non seulement à votre client, mais aussi aux clients de vos clients – et à tous leurs employés. C’est ce que pense avant tout Martin Mrugal, responsable mondial de Customer First chez SAP.

« Pendant la pandémie COVID-19, les entreprises ont prouvé l’une après l’autre que la sécurité de leurs employés, le service aux clients et les engagements envers les parties prenantes sont des priorités absolues », dit-il. « C’est notre travail de défendre passionnément nos clients en leur fournissant les meilleurs outils, services et inspirations pour les aider à remplir leurs obligations et à s’épanouir dans le processus ».

A Customer First Mindset

Click the button below to load the content from YouTube.

A Customer First Mindset

 

Mrugal a partagé avec les clients des histoires incroyables sur les nombreux résultats positifs obtenus par les clients qui ont un partenariat solide avec SAP.

Faurecia, un équipementier automobile mondial, s’est d’abord concentré sur la protection de ses employés, puis a renforcé ses liquidités pour rassurer les parties prenantes : l’entreprise pourrait faire face à tous les défis posés par la crise. Il a également saisi l’occasion de développer la résilience de sa chaîne d’approvisionnement et d’accélérer la neutralité en matière de CO2 grâce à l’achat d’énergie et d’acier décarbonisés. Malgré le blocage, Faurecia a rassemblé plus de 1 000 fournisseurs en ligne afin d’assurer conjointement la continuité de la chaîne d’approvisionnement et de s’assurer qu’ils sont prêts pour la reprise.

Le géant suisse du commerce de détail Coop a utilisé un nouvel outil de prévision pour s’assurer que les rayons des supermarchés étaient bien approvisionnés afin que les clients puissent s’approvisionner. Il a également transféré temporairement des employés de ses secteurs d’activité non alimentaires, qui ont été fermés pendant la crise, pour travailler dans des entrepôts et des centres de distribution en sous-effectif.

Lamb Weston, un fournisseur nord-américain de produits à base de pommes de terre, a renforcé les pratiques sanitaires sur tous ses sites et n’a autorisé que les visites critiques dans ses usines de fabrication pour éviter la propagation du virus. Elle a également optimisé les stocks, permettant à l’entreprise de transférer les fournitures aux épiceries qui avaient besoin de plus de produits à base de pommes de terre.

« Ce ne sont là que quelques exemples de la manière dont les clients de SAP se concentrent sur leurs employés et leurs entreprises », explique M. Mrugal. « Nous constatons que tout le monde, partout dans le monde, est confronté aux mêmes défis, sous une forme ou une autre. Maintenant plus que jamais, nous augmentons notre niveau d’engagement et nous pensons de manière créative pour accroître notre collaboration et notre connectivité avec les clients par le biais d’engagements virtuels et numériques ».

Interrogé sur son rôle, M. Mrugal explique que « Le client d’abord » est à la fois un état d’esprit, un modèle d’engagement et une organisation construite autour de meilleurs engagements avec les clients – le tout réuni en un seul.

« La véritable mesure du succès de SAP est le succès de nos clients. Ce concept est inscrit dans notre ADN », dit-il en racontant l’histoire d’un représentant commercial de SAP qui a aidé un client à localiser 500 lits d’hôpital en 30 minutes pour un hôpital de fortune à New York au plus fort de la pandémie. « Le représentant a reçu un appel d’un fournisseur, Ram Tool Construction Supply, qui aidait un entrepreneur à construire l’hôpital. Le représentant de SAP a utilisé l’outil SAP Ariba Discovery pour répondre rapidement au besoin ».

M. Mrugal note que depuis que SAP a donné aux clients un accès gratuit à SAP Ariba Start Sourcing à la mi-mars 2020, les affichages des acheteurs sur ce site ont augmenté de 58 % et les réponses des fournisseurs de 404 % par rapport à la période du 1er janvier au 9 mars 2020.

La fourniture de logiciels gratuits est l’un des moyens par lesquels SAP démontre que ses clients sont au premier plan. SAP offre également à ses clients un accès gratuit à plusieurs solutions clés de SAP et de Qualtrics.

