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Gitless Cloud Systems

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In most companies the single largest cost is human resources. However, by leveraging Open Source intelligently, you can significantly reduce this cost, by literally having the entirety of GitHub’s user base, working for « free » for your company. This of course is a bit like what investors refers to as « China math », but GitHub has 65 million registered user accounts, most of whom we must assume are developers one way or another. If you intelligently structure your organisation around GitHub, there is literally nothing preventing you from using every single one of these developers as your own company’s resource, making you a million times more productive than mega corporations such as Amazon, Facebook, and Microsoft – For a millionth of the cost these mega corporations are paying. But first let’s illustrate the problem, such that the solution becomes clear …

The problem

In one of my previous jobs somebody had cloned an open source git repository, then added its code to our own private corporate cloud’s git repositories, for then to start modifying the thing (the horror!) 2 years later it took one of my developers 6 weeks to update the thing to use the latest version as created by its main developer on GitHub, trying to keep as many of our own customisations as possible in the process. Needless to say, but I was furious about the original decision, due to having responsibilities for code quality at this company.

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3 Ways to Design More Inclusively

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Inclusive design is often mistaken for accessibility, or even used as an interchangeable term, which is a good indication that most designers don’t know what it means.

Accessibility is a process that seeks to mitigate issues in a design that is not sufficiently universal; inclusive design increases the universality of the design. In real-world terms, an accessible building may replace its front steps with a ramp; an inclusive building is constructed at the same level as the sidewalk.

Accessibility is concerned with objective, measurable improvements. It’s a UI concern. Inclusive design is subjective, more difficult to measure, and is a UX concern. By designing inclusively, we extend our designs to the widest possible user group and contribute to a better society. Here are three ways to get started.

1. You’re the Edge Case

When designing, it’s normal to assume that we are normal. After all, we are the center of our experience of the world. Everything from our preferences to our empathy stems from our individual place in time and space.

When we use the term “edge case,” what we’re referring to is a minority experience, a way of using our design that is uncommon or distinct from our own expectations.

But what would happen if we treat ourselves as the edge case? What if all of the experiences that we deem to be minority experiences are actually the core, common user experience of our design?

If we start from the position that we are the one out-of-step with the design, that most people will not think or act as we do, then we’re eliminating thousands of biased decisions about how our design should be.

Draw From Life

It has always surprised me that in Europe’s dark ages — ranging from the decline of the Roman empire to the Proto-Renaissance — it didn’t occur to anyone to draw from life. Artists drew things the way they thought they should look, which is why so many Byzantine icons of the infant Jesus look like a middle-aged blonde man that has been shrunk.

It’s important to draw from real life as much as possible. That means abandoning personas — which are by definition under-representative and frequently loaded with bias — and engaging with actual users. Most of all, it means taking a step back and opening your eyes.

2. Stop Making Inclusive Design Part of Your Practice

Inclusive design cannot be a part of your practice; it’s an all-encompassing attitude. Your design practice must be inclusive. At least, it should aspire to be…

As human beings, we are biased—all of us. The reason for that is that bias — be it racism, misogyny, nationalism, homophobia, or anything else — is cultural. And we all exist within society. We’re all bombarded with information that reinforces those biases every day.

Accept that you have biases and that your biases will pull your design work away from the inclusive solution you aspire to. But equally, accept that by acknowledging your biases you’re limiting the influence they have over your decision-making.

Do Not Require Users to Self-Identify

It’s divisive and abusive to partition users into groups, especially when the act of doing so perpetuates bias.

One of the most encouraging developments of the last decade has been the introduction of the answer “prefer not to say” in response to personal questions about race, gender, status, and so forth. But if “prefer not to say” is a valid option, in other words if you don’t actually need to know, then why ask at all?

Beware Occam’s Razor

Occam’s Razor is an often misquoted idea that (to paraphrase) states that when making a decision, the one with the least assumptions is the correct choice.

The problem is that Occam’s Razor implies that there is a ‘correct’ decision. But in fact, inclusive design benefits most from a flexible UI and a high tolerance for deviation.

If you can identify the assumptions in a design decision sufficiently to count them, then you’re best served by testing, not comparing, those assumptions.

3. Design Flexibility Into Everything

There is no such thing as a “natural normal,” but there is “perceived normal.” Much of our behavior is governed by the experiences we’ve had since we were very young. Despite existing somewhere on a scale of ability and preference, most of us have inched towards what we have been told is a “normal” range all our lives.

However, it is a physiological fact that every characteristic exists somewhere on a spectrum. There are no black and whites; it’s all grey.

When we design a site or app, we tend to silo certain characteristics into one. Someone who is visually impaired is treated to the same ‘solution’ as someone who is blind, even though visual impairment can range from screen reflections on a sunny day to someone who was born without optic nerves.

There are people who have lost their sight through degeneration or accident and will be able to make visual connections based on remembered visuals. Other people have never seen anything and their conscious mental process isn’t figurative at all.

To accommodate the full gamut of possible interactions with our design, we need to design to a scale, not with absolute values. This means thinking less about set colors and sizes and more in terms of contrast and scale.

Avoid Communicating in Color

Few areas are more indicative of a spectrum of experiences than color.

Color is instantly problematic for designers because quite apart from color blindness, color has deeply personal associations.

Over the last couple of decades, it’s been repeatedly proven that it is contrast, not hue, that increases engagement. Green does not always mean go; red does not always mean stop.

Color involves so many biases and assumptions that it’s simply better to work with contrast than select the ‘right’ hue.

Bigger Typography (Sometimes)

In the first draft of this article, I wrote that increasing the scale of your typography was always good.

My rationale was that some users will benefit from larger type, and zero users will be hindered by it. But that’s not true. Larger type means fewer lines per viewport, which means more scrolling; not a problem for some users, but potentially an issue for those with motor control issues.

That was one of my biases right there.

Congratulations, You’re Now An Inclusive Designer

Good design is self-aware in origin and unselfconscious in execution.

Inclusive design isn’t about enabling access for everyone; it’s about designing for a user experience that is welcoming and respectful. Every one of your users should feel not just enabled but validated.

Inclusive design isn’t a series of items on a checklist; it’s an ideal, like harmony or beauty, that we may struggle to achieve but that we should strive for nonetheless.

 

Image via Pexels.