« Les clients profitent de nos offres gratuites », a déclaré M. Mrugal. « Qualtrics leur permet de sonder et de prendre le pouls de leurs employés pour s’assurer qu’ils sont vraiment en sécurité. C’est primordial dans l’environnement actuel ».

M. Mrugal a un mantra de trois mesures essentielles que les organisations doivent prendre pour survivre avec succès à la crise. La santé et la sécurité des employés, des clients et des communautés figurent en tête de liste.

Ensuite, une communication claire et cohérente est essentielle. Selon M. Mrugal, il est essentiel de garder les lignes ouvertes avec les clients et de rester connecté : « Nous devons comprendre en temps réel où nos équipes ou nos clients ont des préoccupations, et nous devons y répondre immédiatement ».

Enfin, M. Mrugal estime que le maintien de la continuité garantit que le niveau d’engagement de SAP ne diminue pas ; il affirme plutôt que SAP change la qualité – et pas seulement la quantité – de son engagement avec les clients.

« Dans de nombreux cas, nous sommes encore plus engagés avec nos clients que jamais auparavant alors que nous traversons ensemble cette période inhabituelle », déclare le dirigeant de longue date de SAP, qui pense que le rôle de son organisation continuera à évoluer à mesure que les besoins de SAP et de ses clients continueront à se transformer.

Une chose, cependant, ne changera jamais : le client sera toujours au centre de nos préoccupations.

 

Publié initialement en anglais sur news.sap.com

The post Le client d’abord, un état d’esprit et un mantra pour la réussite appeared first on SAP France News.

Source de l’article sur sap.com

Microservice is an architectural style that made up of smaller (micro) applications that communicate with each other, through open protocols like HTTP. Microservices have a much simpler and direct communication mechanism. Microservices typically deployed Docker platforms in the cloud environment will get maximum benefit.

Microservices architecture’s main aim is to break down the applications into smaller applications for maintainability and address the particular functionality. Microservices are scalable, and the maintainability of the application was as typical in monolithic applications. Below are some of the benefits of microservices architecture

Source de l’article sur DZONE

The right typeface can make or break your website. As designers, we will always be naturally drawn towards the premium fonts such as Circular, DIN, or Maison Neue; Before you know it, your website is racking up a font bill larger than your hosting bill.

We’ve put together a list of open-source fonts that will rival your fancy fonts, and might even persuade you to switch them out. All the fonts listed here are completely open-source, which means they’re free to use on both personal and commercial projects.

Manrope

Manrope has sprung onto the font circuit in style, with a website better than most early startups. It’s a variable font, which means you have a flexible range of font weights to choose from in a single font file. Manrope is a personal favorite of mine, it has every ligature you could want, and is fully multi-lingual. It’s a lovely bit of everything as it states on the website: it is semi-condensed, semi-rounded, semi-geometric, semi-din, semi-grotesque.

Gidole

DIN – the font we all love, the font that looks great at every size, and the font that costs quite a bit, especially with a large amount of traffic. Gidole is here to save the day, it’s an open-source version of our favorite – DIN. It’s extremely close to DIN, but designers with a keen eye will spot very few minor differences. Overall, if you’re looking to use DIN, try Gidole out before going live. (There is also a very passionate community around the font on Github)

Inter

Inter is now extremely popular, but we wanted to include it as it’s become a staple in the open-source font world — excellent releases, constant updates, and great communication. If you’re looking for something a bit fancier than Helvetica and something more stable than San Francisco, then Inter is a great choice. The font has now even landed on Google Fonts, making it even easier to install. As of today: 2500+ Glyphs, Multilingual, 18 Styles, and 33 Features… do we need to say more?

Overpass

Overpass was created by Delvefonts and sponsored by Redhat, it was designed to be an alternative to the popular fonts Interstate and Highway Gothic. It’s recently cropped up on large ecommerce sites and is growing in popularity due to its large style set and ligature library. Did we mention it also has a monospace version? Overpass is available via Google Fonts, KeyCDN, and Font Library.

Public Sans

Public Sans is a project of the United States Government, it’s used widely on their own department websites and is part of their design system. The font is based on the popular open-source font Libre Franklin. Public Sans has great qualities such as multilingual support, a wide range of weights, and tabular figures. The font is also available in variable format but this is currently in the experimental phase of development.

Space Grotesk

Space Grotesk isn’t widely known yet, but this quirky font should be at the forefront of your mind if you’re looking for something “less boring” than good old Helvetica. Space Grotesk has all the goodies you can expect from a commercial font such as multiple stylistic sets, tabular figures, accented characters, and multilingual support.

Alice

Alice is a quirky serif font usually described as eclectic and quaint, old-fashioned — perfect if you’re looking to build a website that needs a bit of sophistication. Unfortunately, it only has one weight, but it is available on Google Fonts.

Urbanist

Urbanist is an open-source variable, geometric sans serif inspired by Modernist typography. Designed from elementary shapes, Urbanist carries intentional neutrality that grants its versatility across a variety of print and digital mediums. If you’re looking to replace the premium Sofia font, then Urbanist is your best bet.

Evolventa

Evolventa is a Cyrillic extension of the open-source URW Gothic L font family. It has a familiar geometric sans-serif design and includes four faces. Evolventa is a small font family, generally used across the web for headlines and bold titles.

Fira Sans

Fira Sans is a huge open source project, brought to you, and opened sourced by the same team that makes Firefox. It’s Firefox’s default browser font and the font they use on their website. The font is optimized for legibility on screens. (And it’s on Google Fonts!)

Hack

Building a development website, or need a great code font to style those pesky code-blocks? Then Hack is the font for you. Super lightweight and numerous symbols and ligatures. The whole font was designed for source code and even has a handy Windows installer.

IBM Plex

IBM needs no introduction. Plex is IBM’s default website font and is widely used around the web in its numerous formats Mono, Sans, Serif, Sans-Serif, and Condensed – it has everything you’d need from a full font-family. The whole font family is multi-lingual, perfect for multi-national website designs. (It’s fully open-source!)

Monoid

Another great coding font, Monoid is a favorite of mine for anything code. The clever thing about Monoid is that it has font-awesome built into it, which they call Monoisome. This means when writing code, you can pop a few icons in there easily. Monoid looks just as great when you’re after highly readable website body text.

Object Sans

Object Sans (formally known as Objectivity) is a beautiful geometric font family that can be used in place of quite a few premium fonts out there. The font brings together the top qualities of both Swiss neo-grotesks and geometric fonts. The font works beautifully as large headings but can be used for body content as well.

Lunchtype

Lunchtype has a very interesting back-story, originally designed during the creator’s daily lunchtime during a 100-day project. If you’re looking for something a bit “jazzier” than the typical Helvetica for your project, then Lunchtype is a perfect choice. The family comes with numerous weights as well as a condensed version — enough to fill any lunchbox.

Jost

Inspired by the early 1920’s German sans-serif’s, Jost is a firm favorite in the open-source font world. Jost brings a twist to its closest web designer favorite Futura. When you want a change from the typical Futura, then Jost is a great option with its variable weighting as well as multilingual support.

Work Sans

Work Sans is a beautiful grotesk sans with numerous little eccentricities that may delight or annoy some designers. The font has variable weighting, multilingual support and is optimized for on-screen text use but works perfectly well for print also.

Source


Source de l’article sur Webdesignerdepot


Avec la propagation du coronavirus, un effet domino fait des ravages sur les entreprises et les employés . Les chefs d’entreprise ont été contraints de fermer leurs portes ou de couper les services, ce qui a menacé leurs propres moyens de subsistance et ceux de leurs travailleurs.

Pour atténuer l’impact économique et humain, de nombreux pays ont adopté des lois qui doivent être mises en œuvre rapidement afin de protéger les emplois des citoyens les plus démunis.

Les entreprises étaient sous pression pour se conformer rapidement à ces nouvelles obligations légales et réglementations fiscales. Étant donné que de nombreux changements fiscaux et juridiques influencent la manière dont les entreprises rémunèrent leurs employés, les applications de paie et autres solutions de gestion de l’expérience humaine (HXM) ont été fortement impactées par la législation.