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9 Amazing Design-Resource Package Sites

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Every designer has their own preferred strategy for collecting resources. Some pluck brushes, fonts, and templates from different “stock photo sites” and public marketplaces. Others collect graphics from swipe files and forums around the web.

The never-ending desire for themes, visual content, and graphical components has prompted an influx of “design packages” to appear around the web. These all-in-one bundles, ranging from Envato Elements to Elegant Themes, promise a selection of valuable creative content in exchange for a single fee or monthly subscription. 

If you’ve been planning to seek out a few of these high-value subscriptions yourself, you’re in the right place! Today, we’re going to talk about some of the top designer resources available on the market. 

1. Envato Elements

Probably the best-known of all the designer resource marketplaces, Envato Elements advertises itself as the unlimited creative subscription. On this website, you’ll be able to access around 54 million creative assets through a single subscription. There are endless resources to unlock here, ranging from templates for your graphics to video templates, audio, and stock photos. 

Unlike most marketplaces, Envato gives you peace of mind by promising only the highest quality designs and graphics. Your content comes with quality assurance, and there are many PSD elements on the site, too, including stationery and web design templates, mock-ups, and more. Categories for your creative content include:

  • Stock photos
  • Video templates
  • Music
  • Sound effects
  • Graphic templates
  • Graphic designs
  • Presentation templates
  • Fonts
  • Photos
  • Web templates
  • Add-ons
  • CMS templates
  • WordPress resources
  • 3D content

Pricing: Pricing starts at only $16.50 per month, and this gives you unlimited access to everything on the site, including millions of digital assets and stock photos. You’ll also be able to use various courses and tutorials on the website too.

2. Elegant Themes

Elegant Themes is an all-in-one creative resource for website themes. The solution offers you access to some of the most popular WordPress themes worldwide. 

You’ll also get access to a visual page builder as part of the kit. When you sign up for the Elegant Themes subscription, you get access to all of the resources within, including the Divi page builder and WordPress theme, Extra, Monarch, Bloom, and more. If you’re a site builder or work on building pages for clients, this is a must-have subscription. 

Elegant themes are currently the go-to resource for more than 750,000 people. It’s also home to some of the highest-rated themes around. Features include:

  • Divi WordPress page builder
  • Endless WordPress themes
  • Page editing tools
  • Monarch, Bloom, and Extra 
  • Hundreds of website packs
  • Lifetime premium support
  • Unlimited website usage

You can either pay for yearly access with Elegant Themes or pay a one-off price for lifetime access. For most, the lifetime option is likely to be a pretty appealing one. You don’t have to worry about renewing your subscription this way.

3. Template Monster

Template Monster offers the “ONE” web development membership, perfect for creative professionals. The MonsterONE offering is a complete unlimited subscription for all of your creative needs, with access to unlimited downloads, new weekly items, and simple licensing. You also get plenty of support from the Template Monster Team. 

A goldmine for anyone who needs to upgrade their selection of video and photo assets, graphic templates, HTML templates, or anything else, Template Monster is packed full of amazing resources for any project. You can also find new products from fresh contributors all the time, so the value of your membership is constantly increasing. 

Features include:

  • HTML templates
  • Presentation templates
  • CMS templates
  • Graphic templates
  • Video assets
  • 3D models
  • Audio assets
  • WordPress themes and plugins

Pricing starts at a tiny $6.90 per month, with a slight discount if you pay yearly. The lowest-cost package gives you access to all of your graphic and design assets, but you won’t get any eCommerce or WordPress themes. However, if you upgrade to the all-in-one package at $14.95 per month, you get a more extensive range of resources.

4. Creative Market

Creative Market is another one of those amazing all-in-one environments for creatives and designers. This marketplace is supplied by thousands of independent artists from around the globe, each offering a host of top-quality designs and resources. You’ll find photos, graphics, templates, fonts, web themes, and countless other tools on the Creative Market. 

If you’re looking for sheer size, it’s hard to find another company that competes with the Creative Market package. There are literally millions of ready-to-use products available, including Instagram templates, textures, and procreate brushes. 

You’ll have access to 3D content for your immersive website designs and a host of purchasing products. Although there’s no “subscription model” per-se for this marketplace, you can invest in a credit plan that allows you to set how much you spend on your assets each month. 

Features include:

  • Millions of creative products
  • Huge selection of independent designers
  • Brushes, textures, templates 
  • Fonts and web content available
  • Huge selection of stock photos
  • Convenient credit plan

The individual purchasing plan is likely to appeal more to people just beginning to test Creative Market for the first time. However, if you want a subscription experience, we’d recommend using the credit plan to estimate how many credits you’ll need each month.

5. Adobe Stock

All web designers know Adobe. The chances are that no matter what kind of creative work you do, you’ve developed a few skills with an Adobe product, from Photoshop to Lightroom. Adobe Stock is also one of the leading platforms for images on any topic. 

Although Adobe Stock doesn’t compete with other marketplaces in terms of versatility, it still stands out as one of the main resources for designers. There are hundreds of millions of stock images, videos, editorial content, and vectors. You can also access a premium collection of custom content and 3D resources too. The great thing about Adobe stock is that you can easily create your own libraries and download content into your Adobe software. Resources include:

  • Stock photos
  • Premium images
  • 3D content
  • Vectors and brushes
  • Stock video footage
  • Royalty-free templates
  • Vector art and illustrations
  • Stock music and audio
  • Integration with Adobe software

Adobe Stock is a little pricier than some of the other marketplaces available today, but it’s still pretty impressive. You’ll pay around $29.99 per month for 10 assets per month, or you can access a full annual plan at $199.99 per month. The amount you pay will depend on the quality of the resources that you want to download.

6. Motion Elements

If Elegant Themes is the go-to resource for designers searching for WordPress themes and web design solutions, Motion Elements is the top choice for “motion” content. Here, you’ll find videos, SFX content, images, music, 3D solutions, and so much more. 

Though it’s located in Asia, Motion Elements is available worldwide. The marketplace offers a monthly subscription plan wherever you can download unlimited products to suit your needs. There are tons of resources to choose from here, including After Effects elements, tools for Lottie, Premiere Pro, FCPX motion, DaVinci Resolve, and more. 