Les entreprises du monde entier se sont donc tournées vers SAP pour les aider à se conformer rapidement aux changements en mettant à jour leur logiciel.

80 mesures juridiques accélérées pour aider les clients

SAP dispose d’une stratégie de localisation solide, conçue pour de telles urgences inattendues. Qu’il s’agisse de mettre en œuvre la conformité légale liée à la sécurité des revenus, de réserver des billets aller-retour pour les employés expatriés bloqués ou d’accorder des allègements fiscaux aux petites et moyennes entreprises, l’équipe des services de mondialisation est là pour vous aider.

Pour relever le défi, il a fallu redistribuer les équipes, mobiliser des ressources supplémentaires et continuer à faire appel à des experts internes et externes.

«Nous n’avons épargné aucun effort pour proposer plus de 80 mesures juridiques accélérées qui aideront les clients à relever les défis actuels du marché», déclare Stefan Steinle, responsable des services de mondialisation chez SAP. «Et en plus de tous les changements juridiques liés au COVID-19, nous continuons également à fournir des mises à jour régulières et des changements juridiques.»

Les services de mondialisation travaillent en étroite collaboration avec les clients et les partenaires afin de fournir une solution pour chaque changement pertinent aussi rapidement et efficacement que possible et de mettre ces informations à la disposition du public. Nestlé est une entreprise mondiale qui s’appuie fortement sur la localisation soutenue par SAP, quel que soit le lieu d’activité de ses clients.

«C’est une excellente idée d’avoir un guichet unique pour tous les changements juridiques liés au COVID-19», déclare Mukesh Kumar Rai, SAP Total Quality Manager chez Nestlé pour l’Asie, l’Océanie et l’Afrique subsaharienne. «C’est encore plus utile pour un client mondial comme Nestlé avec plusieurs versions nationales.»

SAP maintient cette vue d’ensemble des annonces légales pertinentes pour les localisations SAP Payroll Processing et SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. Trois exemples en Espagne, en Italie et en Autriche montrent l’étendue des changements légaux que SAP a mis en œuvre dans les solutions HXM pendant la pandémie.

Rallye en Espagne

L’Espagne fait partie des pays les plus durement touchés par le COVID-19 . Les autorités gouvernementales y ont publié six bulletins juridiques contenant jusqu’à quatre changements chacun. Ces changements affectent les paiements et les impôts de la sécurité sociale et nécessitent des modifications d’algorithme des données de base, du calcul de la paie et des rapports juridiques.

Comme l’analyse et la mise en œuvre de ces changements devaient être effectuées rapidement, Gema Moraleda, chef de produit chez SAP Espagne, et Carlos Moehlecke, propriétaire du produit de développement, ont organisé des réunions de groupes d’utilisateurs pour partager les détails des solutions SAP et ont utilisé plusieurs canaux de communication pour tenir les clients informés.

La contribution de SAP a été reconnue par les représentants du groupe d’utilisateurs, les clients et les partenaires. En mars, Juan José Díaz Vázquez de Barrahache , un partenaire SAP, a écrit : «Tout comme il y a des moments de critique, nous de Barrahache pensons également qu’il y a des moments de gratitude, et dans ce cas, nous applaudissons la façon dont SAP Espagne a intensifié ses dons. réponses aux utilisateurs espagnols de la paie en ces temps compliqués que nous vivons. »

Aider l’Italie à guérir

Mi-mars, le gouvernement italien a promulgué le décret-loi Cura Italia (« Guérir l’Italie »), qui contient des mesures telles que le report du paiement des impôts, un traitement spécial des absences, des primes supplémentaires et des allocations pour soutenir les familles. Le plus grand défi était de mettre à jour le logiciel en ligne et en temps voulu, compte tenu de la nature dynamique des annonces. SAP a utilisé tous les canaux de communication possibles pour aider à minimiser tout manque de clarté auquel le client était confronté.

Adaptation au modèle autrichien de travail à court terme

L’Autriche a adopté un modèle de chômage partiel , qui s’appuie sur les allocations de chômage fédérales. Bien que le programme ait nécessité des modifications très complexes du logiciel géré par les entreprises et les institutions, l’équipe régionale des services de mondialisation a terminé l’analyse et la mise en œuvre des changements requis en une semaine.  Dès la deuxième semaine d’avril, plus de 600 000 citoyens avaient demandé une indemnisation dans le cadre du programme, ce qui a incité le gouvernement autrichien à décupler les fonds disponibles pour soutenir le programme de chômage partiel, qui sont passés de 400 millions à 5 milliards d’euros.

Steinle résume la réponse de son équipe à la crise mondiale : « Notre contribution va au-delà de l’expertise en matière de solutions, de l’agilité et de la mise en place de solutions sur mesure. Nous nous sommes distingués non seulement en répondant rapidement aux opportunités du marché, mais aussi en proposant des solutions concrètes qui ont un impact socio-économique énorme sur les citoyens, les entreprises et les gouvernements ».

Tags: COVID-19 , HXM , paie

Article posté pour la première fois en anglais sur news.sap.com

The post SAP aide à faire face à la crise grâce à la localisation appeared first on SAP France News.

Source de l’article sur sap.com

Web design clients come from a wide variety of backgrounds. One day, you’ll be designing a portfolio website for a voiceover artist, the next you’ll be creating a comprehensive ecommerce site for a leading retailer. In an ideal world, you’ll get to a point where you eventually specialize in a niche. However, you’ll need to master both avenues first.

The more time you spend in this industry, the more you’ll learn that every client comes with their own unique requirements and challenges to consider. However, there’s a particularly huge divide between the kind of web design projects you do for B2B clients, and the ones you do for B2C customers.

Both B2B (Business to Business) and B2C (Business to Consumer) websites need to be clear, concise, and aesthetically pleasing. They should always have a strong focus on user experience, and they need to work consistently across devices. However, being aware of the difference between B2B and B2C projects will help you to deliver better results to your customers.

Defining the Differences Between B2B and B2C Sites

Some web design trends remain consistent in any environment.

Whether you’re creating a site for a hairdresser, or a leading SaaS company, you’ll need to deliver responsive design, intuitive navigation, and excellent site security.

Your process is unlikely to differ from B2B to B2C much in terms of project milestones, phases, prototyping and wire-framing. The differences that arise between B2B and B2C projects often come in the approach you take to building certain elements.

Let’s take a closer look at the things you might need to consider:

1. The Target Audience

In any design project, it’s always important to keep the end customer in mind. Knowing your client’s target audience will help you to create both an image and a tone of voice that appeals to the right people.

B2B Websites

With B2B websites, you’ll be speaking to a range of highly-educated individuals who already have a general knowledge of your service. The aim here will be to show the end-user how you can help them achieve better results. For instance, m.io highlights “syncing communication” so you can “effortlessly chat” with your team.

The language and content of the website is all about highlighting the key benefits of the products, and the kind of outcomes that they can deliver. The Nielsen Norman Group reports that there’s often a lot of discussion between decision-makers when they’re checking out a B2B website.  

Designers need to work harder at convincing B2B buyers that they’re making the right decision. This is particularly true when you’re selling something like a software subscription that requires a lot of long—term investment.

B2C Websites

On the other hand, while B2B customers make decisions based on logic, information, and well-explained benefits, B2C customers are more influenced by emotion. They want quick solutions to their problems, and the opportunity to purchase from a brand that “understands” them.

Look at the Firebox website, for instance. It instantly highlights an ongoing sale at the top of the homepage, addressing any concerns a customer might have about price. That combined with a quirky layout full of authentic photos and bright colors means that customers are more inclined to take action.

2. The Purpose

Another factor that can vary from B2C to B2B websites, is the motive behind a customer’s purchase. Knowing what’s pushing a target audience to interact with a brand will help you to create a website that appeals to specific goals.