Features include:

  • After Effects elements
  • Premier Pro resources
  • FCPX Motion
  • DaVinci Resolve
  • Video and audio content
  • Stock images
  • SFX resources
  • 3D content

Pricing starts at $16.50 per month for an unlimited annual plan. This means that you can download as much as you like without having to pay any more. There is a small discount if you pay for a full year of access in one go.

7. Creative Tim

Simple but effective, Creative Tim is an amazing resource for front-end and back-end content bundles. You get fully coded UI tools here that can help you create various mobile and web apps and a huge selection of dashboards and templates. If you’re the kind of designer who likes working on top of things like Bootstrap, React, Angular, Laravel, Node.js, and more, then Creative Tim has you covered. 

This is one of the more technical creative resource packages that we’ve looked at so far, but it has a lot of value to offer. That’s probably why there are already more than 1.5 million people using the service. You can search through administration dashboards, UI kits, premium templates, free content, and design systems. Of course, everything is easy to access too. Features include:

  • Frontend design technologies for endless platforms
  • Soft design, light design, paper design, and more
  • Bootstrap content 
  • Resources and third-party tools
  • Complete design and web kits
  • UI kits and templates
  • Admin and dashboard templates

There’s a free version of Creative Tim available for beginners if you want to keep your costs low, but it’s generally much better to sign up for the premium subscription. You can also purchase kits and templates on a one-off basis if you prefer to start small. However, the best prices generally come from buying the bundles from Creative Tim’s subscription side. 

8. Storyblocks

Similar in style to Motion Elements, Storyblocks is a creative design resource for any designer getting involved with the video world. This website is home to some of the best free-to-use videos around, with simple licensing available at a click. Aside from high-quality videos and templates, you also get audio and sound effects as part of your subscription and images or illustrations. 

The unlimited access pass gives you all the resources you might want, from 4K and HD footage to music and sound effects, After Effects templates, and photos, vectors, or illustrations. You can also export a host of your own video projects with access to the Maker video editor, which allows you to make various changes to your custom video content. Features include:

  • HD and 4K video footage
  • After Effects Templates
  • Sound Effects and Music
  • Photos, Illustrations, and Vectors
  • Unlimited video exports
  • Video editor access
  • Licensing support

The standard all-access plan from Storyblocks starts at a very affordable £39 per month for all of the content you might want. In addition, everything you get here is unlimited, so you don’t have to worry about running out of credits. There’s also an enterprise option available if you want to share access to resources with your team.

9. Motion Array

Motion Array is an all-in-one video creation platform for those with an eye for visual content. This fantastic resource center is packed full of valuable tools, from Da Vinci Resolve templates to Adobe Premier Pro Content. As part of your subscription payment, you’ll get endless presets, audio effects, plugins, video footage, tutorials, and more. 

Though a little more expensive than some of the other premier subscription services on the market, Motion Array does offer a lot of content that you can’t get anywhere else. There’s an unlimited marketplace constantly updating with access to royalty-free footage, stock photos, music, and sound effects. You also get plugins built for Premiere Pro. Features include:

  • Adobe Exchange elements
  • Final Cut Pro and DaVinci resolve templates
  • Royalty-free music and sound effects
  • Stock footage and video
  • Photos and images
  • Time-saving integrations with your favorite apps
  • Portfolio site builder
  • Stock media requests

There’s a free subscription option for Motion Array, which you won’t find from most alternatives. This only gives you access to some basic stock photos and assets, but it’s a nice way to start. When you are ready to upgrade, you can pay $29.99 per month for the full stock media library, as well as requests for custom media assets and exclusive plugins.

Start Stocking Up on Designer Resources

As a designer or creative professional, keeping a constant stack of resources available is crucial to your ongoing productivity. Fortunately, there are tons of premium marketplaces out there today, making it easier to access everything you need. 

Whether you’re looking for full UI kits and templates, or you want some free-to-use images and videos for the website content you’re creating, there’s something for everyone. With most monthly subscription services available at a highly affordable price, you could even sign up for multiple sites at once. 

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Open Source Solution for Building Invincible Apps

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Introduction

I left Microsoft after 19 years, where I led teams that built system software for highly scalable cloud applications. This included leading development of the Microsoft Orleans framework from its inception at Microsoft Research until it became one of the most successful open-source projects within the .NET ecosystem. Orleans powers a number of large-scale Microsoft systems such as Xbox Game Services, Skype, Azure IoT, Azure ML, Azure Active Directory, and many more cloud services outside Microsoft. So if you’ve ever played online multiplayer games like Halo or Call of Duty, our team built much of the underlying infrastructure that supports it.

When I originally joined Orleans, cloud computing was still in its infancy. We had a 10,000-foot vision and not a single line of actual code. We needed to reimagine how cloud-scale applications should be coded because, at the time, available and high-performance scalable systems were only achievable by experts. And while everyone knew the cloud was coming, we had no idea how to build applications in a way that ensured they would be accessible and productive for millions of software engineers.

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Leonhart mise sur le cloud pour son nouvel ERP SAP S/4HANA

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Les Sablières J. Leonhart ont refondu totalement leur Système d’Information en optant pour SAP S/4HANA Cloud Essentials, appuyé d’un spécifique déployé sur la SAP Business Transformation Platform (ex SAP Cloud Platform). Objectif : disposer d’un ERP standardisé et homogène, mais aussi fiable et évolutif.

Le Groupe Leonhart est un acteur historiquement spécialisé dans l’extraction et la valorisation de sable et de granulats. Il commercialise entre autres des agrégats, des pierres naturelles, du béton prêt à l’emploi et divers produits en béton pour la préfabrication lourde et légère. L’industriel alsacien dispose également de ses propres services de transport et de location d’engins de chantiers. Il a soufflé ses 100 bougies en 2020.

Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de 120 millions d’euros, pour 600 salariés répartis sur une quinzaine de sites sur le territoire français. Il a connu une forte croissance sur les 20 dernières années. « Au fil de cette croissance, nous nous sommes retrouvés avec un SI très hétérogène, comprenant de nombreux outils spécifiques à chaque activité, plus ou moins bien connectés entre eux », explique Nicolas Battesti, Directeur Administratif et Financier.