B2B Websites

B2B websites often aim to solve expensive and time-consuming problems for companies. To sell a decision-maker on the validity of a solution, it’s important to thoroughly explain what the solution is, how it works, and how it addressees a specific pain point.

Look at the Zoom website for instance, they don’t just tell people that they offer video conferencing, they address the practical applications of the platform:

B2C Websites

Consumers are a lot easier to appeal to in terms of emotional impact, because many of them come to a website looking to fulfill an urgent need. Because of this, many web designers can take advantage of things like urgency and demand to encourage conversions. For instance, look at this website from TravelZoo. It takes advantage of a customer’s desire to get away:

A B2B website needs to focus on providing information that helps companies to make more confident decisions. What’s more, with B2B sites, decisions are often made by several stakeholders, while B2C sites ask a single person to make a choice. A B2C website needs to address immediate concerns and connect with customers on an emotional level. B2C buyers still want to do their research on products or services, but the turnaround is much quicker, and often requires less information.

3. The Design Elements (Visual Appearance)

Just as the focus of your website design and the audience that you’re creating the experience for can differ from B2B to B2C websites, the visual elements of the design might change too.

B2B Websites

In most cases, B2B websites are all about presenting a highly professional and respectable image. You’ll notice a lot of safe and clear choices when it comes to typography and imagery. It’s unusual to see a B2B website that takes risks with things like illustrations and animations.

Look at the Green Geeks website for instance. Everything is laid out to encourage clarity and understanding. Information is easy to find, and there are no other issues that might distract a customer.

B2C Websites

On the other hand, B2C websites can be a little more daring. With so many different options to choose from, and most customers buying out of a sense of urgency or sudden demand, designers are under pressure to capture attention quick. This means that it’s much more likely to see large pieces of eye-catching imagery on B2C sites, with very little text.

Movement, like slideshows and animations often play more of a role here. Additionally, there’s a good chance that you’ll be able to experiment more aggressively with color. Take a look at the Yotel website, for instance. There’s very little textual information here, but the appeal of the website is conveyed through sliding images:

4. Website Content

The way that information is conveyed on a B2B website is very different to the messages portrayed on a B2C site. Usually, everything from the language, to the amount of content that you use for these projects will differ drastically.

B2B Websites

When designing for a B2B website, you’ll need to be careful with content, as you’ll be speaking to a very mixed audience. If your site caters to different industries, you’ll need to ensure that you show authority, without using too much jargon. Some companies even create different pages on their site for specific customers. The aspin.co.uk website covers the benefits from a company, sale and integration perspective:

Rather than try to talk to all business owners about their differing communication pains, G-Suite anticipates its audience and creates pages for each.

B2C Websites

Alternatively, B2C websites can make things a little simpler. For instance, on glossybox.co.uk, there’s no need to provide a ton of information for different types of shopper, designers can appeal to one audience, i.e. the “beauty addict”:

In both B2B and B2C websites, the aim of the content should always be to answer any questions that the end user might have.

5. CTA Buttons

Call to Action buttons are often a crucial part of the web design journey. However, it’s sometimes difficult to determine where they should be placed, or how many buttons you need.

B2B Websites

Because the decision to buy something won’t always happen immediately with a B2B website, these kinds of sites often use a variety of CTAs. For instance, you might have a “Request a Quote” button at the top of a page, as well as a Sign in button.

On the Klaviyo site, for instance, you can request a demo, sign up or log in:

You can place CTAs lower on the page with B2B websites too, as it’s more likely that your customers will be scrolling through the site to collect more information before they decide to buy.

B2C Websites

On the other hand, with B2C websites, you usually don’t need to give your visitors as many options. A single option to “Add to Cart”, or perhaps an extra choice to “Add to Favorites” is all your user will need. Customers need to instantly see what they need to do next as soon as they arrive on a page:

On the Evil Hair website, you immediately see how to add a product to your cart.

Remember, the sales process is a lot quicker with B2C customers. This means that you need your CTA buttons to be front and center as soon as someone clicks on a page.

6. Contact Forms

In a similar vein, the way that you design your contact forms will also depend on the end-user that the website wants to appeal to. There’s a very different process for getting in touch on a B2B website, compared to a B2C site.

B2B Websites

B2B websites often require longer contact forms, as clients need to collect additional information about a prospect’s position in a company, and what that company does. B2B companies need to share things like what they’re looking for in a service, and how many users they have, so a sales team knows what kind of demonstration to give.

As with any strategy for contact form design, you should always only include the fields that your client needs and no more. If you demand too much from any client, you could send them running in the opposite direction. Check out this straightforward option from Ironpaper, for instance:

The form addresses as many relevant questions as possible without overwhelming the customer. Because the site handles things like design, it makes sense that they would ask for a link to the company’s existing website.

B2C Websites

On a B2C website, there are very different approaches to contact forms. You may have a dedicated contact form on your website where people can get in touch if they have any questions. A FAQ page where customers can serve themselves is another great way to help your client stand out from the competition. Check out this option from River Island, for instance:

On the other hand, you might implement pop-up contact forms into a website if your client wants to collect emails for email marketing. In that case, it’s important to make sure that you’re only asking for the information you need, and nothing more.

The easier it is to sign up for a newsletter, the more likely it is that customers will do it. Being able to enter their name and email address and nothing else will make the signup seem less tasking.

7. Search Bars and Navigation

Whether you’re designing for B2B or B2C companies, navigation will always be a critical concern. End users need to find it easy to track down the information that they need about a company, whether they’re looking for a particular product or a blog.

B2B Websites

On a B2B website, the search bar often takes up a lot less prominence than it does on a B2C site. That’s because all of the information that a client needs, and the buttons they need to take their next steps, are already visible front-and-center.

As a designer, it will be your job to push as many people to convert as possible, by making the purchasing journey the most appealing path for visitors. For instance, on the Copper website, the “Try Free” buttons are much easier to see than “Continue with Google” or “Login”:

With B2B sites, the focus is on a very specific goal. Although navigation still needs to be available, it doesn’t need to be as obvious as it is on a B2C site.

B2C Websites

On the other hand, most B2C websites offer a wide range of products, and they’re perfectly happy for their customers to purchase anything, as long as they eventually convert. Because of this, they make navigation a much more significant part of the customer journey.

The search bar is often presented at the very top of the screen where customers can see it immediately. Additionally, there may be multiple pages within certain product categories, so that customers can browse through the items they’re most interested in. For instance, look at the homepage on the IWoot website:

The navigation elements in B2C websites need to be a lot more obvious, because consumers are more likely to use them when they’re searching through their options.

8. Social Proof and Testimonials

Finally, social proof is one of the things that will work well for improving conversions on any kind of website. When your customers aren’t sure whether or not they should buy from you, a review or testimonial could be just the thing to push them over the edge.

B2B Websites

On a B2B website, the decision-making process takes a lot longer. Because of this, it’s worth including as much social proof as possible in every part of the website. Client testimonials, reviews and ratings, and even high-profile company logos make all the difference. Many B2B websites include a page dedicated to case studies highlighting the success of other brands.

Your client might even go as far as to ask for a page that highlights their awards and recognition or showcases comparison tables that pit their products against the competition.

For instance, Authority Hacker has a “what the pros say about us” section as social proof:

B2C Websites

With a consumer website, you can include consumer ratings and reviews wherever you like. However, it’s most likely that you’ll want to have a place where customers can see the reviews of other clients on the product pages themselves. On the EMP website the company gives users the option to click on the star review section to jump to a different space on the page where testimonials are listed. This ensures that customers don’t have to scroll through a lot of excess information if they just want to add an item straight to their cart.

Designing for B2B vs B2C

In the world of web design, no two customers are ever the same. While you’ll need to adapt your processes to suit each customer you interact with, you can set your expectations in advance by learning the differences between B2B and B2C strategies.

 

Featured images by Chris Ross Harris and Mike Kononov.

Source

p img {display:inline-block; margin-right:10px;}
.alignleft {float:left;}
p.showcase {clear:both;}
body#browserfriendly p, body#podcast p, div#emailbody p{margin:0;}

Source de l’article sur