La société a souhaité mettre en place un SI standardisé et structurant, couvrant l’ensemble de ses processus métiers et permettant un accès rapide aux données. « Nous avions besoin d’une plate-forme commune à toutes les sociétés du groupe, poursuit Nicolas Battesti. Notre responsable SI a défini un cahier des charges précis et détaillé de notre future solution, puis nous avons démarché les intégrateurs. »

Un ERP SAP, en mode SaaS

L’appel d’offres a été lancé fin 2020, avec comme objectif une étude exhaustive des solutions disponibles sur le marché et des modes de déploiement proposés. Le Groupe Leonhart a rapidement compris les avantages et inconvénients d’un déploiement sur site ou dans le cloud. C’est donc bien informé qu’il a opté pour du SaaS.

« Ce qui nous a plu dans le SaaS, c’est la maîtrise des coûts, explique Nicolas Battesti. Mais également la facilité à monter en version. Auparavant, on travaillait avec des outils qui n’étaient plus adaptés, faute d’avoir su évoluer. Disposer de solutions qui progressent au fil du temps était donc important pour nous. Nous voulions miser sur une offre pérenne. »

Au vu du cahier des charges de l’industriel, Nagarro ES a proposé l’ERP SAP S/4HANA Cloud Essentials, qui couvre les besoins métiers exprimés, avec la possibilité de se connecter au reste du SI de l’entreprise via la SAP Business Transformation Platform (anciennement SAP Cloud Platform). La seule partie non couverte nativement par l’ERP est la pesée des camions entrant et sortant des sablières. Nagarro ES s’est appuyé sur son laboratoire d’innovation pour proposer un développement spécifique reposant sur la SAP Business Transformation Platform et des technologies novatrices, comme la reconnaissance visuelle et l’Internet des Objets. Le résultat est un pont bascule connecté à SAP, avec une technologie qui permet la reconnaissance des plaques d’immatriculation internationales, la pesée du camion, et la génération automatisée du reçu.

Repartir de zéro

Le Groupe Leonhart a été séduit par la richesse fonctionnelle de la solution, mais aussi par la méthodologie SAP Activate, l’approche Fit-to-Standard et la capacité de Nagaro ES à répondre à des besoins métiers spécifiques. « Ce partenaire nous semble solide, en termes de taille, de santé financière et d’expertise des équipes, témoigne Nicolas Battesti. Nous avons jusqu’à maintenant toujours eu à faire à des consultants disponibles et expérimentés, avec la sensation que nos besoins étaient bien compris. »

L’industriel a souhaité repartir d’une page blanche pour son nouvel ERP, avec un périmètre fonctionnel assez large, allant du contrôle de gestion à la finance en passant par la production, la relation client et la logistique. Mais aussi l’analytique : « la BI intégrée nous a beaucoup plu, car elle reste facile d’utilisation, quoique puissante. »

Les ateliers ont commencé début mars 2021. La volonté du Groupe Leonhart de coller au plus près des standards et la trajectoire du projet clairement définie en amont augurent de travaux qui devraient se dérouler dans d’excellentes conditions. La mise en production de l’ERP SAP S/4HANA Cloud Essentials est programmée pour janvier 2022.

 

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Source de l’article sur sap.com

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SAP inaugure le plus grand réseau d’entreprises au monde

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Ce réseau profitera de nouvelles solutions imaginées pour SAP pour des performances commerciales plus durables

 

WALLDORF, Allemagne — 2 juin, 2021 — Lors de sa conférence globale SAPPHIRE NOW®, SAP SE (NYSE : SAP) a annoncé une stratégie audacieuse visant à créer de nouvelles communautés d’entreprises capables d’améliorer les résultats commerciaux, de mieux gérer l’évolution des conditions économiques et géopolitiques et de renforcer les contributions au développement durable. SAP a dévoilé la première étape de la création du plus grand réseau d’entreprise au monde avec SAP® Business Network, qui regroupera Ariba® Network, SAP Logistics Business Network et SAP Asset Intelligence Network. Plus de 5,5 millions d’organisations bénéficieront de l’appartenance à cette communauté connectée.

Pour compléter cette annonce centrale, SAP annonce également de nouvelles innovations conçues pour aider les entreprises à moderniser et à numériser leurs processus de gestion pour devenir des entreprises intelligentes. Ainsi, les clients peuvent bénéficier d’un nouveau portefeuille d’applications de gestion spécifiques au développement durable qui offrent une transparence et une capacité unique de mesure  tout au long de la chaîne d’approvisionnement.

« Au cours de cette année sans précédent, l’importance des communautés dont nous faisons partie n’a jamais été aussi claire« , a déclaré Christian Klein, PDG et membre du conseil exécutif de SAP SE. « Notre nouvelle ambition est de construire la plus grande communauté d’affaires au monde, permettant aux clients de nouer facilement des liens avec des entreprises à travers les chaînes d’approvisionnement et créant des économies en réseau dans tous les secteurs. »

Alors que nous avons tous constaté la puissance des réseaux dans nos vies personnelles, cet écosystème en réseau pour les entreprises qui font des affaires ensemble est un projet sans précédent. Les membres du nouveau SAP Business Network pourront accéder à un portail unique et unifié pour obtenir une vue d’ensemble sur l’écosystème de leur chaîne d’approvisionnement, la logistique et la traçabilité, ainsi que la gestion et la maintenance des équipements. Pour en savoir plus : »SAP présente SAP Business Network« .

Pendant la pandémie, les entreprises les plus résilientes sont celles qui ont fait appel à la technologie pour transformer leurs processus opérationnels. Celles qui se sont contentées de tirer parti de l’infrastructure du cloud et qui n’ont pas réellement numérisé leurs processus de gestion fondamentaux n’ont pas eu la même chance. Pour permettre à chaque entreprise de devenir une entreprise intelligente, SAP a annoncé les packs de transformation RISE with SAP, adaptés pour des secteurs spécifiques. S’appuyant sur l’introduction réussie de l’offre RISE with SAP en janvier, les packages RISE with SAP pour des secteurs spécifiques offrent une transformation de l’entreprise sous forme de service avec cinq solutions de cloud computing sectorielles initiales pour le commerce de détail, les produits de consommation, l’automobile, les services publics et les machines et composants industriels. Pour en savoir plus : »Start Your Digital Transformation Journey : RISE avec SAP pour les industries« .

Malgré une brève baisse des émissions de carbone l’année dernière, cette année est en passe de devenir la deuxième plus forte augmentation des émissions de l’histoire. Le développement durable est aussi important pour la réussite des entreprises que le chiffre d’affaires et les bénéfices. C’est au cours de cette décennie que les entreprises doivent agir. L’objectif déclaré de SAP est de rendre la protection du climat mesurable, la diversité et l’inclusion visibles et les responsabilités éthiques transparentes.

Pour atteindre cet objectif et faire de la durabilité un processus de gestion essentiel, SAP a annoncé un portefeuille de nouveaux produits spécifiques à la durabilité. Il s’agit notamment de la solution SAP Responsible Design and Production, qui permet aux concepteurs de produits de faire des choix durables, de la conception initiale du produit à sa production, de la solution SAP Product Footprint Management, qui permet de suivre le développement durable tout au long du cycle de vie du produit, et de la solution SAP Sustainability Control Tower, qui offre une visibilité de bout en bout. Pour en savoir plus, lisez « Sustainability Management by SAP : Enabling Tomorrow Starts Today« .

À propos de SAP

La stratégie de SAP vise à aider chaque organisation à fonctionner en “entreprise intelligente”. En tant que leader du marché des logiciels d’application d’entreprise, nous aidons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs à opérer au mieux : 77 % des transactions commerciales mondiales entrent en contact avec un système SAP®. Nos technologies de Machine Learning, d’Internet des objets (IoT) et d’analytique avancées aident nos clients à transformer leurs activités en “entreprises intelligentes”. SAP permet aux personnes et aux organisations d’avoir une vision approfondie de leur business et favorise la collaboration afin qu’elles puissent garder une longueur d’avance sur leurs concurrents. Nous simplifions la technologie afin que les entreprises puissent utiliser nos logiciels comme elles le souhaitent – sans interruption. Notre suite d’applications et de services de bout en bout permet aux clients privés et publics de 25 secteurs d’activité dans le monde de fonctionner de manière rentable, de s’adapter en permanence et de faire la différence. Avec son réseau mondial de clients, partenaires, employés et leaders d’opinion, SAP aide le monde à mieux fonctionner et à améliorer la vie de chacun.

Pour plus d’informations, visitez le site www.sap.com .

Contacts presse SAP
Daniel Margato, Directeur Communication : 06 64 25 38 08 – daniel.margato@sap.com
Mateo Moreau : 06.31.80.86.93 – presse-sap@publicisconsultants.com
SAP News Center. Suivez SAP sur Twitter : @SAPNews.

 

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Source de l’article sur sap.com

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SAPPHIRE NOW : de nouvelles innovations SAP pour renforcer l’autonomie des clients

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Lors de sa conférence globale SAPPHIRE NOW®, SAP SE (NYSE : SAP) a dévoilé SAP® Business Network, la première étape d’une stratégie ambitieuse visant à créer de nouvelles communautés professionnelles capables d’améliorer les résultats commerciaux, de mieux gérer l’évolution des conditions économiques et géopolitiques et de renforcer les contributions au développement durable.

Le groupe a également annoncé un certain nombre de nouvelles innovations destinées à aider les clients à transformer leurs processus d’entreprise, à améliorer leurs performances et à donner le meilleur d’eux-mêmes. Les points forts de ces innovations prévues sont les suivants :

Les solutions de Business Process Intelligence proposent désormais la solution SAP Process Insights

Dans le cadre du portefeuille de solutions de Business Process Intelligence (BPI), la solution SAP Process Insights permet aux entreprises d’analyser et d’améliorer leurs processus de gestion dans le monde réel. EY, Deloitte et Infosys Limited sont les premiers partenaires stratégiques à travailler avec le portefeuille BPI de SAP pour aider les entreprises à se transformer. Pour en savoir plus : « SAP annonce la nouvelle solution SAP Process Insights pour une compréhension rapide et facile de la performance des processus« .

Verify, une nouvelle fonctionnalité de SAP Concur®, utilise l’intelligence artificielle et le machine learning pour simplifier la vérification des notes de frais

Le service Verify, une nouvelle fonctionnalité des solutions SAP Concur®, utilise l’intelligence artificielle et le machine learning pour identifier automatiquement les problèmes et anomalies potentiels des notes de frais. Les modèles d’IA sont construits à partir de l’analyse de plus de 1 000 milliards de dollars de dépenses et de dizaines de millions de dépenses et de reçus. Verify peut approuver les notes de frais automatiquement, tout en signalant d’éventuelles anomalies pour que les auditeurs les examinent. Grâce à cette expérience alimentée par l’IA, les auditeurs ne perdent plus de temps à examiner des notes de frais conformes, mais restent en capacité de détecter des problèmes de conformité ou de fraude. Pour en savoir plus : « Verify applique l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique pour simplifier l’audit des dépenses« .

SAP Upscale Commerce, une solution no-code pour un engagement direct du consommateur

La solution SAP Upscale Commerce est une solution de commerce en ligne sans code qui permet aux détaillants de taille moyenne de créer une expérience d’achat omnicanale en quelques minutes. Grâce à l’IA intégrée, les détaillants peuvent proposer des offres personnalisées basées sur une vision à 360 degrés de leurs clients, à partir du ressenti client et des données d’achat. Grâce à une architecture API « headless », les détaillants peuvent fournir aux clients des informations en temps réel sur leurs achats et leur livraison, quel que soit le canal. SAP Upscale Commerce est intégré à SAP S/4HANA®, ce qui permet de s’assurer que les expériences en contact client fonctionnent avec les systèmes back-end de finance, de logistique et d’exécution pour offrir une expérience client fluide. Pour en savoir plus : « SAP Upscale Commerce offre aux marques du Midmarket une voie sans code et sans maintenance vers l’engagement direct du consommateur« .

Trois nouvelles fonctionnalités de la SAP Business Technology Platform, pour exploiter les données en toute transparence

La solution SAP Analytics Cloud offre désormais des fonctionnalités d’analyse et de planification de la main-d’œuvre opérationnelle et une intégration avec les solutions SAP SuccessFactors®. Ces fonctionnalités relient les données opérationnelles, financières et humaines pour donner aux entreprises une vision plus complète de leur personnel. Pour en savoir plus : « Enabling Human-Centric & Data-Driven Workforce Planning« .

La nouvelle marketplace de données pour la solution SAP Data Warehouse Cloud, quant à elle, permet aux clients et aux partenaires de se connecter à des fournisseurs de données de tous les secteurs et de toutes les branches d’activité afin d’obtenir des informations pour une meilleure prise de décision.

SAP étend également son offre low-code/no-code : Les services SAP Intelligent Robotic Process Automation peuvent désormais capturer et automatiser les interactions des utilisateurs et s’intégrer à SAP Process Insights pour identifier les opportunités d’automatisation à fort impact.

Vous pouvez en savoir plus sur les mises à jour de la plate-forme SAP Business Technology et obtenir d’autres informations dans le guide de l’innovation de SAPPHIRE NOW.

À propos de SAP

La stratégie de SAP vise à aider chaque organisation à fonctionner en “entreprise intelligente”. En tant que leader du marché des logiciels d’application d’entreprise, nous aidons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs à opérer au mieux : 77 % des transactions commerciales mondiales entrent en contact avec un système SAP®. Nos technologies de Machine Learning, d’Internet des objets (IoT) et d’analytique avancées aident nos clients à transformer leurs activités en “entreprises intelligentes”. SAP permet aux personnes et aux organisations d’avoir une vision approfondie de leur business et favorise la collaboration afin qu’elles puissent garder une longueur d’avance sur leurs concurrents. Nous simplifions la technologie afin que les entreprises puissent utiliser nos logiciels comme elles le souhaitent – sans interruption. Notre suite d’applications et de services de bout en bout permet aux clients privés et publics de 25 secteurs d’activité dans le monde de fonctionner de manière rentable, de s’adapter en permanence et de faire la différence. Avec son réseau mondial de clients, partenaires, employés et leaders d’opinion, SAP aide le monde à mieux fonctionner et à améliorer la vie de chacun.

Pour plus d’informations, visitez le site www.sap.com .

Contacts presse SAP
Daniel Margato, Directeur Communication : 06 64 25 38 08 – daniel.margato@sap.com
Mateo Moreau : 06.31.80.86.93 – presse-sap@publicisconsultants.com
SAP News Center. Suivez SAP sur Twitter : @SAPNews.

 

 

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Pledge to Flex : L’avenir du travail chez SAP sera 100% flexible et basé sur la confiance

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Alors que la vaccination progresse et que les restrictions COVID-19 s’assouplissent, les entreprises du monde entier revoient leurs politiques internes pour répondre aux demandes de flexibilité des collaborateurs. L’évolution mondiale vers le travail à domicile a conduit à de nouvelles préférences de la part des employés et à une meilleure compréhension de la manière dont la productivité et la collaboration peuvent se poursuivre avec succès, malgré le travail à distance.

Depuis des décennies, SAP a adopté un environnement de travail basé sur l’indépendance, et ce pour toute les localisations. Nous avons ainsi créé une main-d’œuvre véritablement mondiale et soutenu les employés grâce à la technologie mobile, qui permet de travailler partout et à tout moment.

Nos récentes enquêtes auprès des employés sur l’avenir du travail après le COVID montrent que les employés souhaitent continuer à bénéficier de cette flexibilité. Plus de 80 % des employés de SAP déclarent vouloir allier travail à domicile ou à distance et temps passé au bureau.

Aujourd’hui, SAP s’appuie sur les méthodes éprouvées de travail à distance que ses employés apprécient depuis des décennies et dans le monde entier pour créer une nouvelle politique entièrement flexible et basée sur la confiance. Nous continuons à croire en un environnement de travail basé sur la confiance et la responsabilisation, car nos collaborateurs sont  au cœur de ce que nous faisons.

Aujourd’hui, SAP s’engage à fournir une configuration adaptée à chaque poste, chaque style et chaque lieu

  • Un environnement de travail 100 % flexible et basé sur la confiance : la norme, pas l’exception.
  • Un environnement inclusif dans lequel les employés peuvent travailler à domicile, au bureau ou à distance, afin que chacun puisse donner le meilleur de lui-même et contribuer à la réussite des clients de SAP.
  • Des horaires de travail flexibles, pour que les employés puissent décider de leurs horaires de travail en fonction des besoins de l’entreprise.
  • Des bureaux inspirants, conçus pour favoriser la créativité, la collaboration, la vie en communauté ou le travail ciblé, permettant aux employés de trouver l’espace adapté à chaque tâche.
  • Des immeubles de bureaux qui privilégient la durabilité et la santé
  • Une approche qui respecte les réglementations locales dans les nombreuses régions où travaillent nos employés.

Notre engagement en faveur de la flexibilité vise à garantir que nos collaborateurs puissent disposerde tout ce dont ils ont besoin pour être productifs, créatifs et inspirés. Le tout, en gérant l’entreprise de manière responsable et en répondant aux exigences commerciales. Nous avons de plus constaté dans les enquêtes sectorielles que les femmes et les jeunes diplômés souhaitent particulièrement bénéficier d’un  environnement de travail flexible. Grâce à notre engagement, nous espérons et croyons que SAP sera une entreprise de choix pour ces groupes d’employés précieux.

L’une des pièces maîtresses de l’approche flexible du travail de SAP est notre technologie. Le logiciel SAP SuccessFactors offre une solution de gestion de l’expérience des employés (HXM) de bout en bout, de l’accueil des employés jusqu’à l’évolution de leur carrière, améliorant ainsi leur engagement, leur croissance et leur fidélisation, quel que soit leur lieu de travail. Qualtrics nous permet de rester en phase avec le ressenti des employés en offrant une visibilité instantanée de l’expérience vécue par les employés dans le monde entier. Pour permettre une collaboration facile et fluide, quel que soit l’endroit où se trouvent les personnes, nous travaillons à l’intégration de Microsoft Teams dans l’ensemble de notre portefeuille, ce qui permet un choix plus large d’outils d’accès.

Chez SAP, c’est avec honneur et humilité que nous avons été choisis plusieurs fois comme employeur de choix dans les pays où nous sommes implantés. Notre engagement en faveur de la flexibilité est une autre expression de notre profond respect pour nos collaborateurs.

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Automobile : SAP ME assure le pilotage et la traçabilité du site Hitachi Astemo d’Angers

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+2 points, c’est le gain en productivité attendu suite au déploiement de SAP ME sur une ligne de production du site Hitachi Astemo d’Angers. Autres bénéfices : une meilleure traçabilité, un contrôle qualité plus poussé et une visibilité accrue sur la production.

Hitachi Astemo est l’un des principaux équipementiers automobiles mondiaux. Son usine d’Angers, spécialisée dans les systèmes de freinage, a lancé un ambitieux projet de système d’information (SI) global, aujourd’hui passé en phase pilote. « Nous voulions nous doter d’un système de pilotage de la performance permettant d’assurer une traçabilité avancée, afin de répondre au cahier des charges des constructeurs automobiles premiums » précise Guillaume Neveu, Digital Manufacturing, MES – Un « core » model global, déployable sur l’ensemble des usines de la Business Unit. »

Les objectifs du projet étaient multiples : proposer une solution commune à tous les sites de production, permettant d’harmoniser les SI et tout en réduisant les coûts ; booster la productivité en accélérant les cycles de décision et les lignes de production ; améliorer la qualité des produits, leur traçabilité et le processus de contrôle ; avoir une meilleure visibilité sur la production des usines ; et, enfin, disposer d’un socle capable d’assurer la mise en œuvre d’une stratégie d’industrie 4.0.

Un MES comme pièce centrale du SI

« Il nous est rapidement apparu que le SI devait se concentrer sur un outil de pilotage de la production, ou MES (Manufacturing Execution System) » explique Guillaume Neveu. SAP Manufacturing Execution (SAP ME)  a été choisi pour assurer la collecte des données et le pilotage de la production. Avec l’appui de SAP MII (Manufacturing Intelligence Integration) pour l’intégration avec l’ERP et les fonctionnalités avancées de management visuel.

Suite à une première tentative non aboutie, le projet a été redémarré en juillet 2020. « Après avoir mené l’audit de la solution existante, nous avons demandé à Wynsys de reprendre le projet et de construire une nouvelle offre. » précise Guillaume Neveu. Les attentes et fonctionnalités ayant bien été identifiées en amont, quatre mois ont été suffisants pour mettre en place la solution. Il faudra attendre toutefois fin mars 2021 pour que SAP ME soit déployé sur un premier site, celui d’Angers.

« Nous avons pris le temps de valider la solution de façon très poussée, afin de nous assurer que tout se passerait bien, explique Cedric Mauresa, Business Relationship Manager au sein de la SI. Aujourd’hui, SAP ME tourne parfaitement sur une des lignes de production de notre site d’Angers. Les simulations réalisées avec Wynsys nous montrent que la solution pourra prendre en charge l’ensemble des dix lignes de production de l’usine, dès que nous aurons la validation de la Direction de l’usine. »

De multiples bénéfices

Guillaume Neveu nous détaille ci-dessous les objectifs atteints et les points restant à développer :

  1. Traçabilité : « L’outil de traçabilité de SAP ME répond à nos attentes. Près de 100 paramètres sont récupérés par frein, sachant qu’un frein est produit en moins de 10 secondes et qu’une trentaine de machines envoient des données simultanément. Le système arrive à collecter et traiter l’ensemble de ces informations. »
  2. Performance : « les retours des chefs d’équipes sont très positifs : les remontées en temps réel sur l’état de la ligne de production permettent de réagir rapidement en cas de problème ou d’imprévu. Et des rapports sont automatiquement générés chaque matin. »
  3. Contrôle : « Nous traçons ce qui sort des lignes, ainsi que ce qui a été fait ou refait. Il nous faudra toutefois aller plus loin dans le domaine du contrôle qualité, avec une analyse plus poussée de la production. »
  4. Socle IT : « Notre solution « core » est définie. Mais il nous faudra affiner la partie budgétaire, afin de proposer une offre meilleure marché pour les petits sites. Nous pourrions ainsi imaginer une plaque de déploiement commune à plusieurs usines, afin de mutualiser les coûts. »

Les superviseurs sont aujourd’hui en demande de ce type de solution. Ils gagnent en effet près d’une heure trente chaque matin grâce à la mise à disposition automatique de rapports détaillés, prêts à être analysés. Quant à l’OEE (Overall Equipment Effectiveness), il devrait croître : « Nous nous attendons à +2 points d’OEE, en plus des gains de productivité déjà programmés. » Mieux mesuré, l’OEE devient par ailleurs un indicateur plus fiable de la performance réelle des différents sites de production. Un argument clé pour améliorer la visibilité et la transparence des opérations.

 

En savoir plus

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SAP conclut avec succès la roadmap finance de SCOR

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Après avoir mis SAP HANA au cœur du SI financier de SCOR, SAP annonce que son client a finalisé avec succès sa roadmap finance. Annoncée en 2015, cette dernière permet aux différents métiers de la finance de SCOR de répondre sereinement aux objectifs des années à venir. La raison d’être du projet : être au service des métiers pour soutenir l’excellence opérationnelle du domaine finance.

Quatrième réassureur mondial, SCOR offre à ses clients une gamme innovante et diversifiée de solutions et de services pour le contrôle et la gestion des risques via une assise financière solide. Fidèle à sa devise « l’Art et la Science du Risque », le Groupe met son expertise reconnue au sein du secteur et ses solutions financières de pointe au service du bien-être et de la résilience des populations.

Répondre à de nombreux enjeux business et numérique pour évoluer technologiquement

SCOR concrétise sa roadmap 2015-2020 avec la conversion vers S/4HANA opérée en Juillet 2020, point d’orgue d’une ambition métier supportée par SAP HANA visant à mettre en place une plateforme financière unique et intégrée pour l’ensemble des besoins de la Finance.

Ce plan sur 5 ans a permis la mise en place des axes suivants :

  • Le passage des portfolio Analytics (SAP BW) et EPM (SAP BFC) sur une instance SAP HANA unique
  • La migration du General Ledger (ECC) sur S/4HANA;
  • La création et le développement de la Reporting Factory, s’appuyant sur un catalogue analytique en temps réel et réconcilié « by design » par une consolidation très précise grâce à 3 outils SAP intégrés :
    • Analysis For Office (AO) pour l’analyse et la manipulation des données
    • SAP Analysis Cloud (SAC) pour le dashborading
    • Disclosure Management (DM) pour le reporting statique
  • La digitalisation et la robotisation des processus Finance au sein du Groupe

Un déploiement prenant en considération tous les paramètres, coûts, délais et qualité grâce à l’expertise consolidée métier, projets et systèmes du SAP Competency Center de SCOR dirigé par François Bossard, qui s’est vu être complétée par le déploiement sur une instance unique de la gestion de la trésorerie (SAP TRM), de la communication bancaire (SAP BCM), de la gestion budgétaire (SAP eBPC) et de la sécurisation du cycle de développement (Solution Manager).

SCOR est désormais doté d’un avantage concurrentiel indéniable pour les 3 prochaines années dans le domaine de la Finance en termes d’innovations technologiques. Sa plateforme est complètement intégrée et dotée d’interfaces répondant en temps réel voire en streaming, un niveau d’intégration que de nombreux acteurs commencent tout juste à entrevoir. Ces avancées sont dues à un concept fonctionnel clé : la réconciliation « by design » de l’ensemble des domaines de la finance au sein d’une plateforme unifiée.

« SCOR posait il y a 10 ans les bases d’une vision rationnalisée de son système d’information financier en migrant l’ensemble de ses comptabilités dans SAP. Ces cinq dernières années, il nous paraissait naturel de faire fructifier cet acquis via une roadmap de développement ambitieuse, associant enrichissements fonctionnels et innovations technologiques pour en tirer tous les bénéfices, optimisant nos processus financiers et nos capacités analytiques. Grâce à ces acquis et à une migration fluide vers S/4HANA réalisée en quelques mois, nous pouvons compter sur une plateforme financière performante qui est en mesure d’encaisser les impacts des prochaines échéances d’évolution règlementaire IFRS9 et IFSR17 », précise Marc Philippe, Directeur des Systèmes d’Information du Groupe SCOR.

Une implémentation réussie pour aller plus loin dans l’excellence opérationnelle

Déployée en juillet 2020, SAP S/4HANA, montre déjà de nombreux bénéfices : des économies sur de nombreux projets, des gains de temps pour mieux redéployer les ressources, la mise en place de process plus intégrés, plus automatisés, plus simples et plus informés pour permettre aux équipes de se concentrer sur leur valeur ajoutée et ainsi libérer du temps aux collaborateurs pour se concentrer sur l’opérationnel. Cette nouvelle étape répond à une logique stratégique sur le moyen long-terme. En effet, elle permet de se rapprocher tactiquement de la roadmap SAP, d’avoir toujours un œil sur l’innovation, d’aller encore plus loin dans l’excellence opérationnelle ou encore de se rapprocher davantage de la réalité comptable tout en abordant de manière plus sereine les challenges normatifs de l’industrie pour les 3 prochaines années.

A l’initiative et à la direction de cette roadmap, y compris la conversion vers S/4HANA venant la conclure, Marc Henry, Head of Finance Projects, Systems, Processes and Controls du Groupe SCOR, précise que « S/4HANA nous permet de construire et développer IFRS9 et IFRS17 sur la nouvelle plateforme sans avoir à faire de migration par la suite. La solution nous permet aussi de développer de nouvelles fonctionnalités clés comme l’ajout de devises, de ledger, de GAAPs et d’aller encore plus loin dans l’intégration du domaine de la finance ».

La solution SAP Analytics Cloud permet de déployer un ensemble de best practices, de capitaliser sur l’ensemble des efforts consentis sur HANA et de s’inscrire comme early-adopter de la roadmap de SAP pour assurer une co-innovation et un partage constant avec toutes les parties prenantes. La solution fournit également au top management des données en temps réel leur permettant d’avoir un avis fiable et factuel sur plusieurs process comme la santé financière de leur division dans le cadre d’un projet ou encore sur le pilotage de KPIs plus globaux. Enfin, SAC permet de rendre les utilisateurs de la solution plus indépendants afin d’être davantage sur l’accompagnement et la certification de la donnée plutôt que sur sa production par les équipes métier.

SAP Business Planning and Consolidation (eBPC) a offert à SCOR la possibilité d’adapter ses plans de planification, de budgétisation, de prévision pour améliorer l’ensemble du processus budgétaire du Groupe. La solution a également permis d’entrevoir des gains additionnels au regard de la roadmap SAP et de son intégration avec d’autres outils déjà existants comme SAP Analytics Cloud Planning. L’objectif : accélérer les cycles budgétaires et de clôture financière, et renforcer l’expérience utilisateur.

« Après le succès de la première implémentation avec SAP, nous souhaitions poursuivre la collaboration. Nous avons pu mettre en place une plate-forme mondiale intégrée, dotée d’une base de données unique disponible en temps réel. SCOR a pu capitaliser sur tout le travail effectué précédemment, avoir un seul point d’accès pour la donnée Finance et rendre certains modules plus flexibles. Nous sommes très fiers d’être une vitrine pour SAP qui nous offre de réels bénéfices opérationnels à court terme », ajoute Marc Henry.

A propos de SAP

La stratégie de SAP vise à aider chaque organisation à fonctionner en “entreprise intelligente”. En tant que leader du marché des logiciels d’application d’entreprise, nous aidons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs à opérer au mieux : 77 % des transactions commerciales mondiales entrent en contact avec un système SAP®. Nos technologies de Machine Learning, d’Internet des objets (IoT) et d’analytique avancées aident nos clients à transformer leurs activités en “entreprises intelligentes”. SAP permet aux personnes et aux organisations d’avoir une vision approfondie de leur business et favorise la collaboration afin qu’elles puissent garder une longueur d’avance sur leurs concurrents. Nous simplifions la technologie afin que les entreprises puissent utiliser nos logiciels comme elles le souhaitent – sans interruption. Notre suite d’applications et de services de bout en bout permet aux clients privés et publics de 25 secteurs d’activité dans le monde de fonctionner de manière rentable, de s’adapter en permanence et de faire la différence. Avec son réseau mondial de clients, partenaires, employés et leaders d’opinion, SAP aide le monde à mieux fonctionner et à améliorer la vie de chacun. Pour plus d’informations, visitez le site www.sap.com.

 

Contacts presse :

Daniel MARGATO, Directeur Communication : 06 64 25 38 08 – daniel.margato@sap.com
Pauline BARRIERE : 06.13.73.93.11 – presse-sap@publicisconsultants.com
SAP Press Room; press@sap.com

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